Angajatori de Top continua online pana la finele lunii noiembrie
Data publicarii: 29-10-2012 | HR/Cariere
Print
Angajatori de Top continua online, iar pana la sfarsitul lunii noiembrie persoane cu experienta, studenti si proaspat absolventi pot aplica pe portalul de cariera www.hipo.ro pentru pozitiile oferite de companiile participante la targul de joburi.
Potrivit unui comunicat al angajatorilor, remis duminica AGERPRES, evenimentul online este dedicat atat persoanelor care nu au putut ajunge pe 26 - 27 octombrie la Sala Palatului, cat si celor care locuiesc in alte orase sau in afara tarii.
Mai exact, angajatorii prezenti in cele doua zile la Angajatori de Top vor pune, in urmatoarea perioada, la dispozitia candidatilor pozitiile deschise pe portalul www.hipo.ro. Tot ce trebuie sa faca un candidat pentru a putea aplica este sa isi creeze un cont si un CV pe www.hipo.ro.
Candidatii vor putea aplica atat pentru pozitiile adresate specialistilor cu experienta, cat si pentru joburile adresate persoanelor entry-level.
Tot pe portal vor fi disponibile o serie de programe de internship lansate in premiera la Angajatori de Top, cum ar fi cele ale BRD, Groupama Asigurari, IBM, P&G, ING Life Insurance.
La cea de-a 13-a editie a targului Angajatori de Top au participat peste 15.000 de candidati care au aplicat CV-uri pentru joburile oferite de cei 90 de angajatori, au discutat cu reprezentanti ai companiilor partenere si au participat la cele 28 de workshopuri si conferinte organizate in cele doua zile.
La eveniment au participat companii din domenii precum IT&C, outsourcing, bunuri de larg consum financiar-bancar, inginerie, retail, audit si consultanta. Printre companiile prezente se numara: Intel, Microsoft, Vodafone, ENEA, 1&1 Internet Development, Samsung Electronics Romania, Ursus Breweries, Bearing Point, Luxoft, Ixia, Route 66, Infineon, IBM, Dell, BCR, BRD - Groupe Societe Generale, Bitdefender, Ubisoft, Cegeka, Stefanini, Freescale, Oracle, TeamNet Collaborate, Endava, Accenture, HP, Computer Generated Solutions, Genpact, Grup Renault Romania, Adrem Invest, Raiffeisen Bank, ING Asigurari de Viata, ProCredit Bank, JTI, L'Oreal Romania, British American Tabacco, McDonald's Romania, Ernst&Young, Lidl.
Urmatoarea editie a targului de cariera Angajatori de Top va avea loc in luna martie 2013.
Angajatori de Top este organizat de Catalyst Solutions, companie specializata in dezvoltarea solutiilor pentru recrutare.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private
- PLG Group preia 100% din Bilete.ro, Entertix.ro și Myticket.ro
- FintechOS l-a cooptat pe Sorin Mirea, un manager cu 20 de ani în industria bancară, pentru a accelera creșterea companiei în Europa Centrală și de Est
- Sondaj Cargus: 63% dintre romani aleg magazine online locale, indiferent de generatie, pentru livrarea mai rapida si returul mai facil
- Opinie Deloitte: Frana brusca pe cheltuielile publice – cu ce conditii vine „pasuirea” de la Comisia Europeana?
- EY Romania: 58% dintre investitori preconizează că atractivitatea României se va ameliora în următorii trei ani
- Studiu Deloitte: 2/3 dintre angajatorii din Romania considera foarte important echilibrul dintre agilitatea necesara dezvoltarii afacerii si stabilitatea de care au nevoie angajatii
- Studiu Deloitte: cantitatea de materii reciclate intrate in economiile lumii creste usor, dar indicele global de circularitate scade, pe fondul consumului galopant de resurse si materii prime virgine
- DAN AIR a efectuat primul zbor comercial pe ruta București - Damasc
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online