Sansa la un job pentru angajatii dati afara din banci
Data publicarii: 19-12-2012 | Finante-Banci
Cateva mii de persoane au fost date afara din sistemul bancar doar in acest an, iar, in contextul economic actual, acesti oameni nu isi vor gasi usor un loc de munca. Sansa pentru ei vine datorita studiilor superioare pe care le-au urmat, care le permit sa se reorienteze profesional, insa, pe fondul fluxului mare de oameni, salarii pot scadea, sustin specialistii din piata muncii, consultati de Wall-Street.ro
Numai in primul semestru din acest an au plecat din sectorul bancar au iesit 3.700 de persoane, dupa ce in intreg anul 2011 cifra n-a depasit 1.000 de persoane. De exemplu, de la BCR au fost dati afara in primele noua luni ale anului peste 800 de angajati. Totodata, banca a anuntat ca in 2013 vor mai pleca acasa 1.500 de salariat
"Ca si dinamica a pietei de recrutare, a aparut deja o «infuzie» de fosti angajati ai marilor jucatori de pe piata bancara, care, din pacate, vor trebui sa isi scada pretentiile financiare pentru a se putea reangaja”, a declarat Monica Georgescu, manager recrutare in cadrul platformei de recrutare Tjobs.ro.
"Piata de candidati interesati de oportunitati din domeniul bancar s-a imbogatit in timp foarte scurt cu cateva mii de persoane. Astfel, celelalte companii de pe piata de profil beneficiaza de o plaja mult mai larga de candidati cu experienta in companii bancare din care isi pot selecta viitorii angajati. Drept urmare, vestea este una buna pentru companiile potential interesate de candidati valorosi cu expertiza financiara", crede Cristina Savuica, managing partner in cadrul companiei de recrutare Lugera.
Unde se poate angaja personalul bancar
"Vorbim, in primul rand, desigur despre celelalte companii din domeniul bancar. De asemenea trebuie sa avem in vedere toate institutiile financiare (bancare sau nebancare), companiile de accounting si audit, departamentele finaciare si de contabilitate ale companiilor cu obiect de activitate altul decat cel financiar etc. In functie de obiectivele si aptitudinile persoanei putem largi si mai tare campul de domenii potentiale mergand pana spre consultanta financiara, asigurari si de ce nu resurse umane. Nu uitam nici de perspectiva de a-si deschide un business propriu. Astfel de tineri antreprenori ar fi extrem de bineveniti pe piata din Romania", spune Savuica.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall