Joburi fara cautare: Pentru ce se lupta companiile?
Data publicarii: 12-02-2013 | HR/Cariere
Print
Chiar daca multi romani isi cauta locuri de munca, o parte din anunturile de angajare postate pe site-urile de profil duc lipsa de aplicatii. In medie, ofertele angajatorilor raman pe un site de joburi timp de 30 de zile, timp in care, pentru posturi de genul celor din vanzari, marketing si administrativ sunt depuse in jur de 4.000 de CV-uri, relateaza Capital.
La altele, insa, foarte putini se incumeta sa depuna CV-ul, inclusiv la cele din domeniul IT, pentru care, cu putin timp in urma, se ducea o lupta apriga intre candidati.
Potrivit Ralucai Penes, coordonator de recrutare din cadrul Smartree, unul din motive este faptul ca firmele si-au restructurat o parte din posturi si au alocat responsabilitatile acestora catre alte posturi din firma, rezultand niste locuri de munca hibrid. De exemplu, pentru o pozitie de software developer C/C++, procesul de recrutare poate dura si trei luni, a explicat aceasta.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Bank of America depaseste asteptarile in T1: profit in crestere cu 17% si venituri peste estimari
- Inflatia revine pe crestere in martie: urca la 9,9%, pe fondul scumpirilor generalizate
- Schneider Electric a testat modelul AI agentic NVIDIA Nemotron pentru managementul alarmelor
- Oboseala schimbarii loveste angajatii: companiile cauta echilibrul intre viteza, AI si capital uman
- Aderarea Romaniei la OCDE: pas strategic major cu impact asupra investitiilor si costurilor de finantare
- Studiul EY Consumer Index 2026, editia de Paste: romanii devin mai calculati si mai informati cu cheltuielile de Paste
- Hidroelectrica incepe reumplerea lacului Vidraru si publica rezultatele financiare pentru 2025
- Avertisment: Romanii, vizati de un nou val de frauda online care foloseste imaginea presei si a persoanelor publice
- Oracle taie mii de locuri de munca pentru a finanta expansiunea agresiva in AI
- Masinile electrice pot contribui la stabilizarea retelei electrice de distributie a Europei. Este Romania pregatita?
- Opinie Deloitte: Antreprenorii Romaniei - motor de crestere a competitivitatii economice
- Opinie Deloitte: Adoptarea IFRS in Romania - cand raportarea financiara devine oportunitate strategica
- Schneider Electric colaboreaza cu NVIDIA pentru a dezvolta modele validate dedicate fabricilor AI la scara de gigawati
- Studiu Deloitte: costurile de constructie si achizitionarea terenurilor, principalele preocupari ale dezvoltatorilor imobiliari din Europa Centrala, inclusiv Romania
- Dupa un excedent istoric, China anunta masuri pentru echilibrarea comertului si atragerea investitiilor straine