Cosmetizarile din CV-uri care nu scapa neverificate inainte de angajare
Data publicarii: 27-02-2013 | HR/Cariere
Perioadele de timp asociate incorect la experienta profesionala sau la educatie si exagerarile pe care le fac unii candidati in legatura cu rolurile pe care le-au avut in cadrul altor firme sunt doar cateva dintre cele mai frecvente probleme depistate in timpul verificarii CV-urilor candidatilor care aplica pentru diverse functii, potrivit reprezentantilor unei companii specializate in verificarea trecutului salariatilor.
"Am gasit diferente si la forma de invatamant absolvita, diploma obtinuta, precum si exagerari in descrierea rolurilor si a rezultatelor la fosti angajatori", a declarat pentru gandul Irina Arsene, CEO Mindit.
De cele mai multe ori, candidatii modifica perioadele de timp asociate functiilor detinute in trecut in incercarea de a ascunde pauze intre doua locuri de munca pentru a nu fi nevoiti sa le explice in fata angajatorilor, sustine Arsene.
Printre elementele a caror veridicitate este controlata in timpul intocmirii unui raport se numara prezenta in social media a persoanei in cauza, istoricul sau de la biroul de credite si calificarile educationale mentionate in CV. "Verificarea la biroul de credite are sens in cazul job-urilor din institutii financiare si se poate face doar cu ajutorul institutiei respective", ne-a mai explicat Arsene.
Pot fi verificate si:
- - functiile ocupate in trecut de persoana in cauza
- - sumele cu care acestia erau platiti
- - nivelul de responsabilitate al pozitiilor ocupate
- - motivele intreruperii contractului de munca
- - coerenta si claritatea CV-ului
- - afilierile sale cu diverse asociatii profesionale
- - cunostintele dobandite in urma participarii la diferite programe de training
- - recomandarile sale
- - cazierul.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Reff & Asociatii si Deloitte Romania au asistat proprietarii Expo Market Doraly in vanzarea integrala a parcului comercial catre dezvoltatorul imobiliar WDP
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut