Femeile CEO conciliaza afacerea cu facerea de bine
Data publicarii: Astazi, 02-11-2006
Femeile director isi stabilesc scopuri pe termen lung si detin postul mai mult timp decat omologii barbati, potrivit unui studiu realizat in SUA de Colegiul Babson si de Commonwealth Institute, o organizatie a femeilor afacerist cu sediul in Boston, informeaza Banii Nostri. In urma unui sondaj efectuat pe un esantion de 200 de participanti, femile, in medie, conduc o companie timp de 15 ani. Afacerile lor, care acopera o serie de sectoare precum constructiile, industria medicamentelor si tehnologia, au inregistrat un venit mediu de 54 milioane dolari pe an si au in jur de 120 de muncitori.
Mai mult de jumatate au realizat o crestere medie de 5% pe an, aproape de doua ori mai mare decat cresterea medie a Americii. Toate cele 200 companii incluse in studiu au inregistrat un venit total de 10 miliarde dolari si au peste 21.000 lucratori.
Cand au fost intrebate despre prioritatile lor de crestere, 80% au identificat imbunatatirea relatiei cu clientii, urmat de lansarea unor noi produse, cucerirea de noi piete, aliante strategice.
77% considera ca luarea deciziei trebuie sa se bazeze pe o partcipare a forului de conducere.
Aproape 98% dintre CEO femei participa la acte de caritate si de sprijnire a unor organizatii non-profit in comunitatile lor, in timp ce o treime iau parte la evenimente filantropice cel putin o data pe luna.
"Femeile afacerist au un rol remarcabil in conturarea unui model de suces in afaeri. Valorilor lor sunt constituite de o stransa relatie cu clientii si angajatii dar si de dezvoltarea comunitatii locale", spune Aileen Gorman, director executiv al Commonwealth Institut.
Ea completeaza ca studiul arata ca afacerile bune si facerea de bine merg mana in mana.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
- RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
- Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
- Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
- Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
- Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
- Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
- Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025
- EY România anunță șase noi directori în departamentul de Asistență Fiscală și Juridică și în cel de Audit și Servicii Conexe
- Deloitte Romania a asistat ROCA Investments in preluarea pachetului de 20% din actiunile Grupului Adrem
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025