Vrei sa muncesti in strainatate? Vezi salariile oferite romanilor in Europa
Data publicarii: 14-08-2013 | HR/CariereO analiza a celor de la Tjobs.ro arata ca oferta salariala pentru romanii care doresc sa munceasca in strainatate difera nu doar in functie de nivelul de experienta intr-un anumit domeniu, ci si in functie de tara.
Pentru cei care doresc un post de ingrijitor pentru persoane varstnice, diferenta este de 1.400 de euro, lunar, intre Marea Britanie, care ofera un salariu maxim de 2.300 de euro, si Italia, care ofera un salariu maxim de 900 de euro. In majoritatea ofertelor de acest fel, se specifica si faptul ca angajatorul pune la dispozitia angajatului cazarea.
Pentru cei care doresc un post de muncitor in agricultura, diferenta este mai mica, de 550 de euro, lunar, intre Germania, tara care ofera un salariu maxim de 1.550 de euro, si Italia si Suedia, tari care ofera un salariu maxim de 1.000 de euro. In majoritatea ofertelor de acest fel, se specifica si faptul ca angajatorul pune la dispozitia angajatului cazarea si masa.
Pentru cei care doresc sa munceasca pe un post de ospatar, diferenta este mai mica, de 700 de euro, lunar, intre Marea Britanie, tara care ofera un salariu maxim de 1.400 de euro, si Cipru, care ofera un salariu maxim de 700 de euro. In majoritatea ofertelor de acest fel, se specifica si faptul ca angajatorul pune la dispozitia angajatului cazarea si masa.
Pentru cei care doresc sa munceasca in constructii si sunt specializati in anumite meserii specifice domeniului, diferenta este de 700 de euro, lunar, intre Franta si Germania, tari care ofera un salariu maxim de 2.500 de euro, si Polonia, care ofera un salariu maxim de 1.800 de euro.
Integral in Capital.ro.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
- RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
- Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
- Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
- Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
- Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
- Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
- Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025
- EY România anunță șase noi directori în departamentul de Asistență Fiscală și Juridică și în cel de Audit și Servicii Conexe
- Deloitte Romania a asistat ROCA Investments in preluarea pachetului de 20% din actiunile Grupului Adrem
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025