Vrei sa muncesti in strainatate? Vezi salariile oferite romanilor in Europa
Data publicarii: 14-08-2013 | HR/CariereO analiza a celor de la Tjobs.ro arata ca oferta salariala pentru romanii care doresc sa munceasca in strainatate difera nu doar in functie de nivelul de experienta intr-un anumit domeniu, ci si in functie de tara.
Pentru cei care doresc un post de ingrijitor pentru persoane varstnice, diferenta este de 1.400 de euro, lunar, intre Marea Britanie, care ofera un salariu maxim de 2.300 de euro, si Italia, care ofera un salariu maxim de 900 de euro. In majoritatea ofertelor de acest fel, se specifica si faptul ca angajatorul pune la dispozitia angajatului cazarea.
Pentru cei care doresc un post de muncitor in agricultura, diferenta este mai mica, de 550 de euro, lunar, intre Germania, tara care ofera un salariu maxim de 1.550 de euro, si Italia si Suedia, tari care ofera un salariu maxim de 1.000 de euro. In majoritatea ofertelor de acest fel, se specifica si faptul ca angajatorul pune la dispozitia angajatului cazarea si masa.
Pentru cei care doresc sa munceasca pe un post de ospatar, diferenta este mai mica, de 700 de euro, lunar, intre Marea Britanie, tara care ofera un salariu maxim de 1.400 de euro, si Cipru, care ofera un salariu maxim de 700 de euro. In majoritatea ofertelor de acest fel, se specifica si faptul ca angajatorul pune la dispozitia angajatului cazarea si masa.
Pentru cei care doresc sa munceasca in constructii si sunt specializati in anumite meserii specifice domeniului, diferenta este de 700 de euro, lunar, intre Franta si Germania, tari care ofera un salariu maxim de 2.500 de euro, si Polonia, care ofera un salariu maxim de 1.800 de euro.
Integral in Capital.ro.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI
- Alegerile prezidențiale aduc calm pe piețele financiare: leul rămâne stabil, investitorii mizează pe continuitate
- Studiu EY: Consumatorii caută forme de divertisment locale și live în contextul incertitudinii globale, însă tehnologia rămâne un element esențial
- Schneider Electric furnizeaza solutii de smart metering, mentenanta si cloud hosting pentru CTP
- Leul se apreciază puternic după alegerile prezidențiale: Euro coboară la 5,03 lei, dolarul sub 4,47 lei
- eJobs: 63,6% dintre angajați traversează, în prezent, o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional
- Holcim România, investiție de peste 5 mil. euro într-o linie de producție nisip de calcar în Turda
- Novotel își consolidează prezența în România printr - un nou hotel la Timișoara
- Floreasca Park atrage un nou chiriaș: Leroy Merlin a contractat aproximativ 4.000 metri pătrați în clădire, una dintre cele mai mari tranzacții de închiriere din acest an