Credit Suisse isi obliga angajatii sa isi ia liber vineri seara
Data publicarii: 02-06-2016 | EconomieBanca elvetiana Credit Suisse si-a informat angajatii ca in ziua de vineri ar trebui sa plece de la servici la ora 7,00 pm si sa nu revina la lucru cel putin pana sambata la pranz, exceptand cazurile cand se deruleaza o mare tranzactie, transmite Reuters.
Denumită "Protecting Friday Night", inițiativa băncii elvețiene face parte dintr-un șir de măsuri adoptate de băncile de investiții pentru a-și modifica imaginea de angajatorii cu un program de lucru infernal și a opri fuga angajaților talentați spre alte domenii precum sectorul tehnologic sau private equity.
Astfel de instrucțiuni par ciudate angajaților care lucrează în alte domenii, pentru care un program redus de lucru în ziua de vineri este ceva normal. Însă pentru bancheri, în special pentru cei tineri, care deseori lucrează până sâmbăta dimineața sau întreg weekend-ul, inițiativa Credit Suisse este binevenită.
"Această inițiativă permite angajaților să poată să își facă planuri pentru a petrece timpul liber cu familia și prietenii și garantează că acest timp liber va fi respectat", a declarat co-președintele diviziei de investment banking și piețe de capital de la Credit Suisse, Marisa Drew.
Credit Suisse nu este singura instituție financiară care încearcă să îmbunătățească programul angajaților fără ca acest lucru să însemne salarii și bonusuri mai mari. Personalul de la UBS pot să își ia liber ("personal time") cel puțin două ore pe săptămână, în timp ce JPMorgan și-a informat angajații de la divizia de investment banking că ar trebui să nu lucreze în weekend, exceptând cazurile în care lucrează la o tranzacție majoră.
Sursa: Agerpress
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Bank of America depaseste asteptarile in T1: profit in crestere cu 17% si venituri peste estimari
- Inflatia revine pe crestere in martie: urca la 9,9%, pe fondul scumpirilor generalizate
- Schneider Electric a testat modelul AI agentic NVIDIA Nemotron pentru managementul alarmelor
- Oboseala schimbarii loveste angajatii: companiile cauta echilibrul intre viteza, AI si capital uman
- Aderarea Romaniei la OCDE: pas strategic major cu impact asupra investitiilor si costurilor de finantare
- Studiul EY Consumer Index 2026, editia de Paste: romanii devin mai calculati si mai informati cu cheltuielile de Paste
- Hidroelectrica incepe reumplerea lacului Vidraru si publica rezultatele financiare pentru 2025
- Avertisment: Romanii, vizati de un nou val de frauda online care foloseste imaginea presei si a persoanelor publice
- Oracle taie mii de locuri de munca pentru a finanta expansiunea agresiva in AI
- Masinile electrice pot contribui la stabilizarea retelei electrice de distributie a Europei. Este Romania pregatita?
- Opinie Deloitte: Antreprenorii Romaniei - motor de crestere a competitivitatii economice
- Opinie Deloitte: Adoptarea IFRS in Romania - cand raportarea financiara devine oportunitate strategica
- Schneider Electric colaboreaza cu NVIDIA pentru a dezvolta modele validate dedicate fabricilor AI la scara de gigawati
- Studiu Deloitte: costurile de constructie si achizitionarea terenurilor, principalele preocupari ale dezvoltatorilor imobiliari din Europa Centrala, inclusiv Romania
- Dupa un excedent istoric, China anunta masuri pentru echilibrarea comertului si atragerea investitiilor straine