Romania intra in vacante si petreceri
Data publicarii: 11-12-2006
Vacanta prelungita
In plus, angajatii se gandesc mai mult la cumparaturi si la petreceri. Unele firme au anuntat deja ca toti angajatii vor intra in vacanta de Sarbatori. De exemplu, la CarpatCement, activitatea este oprita intre 21 decembrie si 8 ianuarie 2007, in timp ce in alte companii se incearca continuarea productiei.
La Rompetrol, rafinaria isi va continua activitatea chiar si in zilele de sarbatori legale, iar divizia de management are liber doar pe 25-26 decembrie si 1-2 ianuarie. Un program similar au si bancile, sarbatorile legale fiind declarate zile nebancare. In perioada dinaintea Sarbatorilor, mare parte dintre localurile mari au fost deja rezervate pentru petrecerile organizate de companii.
Acestea sunt o buna oportunitate pentru inchegarea relatiilor dintre angajati. Fata de anii trecuti, cand la ordinea zilei erau mancarea si bautura si, eventual, ceva concerte, anul acesta sunt la moda petrecerile tematice.
Petreceri tematice
De exemplu, compania de tigarete JTI si-a provocat salariatii sa se imbrace "kitsch", povesteste Gilda Lazar, corporate affairs manager. "A existat si un premiu, o excursie la Barcelona, castigat de un agent de vanzari din Braila", precizeaza aceasta.
La Banca HVB-Tiriac, unde sunt invitati si viitorii colegi de la Unicredit, petrecerea din acest an va avea tematica disco. In anii precedenti, tematicile au fost "black and white" si "anii '30".
Mai putine prime
Primele de Craciun si plata celui de-al treisprezecelea salariu au ramas de actualitate mai mult in sectorul de stat. In cel privat, mare parte dintre companii au trecut la sistemul bazat pe performante. Este si cazul firmelor mari care au fost privatizate: Raiffeisen, BCR, Petrom.
Un studiu dat publicitatii in SUA arata ca firmele prefera sa-si recompenseze salariatii pentru realizari, si nu cu ocazia diferitelor evenimente. In plus, se pune problema discriminarii religioase.
Facilitati
BCR: primele de Craciun au fost inlocuite cu bonusuri de performanta
Connex: primele sunt confidentiale. Unii angajati din magazine sustin ca vor primi 220 de lei noi.
CarpatCement: primele pentru angajati variaza intre 90a si 180a din salariul brut lunar. La acestea se adauga articolele promotionale si pachetele cu dulciuri, jucarii si rechizite pentru copii in valoare de 130 lei. Se organizeaza petreceri.
Cosmote si Romtelecom: primele de Craciun au fost eliminate din contractul colectiv.
GlaxoSmithKline (GSK): nu acorda prime sau cadouri angajatilor si nu organizeaza petrecere de Craciun
HelpNet: Petrecerea de sfarsit de an a salariatilor a coincis cu cea de "ziua companiei".
HVB-Tiriac: petrecere tematica "disco". Se acorda al treisprezecelea salariu si cadouri pentru copii, de circa 100 de lei noi.
Raiffeisen Bank: austriecii au renuntat la primele de Craciun, sunt organizate petreceri pentru angajati.
Rompetrol: angajatii din diviziile afiliate sindicatului "Petrochimistul" vor primi, potrivit contractului colectiv, o prima egala cu salariul mediu pe unitate si cadouri pentru copii.
Romstal: Cei 200 de angajati din Republica Moldova, Ucraina si Italia care vor veni la petrecerea de sfarsit de an vor fi cazati la Marriott si vor participa la petrecerea organizata pentru toti cei 2.000 de angajati.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu Deloitte: 2/3 din companii invoca lipsa de experienta a noilor angajati, in timp ce posturile de incepatori sunt preluate de AI
- TBI Bank urmează să fie achiziționată de Advent International
- Revolut a publicat raportul anual pentru 2024
- Încurajați de performanța în creștere a pieței hoteliere din București, investitorii vor construi circa 1.000 de camere de hotel noi până în 2027
- BT: Finantare pentru Simtel pentru finalizarea unui parc fotovoltaic in Giurgiu
- UNSICAR: Checklist de siguranță în vacanța de Paște
- Studiu EY România: Românii prioritizează calitatea și reducerile pentru Sărbătorile de Paște 2025
- #DreptulLaBanking: Protejează-ți datele financiare de Paște
- Studiu EY: Listările publice globale în T1 2025: între provocări și incertitudini
- Divizia de Property Management a Colliers preia administrarea cladirii de birouri Victoria Center
- Piața centrelor de date din România este în etapa gain momentum
- Salt Bank aniversează un an de la lansare cu un nou record: peste 500.000 de clienți
- Studiu EY: Companiile se vor confrunta cu schimbări majore ale politicilor fiscale și comerciale la nivel global
- Skanska a semnat vanzarea cladirii de birouri Equilibrium 1 catre fondul de investitii Gordiusz Private Equity
- EY-Parthenon a asistat acționarii Forza Rossa și British Motors în vânzarea dealerilor auto Ferrari și Aston Martin în România