Lectie de cultura financiara: fondurile de pensii
Data publicarii: 13-12-2006
Pe de alta parte, lipsa educatiei financiare si mentalitatea invechita sunt alte doua cauze care vor provoca greutati in implementarea sistemului de pensii bazat pe administrare privata. "Ne ajutam copiii cat timp putem munci, pentru ca apoi sa ne bazam pe sprijinul familiei. Trebuie sa ne schimbam aceasta mentalitate", explica directorul diviziei de pensii private a Allianz-Tiriac, Crinu Andanut.
Introducerea cat mai rapida a pilonului doi (pensii private obligatorii) ar putea constitui o solutie. "Trebuie sa si obligam oamenii sa cotizeze. Deocamdata lipseste acea componenta fundamentala prin care obligam oamenii sa economiseasca. Pilonul II este strict necesar", spune Bram Boon, directorul executiv al ING Asigurari de Viata. Reforma sistemului de pensii are in vedere dezvoltarea segmentului de fonduri private prin transferul treptat al unei parti din contributiile platite de salariati pentru asigurarile sociale, prin sistemul public de pensii. Programul prevede doua etape, si anume pensiile obligatorii administrate privat, asa-numitul Pilon II, si pensiile private facultative - Pilonul III.
Sistemul public, in criza
Nu numai in Romania, ci si la nivel international sistemele publice de pensii trec printr-o criza accentuata, reiese dintr-o declaratie a presedintelui Asociatiei pentru Pensii Administrate Privat din Romania, Tudor Moldovan. "In prezent, generatia anilor '67-'68 (n.r.: generatia baby-boom) sustine sistemul public de pensii, insa in momentul in care aceste persoane vor iesi la pensie vor exista probleme importante. Sistemul public nu va mai rezista in cele din urma. Atunci cand intrarile sunt mai reduse si iesirile sunt la acelasi nivel", explica Felicia Popovici.
Citeste tot articolul in Curierul National
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București
- C&W Echinox: Companiile au contractat birouri pentru peste 7.000 de noi angajați în S1 2025
- Studiu Deloitte: tarifele vamale au efecte semnificative asupra companiilor multinațional
- Studiu EY: Modelele de business din retail trebuie să se adapteze pentru a stimula creșterea
- Revolut devine partener de titlu al viitoarei Audi F1 Team
- De anul viitor taxele locale din România vor crește semnificativ
- Prețurile de transfer sub control: Strategii esențiale pentru companii în fața presiunilor fiscale
- Colliers: Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional
- Studiu EY: Listările globale au dat dovadă de reziliență în primul semestru din 2025 în pofida volatilității pieței
- Libra finanțează cu 119 mil. lei proiectul rezidențial Scala Sopor din Cluj
- Revolut Business lansează în România conturile de economii pentru companii, cu dobândă de până la 4% pe an
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private