Inchirierea de personal, solutie tot mai des folosita de angajatori
Data publicarii: 20-12-2006"Inchirierea de personal nu prezinta avantaje doar pentru angajator, ci si pentru angajat, care poate dobandi astfel experienta in cadrul unor companii importante", declara Marc Huot, directorul H Grup IT Expert.
"In cazul nostru, in momentul in care este terminat un contract, angajatul beneficiaza, in continuare, de asistenta, ajutandu-l sa-si gaseasca un nou angajament".
Primii pasi timizi, in Romania
In Romania, numarul companiilor de recrutare sau resurse umane care practica activitati de leasing de personal nu este foarte mare. Un caz aparte este H Grup IT Expert, care propune marilor companii, precum bancile, servicii personalizate de leasing de analisti programatori specializati in toate limbajele, conceptori si dezvoltatori de programe IT. H Grup este filiala societatii franceze Groupe HN, creata in 1983, companie axata pe servicii in informatica si avand, in momentul de fata, 400 de angajati.
"Leasingul de analisti programatori capabili sa dezvolte si sa implementeze programe IT specifice unei companii este un sistem aplicat cu succes pe piata occidentala, in Romania fiind in curs de dezvoltare, afirma Huot.
Companiile apeleaza la serviciile noastre dintr-un motiv simplu, cresterea rentabilitatii. Particularitatea societatii noastre este reprezentata de modalitatea de recrutare a angajatilor, care nu trebuie sa detina, neaparat, cunostinte in domeniul IT. Ei sunt selectati in urma unor teste foarte riguroase (reusita fiind de numai 10%), ceea ce ne permite sa garantam calitatea serviciilor pe care le furnizam. Sunt tineri licentiati (informaticieni sau nu), pe care ii instruim in domeniul informaticii prin intermediul propriului departament de formare, in cadrul unor cursuri care dureaza trei luni".
Model importat din Franta
Modelul propus de H Grup IT Expert nu este specific Romaniei. In Franta el este aplicat cu succes, inca din 1989, de Groupe HN, care a format de atunci peste 4.000 de informaticieni, multi dintre ei fiind angajati apoi definitiv de companiile unde au fost angajati temporar.
Citeste tot articolul in Curierul National
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Reff & Asociatii si Deloitte Romania au asistat proprietarii Expo Market Doraly in vanzarea integrala a parcului comercial catre dezvoltatorul imobiliar WDP
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut