Dupa cardul de salarii, bancile inventeaza cardul de pensii
Data publicarii: Astazi, 09-01-2007Singurul cost al pensionarului detinator de card este plata unui comision lunar de mentenanta, de 50 de bani (5.000 de lei vechi) si un mic inconvenient, reprezentat de suma minima care trebuie sa ramana pe card, de 50.000 de lei vechi.
Avantajele cardului
Doua alte importante avantaje ale unui card de pensii sunt urmatoarele:
- pensia pe card se poate retrage de la orice bancomat sau ghiseu bancar, din orice oras sau sat romanesc, precum si de la orice bancomat din strainatate. Asadar, daca pensionarul este plecat in aceasta luna in alt oras sau in strainatate, el isi poate ridica pensia linistit de la cel mai apropiat bancomat sau ghiseu bancar.
Atentie!
Cel putin o data la trei luni trebuie semnat cuponul special de pensie care vine lunar printr-o scrisoare recomandata la domiciliul fiecarui pensionar detinator de card.
Plata pensiei se suspenda daca taloanele de plata sunt returnate la casa de pensii timp de trei luni consecutiv. Reluarea platii se poate face, la cerere, la o luna dupa ce aceasta a fost depusa. Odata cu reluarea platilor vor fi achitate si sumele restante.
- un al avantaj important al unui card de pensii este posibilitate de a face rapid si usor transferuri de bani din sau in contul de card. "Rudele pensionarului ii pot trimite acestuia bani direct pe card de la orice banca, contul putand fi alimentat mult mai usor decat prin sistemul mandatului postal, precizeaza purtatorul de cuvant al BCR", Cornel Cojocaru.
Cum procedeaza pensionarul pentru a obtine cardul de pensii?
Daca are deja un card la o banca (este cazul unui angajat ce detine un card de salarii sau alt card de debit), se prezinta la casa de pensii unde completeaza o cerere tip pentru virarea pensiei in cont de card sau cont curent. (Daca pensionarul nu are card, trebuie sa mearga mai intai la banca pentru a face o cerere de emitere a unui card de debit.) Cu cererea completata, pensionarul se duce la o unitate bancara din raza teritoriala a casei de pensii sau la unitatea bancara unde are cardul sau contul, de unde obtine codul IBAN (denumirea unitatii bancare) si extrasul de cont. Pensionarul se intoarce apoi cu cererea completata la casa de pensii iar incepand de luna viitoare va primi pensia pe card.
Citeste tot articolul in Ghiseul Bancar
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- SigurantaOnline.ro: Volumul 4 din The Websters a fost lansat oficial
- Analiza de piata: Efectul modificarilor fiscale din 2025 asupra antreprenorilor romani
- Cushman & Wakefield ECHINOX, mandat exclusiv pentru vanzarea platformei Electroputere Craiova
- EY Romania - CJUE redefineste granitele transformarii substantiale in regulile de origine: lectii-cheie din cauza C-86/24 CS STEEL despre originea nepreferentiala in dreptul vamal UE
- Functiile financiar-fiscale au nevoie de un nou tip de profesionisti care folosesc tehnologia si inteligenta artificiala alaturi de competentele in fiscalitate
- Meta Estate Trust, rezultate la 9 luni 2025: profit net in crestere si active totale mai mari cu 10% fata de 2024
- Cargus: Crestere de 15% a volumelor de colete in weekendul de Black Friday, sustinuta de clientii internationali si de vanzarile din segmentul fashion
- Studiu Deloitte: veniturile afacerilor de familie, estimate sa creasca cu 84% in 2030 fata de 2020 la nivel global
- ETF BET Patria - Tradeville, cel mai mare ETF cu investitii in actiuni romanesti, atinge 700 milioane lei in active totale si 31 de mii de investitori
- 2Performant: Platforma BusinessLeague.com a generat mai multe vanzari fata de anul trecut in perioada Black Friday
- Piata industriala si logistica din Romania atinge un nivel record in 2025 - cererea de spatii creste cu 64%, iar zona Bucuresti-Ilfov domina, din nou, inregistrand peste doua treimi din tranzactii
- Ce zic românii despre siguranța cumpărăturilor online de Black Friday
- Lipsa raportărilor detaliate despre impactul companiilor asupra naturii poate încetini acțiunile globale de protejare a ecosistemelor lumii
- Companiile au închiriat în primele 9 luni circa 750.000 mp de spații, cu 30% mai mult comparativ cu 2024
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive