Ziarul Financiar: Cand angajatii vad lucrurile complet diferit fata de sefi

Data publicarii: 15-01-2007
angajatii vad lucrurile diferitDoar doi din cinci angajati considera ca procesul de evaluare a performantelor aplicat in companiile in care lucreaza duce la o imbunatatire a acestora, in timp ce doua treimi dintre angajatori sustin contrariul, releva un studiu efectuat de Salary.com. Uneori exista mari diferente intre ceea ce cred angajatii ca li se spune la intalnirile de evaluare a performantelor profesionale si ceea ce cred directorii ca le spun, dezvaluie o cercetare a website-ului care se ocupa cu managementul talentului, salary.com.

"Rezultatele sondajului au descoperit diferente semnificative intre viziunea angajatilor si cea a angajatorilor. Acest fapt indica, in multe organizatii, necesitatea de a imbunatati intregul proces de analiza a performantelor profesionale", a declarat vicepresedintele salary.com, Mark Albrecht.

Citeste tot articolul in Ziarul Financiar

Ultimele stiri pe BankNews.ro: