AEGON si Banca Transilvania se aliaza pe piata pensiilor private
Data publicarii: 19-01-2007
Compania olandeza AEGON si Banca Transilvania au semnat azi un acord pentru infiintarea unei companii de pensii private in Romania. Compania mixta, in care fiecare dintre cei doi asociati va detine 50% din capital (5 milioane de euro in total), va fi lansata in vara acestui an, anticipand introducerea sistemului obligatoriu de pensii private incepand cu 2008. In plus, AEGON va infiinta in Romania o companie de asigurari de viata, care va incheia un acord de distributie cu Banca Transilvania, in scopul vanzarii de produse co-branded, prin intermediul celor peste 340 de unitati ale bancii. Compania de pensii va avea sediul central in Cluj-Napoca.
Din 2008, contributia la fondurile de pensii private va fi obligatorie pentru tinerii in varsta de pana la 35 de ani, pentru cei cu varsta cuprinsa intre 35-45 de ani, optiunea fiind facultativa. Oficialii estimeaza ca sunt necesari minim 30 de ani de contributie, pentru a putea avea la varsta pensionarii, o remuneratie decenta. La inceput, contributia va fi de 2,5% din salariul brut, procent care va creste cu 0,5% pe an, si va ajunge in 2015 la 6%. Potrivit legii, administratorii de fonduri de pensii pot percepe un comision anual de maxim 2% din valoarea contributiilor colectate la fondul de pensii si un comision lunar de maxim 0,05% din valoarea activului net al fondului de pensii.
Aegon: Romania are potential de piata in domeniul pensiilor private si al asigurarilor de viata
"Motivul pentru care Aegon a ales sa vina in Romania este marele potential de piata al acesteia in domeniul pensiilor private si al asigurarilor de viata. Recenta aderare a Romaniei la UE, reforma pensiilor, aflata in curs de desfasurare, precum si cresterea economica solida a tarii, au constituit alte argumente pentru intrarea noastra pe piata ", a declarat Alexander R. Wynaendts din partea companiei olandeze Aegon.
Robert C. Rekkers: "If you can't beat them, join them"

Presedintele BT s-a declarat increzator in mariajul cu Aegon. "Banca Transilvania, emblema Grupului Financiar BT, este un jucator activ pe piata financiara din Romania, oferind o gama completa de produse si servicii financiar-bancare. Si de aceasta data, prin asocierea cu AEGON in vederea infiintarii unei companii mixte de pensii private, suntem promotori in Romania, adaugand astfel valoare pentru clientii si actionarii nostri", a declarat Rekkers.
Aegon BT vrea sa ajunga in top 3 al administratorilor de pensii private

"Parteneriatul pe care ni l-am propus cu Banca Transilvania, alaturi de recenta noastra achizitie, o companie de gestionare de fonduri de pensii private din Polonia, va consolida semnificativ prezenta noastra pe piata de pensii din Europa Centrala si de Est", afirma Dr. Gabor Kepecs, Director General AEGON, Europa Centrala si de Est, care va coordona din partea AEGON, demararea activitatii noii companii mixte. "Suntem nerabdatori sa combinam experienta AEGON in furnizarea de solutii inovative privind asigurarile de viata si pensiile, cu reputatia solida si capacitatile extinse de distributie ale Bancii Transilvania, in vederea valorificarii la maximum a oportunitatilor de pe piata romaneasca".
Acesta a adaugat ca Aegon BT isi propune sa devina unul dintre principalii administratori ai pensiilor private din Romania. "Preconizam pentru sfarsitul lunii februarie definitivarea tranzactiei, moment cand se vor stabili conducerea executiva a societatii, precum si structura de organizare a acesteia", a mai spus Kepecs.
Redactia BankNews.ro
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
- RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
- Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
- Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
- Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
- Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
- Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
- Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025
- EY România anunță șase noi directori în departamentul de Asistență Fiscală și Juridică și în cel de Audit și Servicii Conexe
- Deloitte Romania a asistat ROCA Investments in preluarea pachetului de 20% din actiunile Grupului Adrem
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025