Curs oficial BNR
25.05.2012- 1 EUR
4.4646 RON - 1 USD
3.5492 RON - 1 CHF
3.7154 RON - 1 GBP
5.5585 RON - 1 gr. aur
178.0843 RON
Informatii utile
Motive pentru care sa iti schimbi job-ulData publicarii: 19-02-2007 | HR/Cariere (RSS)
Te gandesti de mai mult timp ca ar fi cazul sa iti schimbi job-ul dar inca nu ai sufieciente motive sa treci la actiune? Iata cateva ratiuni care te-ar putea face sa dai praful jos de pe CV si sa il pui la lucru. Vei fi mai putin stresat. In zilele noastre, munca si stresul sunt aproape sinonime. Un studiu din 2006 realizat de ComPsych Corporation a descoperit ca stresul este in continua crestere la locul de mnca. 54% din cei chestionati au declarat ca trebuie sa faca fata unui inalt nivel de stres, prezentand si simptome specifice: oboseala extrema si sentimentul ca isi pierd controlul. 42% au spus ca sunt intr-un flux constant de stres dar pe care il pot tine sub control. Este dovedit ca stresul iti poate afecta psihicul si santatea fizica, asa ca salveaza-te gasind un nou job.
2. Vei avansa in rang. Lucratorii pot avea mult mai multa putere de negociere cu angajatorii decat cred. In Raportul intitulat Dinamica Angajarilor si Asteptarile de Crestere, realizat de CareerBuilder.com si Robert Half International, 55% din managerii de resurse umane au spus ca este difificil sa gaseasca candidati buni. 81% au spus ca activitatea de recrutare este din ce ince mai grea astazi. Ei pun aceasta problema pe imputinarea numarului angajatilor bine pregatiti.
3. Vei castiga mai multi bani. Toate semnele arata o imbunatarire a salariilor. Doi din cinci manageri de resurse umane au in plan crestera salariului de debut in anul urmator pentru a atrage mai multe noi talente, potrivit aceluiasi raport.
4. Vei primi beneficii mai avantajoase. Desi presiunea economica este in crestere, angajatorii au inceput sa ofere tot mai multe si mai avantajoase pachete de beneficii pentru a atrage si a retine angajatii calificati. 30% din managerii chestionati au declarat ca firma lor a instituit noi politici si programe pentru a creste stabilitatea angajatilor. Cele mai importante masuri in acest sens includ cresteri salariale, bonusuri si un orar mai flexibil.
Integral in Banii Nostri
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Cate milioane de euro pariaza romanii pe cursul valutar
- Deprecierea leului a incarcat cu 100 mil. euro factura clientilor cu credite in valuta
- Leul creste usor azi
- Depozite cu castig de 25% intr-un an
- Moody's scade notele bancilor suedeze si norvegiene
- Carpatica online si aplicatia Mobile Token de la Banca Comerciala Carpatica
- Statistici oficiale. Romanii au daramat un mit: muncesc mai mult decat japonezii. Cine sunt cei mai harnici angajati din UE
- Bancile americane, profituri de 35,3 miliarde de dolari. Cele mai mari dupa 2007
- Creditul pentru firme si populatie a crescut, in aprilie, cu 0,1%
- Cel mai bun smartphone facut vreodata?
- Romania risca sa piarda fondurile structurale neutilizate, in favoarea Greciei (Deutsche Welle)
- Negocieri exclusive. Rusii de la Sberbank cumpara DenizBank de la Dexia
- Moody's a retrogradat ratingul OTE si l-a pus sub supraveghere cu implicatii negative
- CNA a votat in unanimitate scoaterea Antenelor de pe Digi
- Rabla 2012: 24.000 de masini, casate
Cele mai citite stiri
- Capcanele deprecierii: Ce sa nu faci cand leul scade
- Cate miliarde se pariaza acum pe falimentul Romaniei
- Ai grija unde iti deschizi cont bancar! Bancile au introdus noi comisioane
- Hotii ataca, mai nou, POS-urile din magazine. Cum va recuperati banii furati in timpul platilor cu cardul
- Cati angajati din banci si-au pierdut jobul in acest an
- Topul bancilor care si-au majorat capitalul in 2012
- Ce sperante au romanii supraindatorati
- Declaratia consilierului guvernatorului BNR, Adrian Vasilescu, in legatura cu rata de schimb leu-euro
- Tot ce trebuie sa stii din Codul Muncii despre concediul de odihna
- Schimbari la varf la Bancpost



