Prime fabuloase. Cat primeste un director de pe Wall Street
Data publicarii: 02-01-2008 | HR/CariereAngajatii bancii americane de investitii Goldman Sachs au incheiat inca un an de succes pentru companie. Gigantul de pe Wall Street a cheltuit peste 20,2 miliarde de dolari, anul acesta, pentru salarii si bonusuri oferite angajatilor. Suma este un record chiar si pentru angajati, care au primit de aceasta data cu pana la 23% mai mult fata anul trecut. Cifrele au fost facute publice marti, cand compania a comunicat rezultate foarte bune pe ultimele trei luni ale acestui an. Luand in calcul ca banca americana are aproximativ 30.522 de angajati, fiecare angajat va primi, in medie, 661.400 de dolari.
Prin comparatie, banca americana Lehman Brothers, care a raportat saptamana trecuta o scadere a profitului pe ultimele trei luni, a cheltuit 9,5 miliarde dolari in 2007 pentru bonusuri, mai mult cu aproximativ 10% fata de anul trecut. In medie, celor 28.556 de angajati le-au revenit cate 332.600 de dolari.
In mod sigur, insa, aceste sume nu vor fi impartite in mod egal tuturor angajatilor. Asa ca este de asteptat ca cele mai mari recompense sa se duca la managerii de top de pe Wall Street sau catre directori executivi, un exemplu sigur fiind Lloyd Blankfein, CEO la Goldman Sachs.
Potrivit informatiilor aparute in media, Blankfein a fost platit anul acesta cu aproximativ 70 de milioane de dolari, depasind suma cu care a fost recompensat in 2006 si care a reprezentat un record printre directorii generali de pe Wall Street. Un purtator de cuvant al bancii Goldman Sachs a negat insa aceste cifre, declarand ca bordul companiei se va intalni abia la finele acestei saptamani pentru a stabili prima pentru Lloyd Blankfein.
Desi e de asteptat ca prima pe care o va primi sa fie un soc anul acesta, salariul sau este inca o umbra fata de cele ale managerilor de top ai fondurilor de investitii. Unii dintre ei au castigat mai mult de 1 miliard de dolari, anul trecut.
Analistii prevad insa in 2008 un an dificil pentru multe banci, avand in vedere criza creditelor ipotecare prin care trece piata bancara americana. Cu toate astea, companiile financiare vor da bonusuri mai mari cu pana la 10% fata de cele din anul trecut, potrivit previziunilor.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București
- C&W Echinox: Companiile au contractat birouri pentru peste 7.000 de noi angajați în S1 2025
- Studiu Deloitte: tarifele vamale au efecte semnificative asupra companiilor multinațional
- Studiu EY: Modelele de business din retail trebuie să se adapteze pentru a stimula creșterea
- Revolut devine partener de titlu al viitoarei Audi F1 Team
- De anul viitor taxele locale din România vor crește semnificativ
- Prețurile de transfer sub control: Strategii esențiale pentru companii în fața presiunilor fiscale
- Colliers: Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional
- Studiu EY: Listările globale au dat dovadă de reziliență în primul semestru din 2025 în pofida volatilității pieței
- Libra finanțează cu 119 mil. lei proiectul rezidențial Scala Sopor din Cluj
- Revolut Business lansează în România conturile de economii pentru companii, cu dobândă de până la 4% pe an
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Èširiac Pensii Private