Managerii, vinovati de tensiunile aparute la birou
Data publicarii: Astazi, 07-08-2008 | HR/Cariere
PrintAngajatii simt ca sefii lor esueaza in a-si duce la indeplinire sarcinile de conducatori la locul de munca, generand astfel energii negative si nesiguranta in randul subalternilor, potrivit unui studiu recent al firmei de consultanta in HR, Hay Group.
In plus, 41% din angajati cred ca managerii lor sunt incapabili sa aduca incurajari, iar 40% considera ca superiorii nu reusesc sa ii distinga pe cei care au performante de cei ineficienti. Doar 26% au spus ca managerii creeaza un mediu productiv de munca.
Aceeasi cercetare a indicat ca 35% dintre respondenti considera ca job-ul actual le solicita doar o mica parte din abilitati.
Bed Hubbard, initiatorul sondajului, spune ca cele mai de succes companii s-au dovedit cele care au stiut sa isi identifice si recompenseze performerii. In schimb, un esec in stimularea angajatilor competenti poate duce la o blazare a acestora sau la parasirea firmei.
Andreas Jensen, directorul de marketing al firmei de recrutare ClickAJob, e de parere ca printre responsabilitatile prioritare ale unui manager ar trebui sa fie si atentia acordata nevoilor angajatilor. Eficienta este data intr-o mare masura de buna relatie ierarhica si de abilitatea superiorului de a se impune armonios in fata subalternilor.
"Managerii trebuie sa stie ca retinerea angajatilor buni este o munca mai simpla si mai ieftina decat aducerea altora. De aceea, pe langa salariu si pozitie, e necesara si o aplecare spre restul nevoilor subalternilor", spune Jensen.
George Trifu
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Coletele extra-UE sub 150 de euro se scumpesc din iulie: taxa vamala de trei euro pe articol, adaugata la taxa logistica
- Transformarile din industria auto ridica noi provocari de preturi de transfer pentru grupurile multinationale
- CEC Bank finanteaza investitiile verzi si digitale ale IMM-urilor din productie prin Programul SME Eco-Tech
- Emilia Dumitrescu preia conducerea Deloitte Technology Delivery Center din Romania
- Cheltuielile de marketing digital, sub lupa fiscului: companiile trebuie sa justifice colaborarile cu influencerii
- Platformele cripto fara autorizatie MiCA nu vor mai putea opera in Romania de la 1 iulie 2026
- Legea 239/2025 inaspreste conditiile pentru plata dividendelor si restituirea imprumuturilor catre actionari
- Foundever isi dubleaza spatiul de birouri din Bucuresti la 3.500 mp in cladirea Campus 6.3
- UE pregateste noi reguli pentru mobilitatea fortei de munca: companiile au timp limitat de adaptare
- AFI Europe cumpara sase centre comerciale MAS din Romania, intr-o tranzactie de peste 280 de milioane de euro
- Romania si dubla provocare a securitatii: investitii in aparare si rezilienta cibernetica
- Hankook raporteaza pentru Q1 2026 vanzari de aproximativ 3 miliarde EUR si un profit operational de aproximativ 295 mil EUR
- Studiu Deloitte: economia mondiala pierde anual peste 25 de trilioane de euro, aproape o treime din PIB-ul global, din cauza utilizarii ineficiente a resurselor
- Colliers a consiliat AFI Europe in achizitia unui portofoliu de sase centre comerciale regionale din Romania de la MAS, in cea mai mare tranzactie de retail din istoria pietei locale
- Romania contrazice tendinta europeana: investitiile straine directe au crescut cu 16% in 2025