Domeniile bine platite, cele mai stabile
Data publicarii: 19-10-2009 | HR/CariereIT-ul si sectorul bancar au cea mai mica migratie a angajatilor pentru ca veniturile sunt consistente. La polul opus se afla vanzarile. Intr-un clasament al celor mai stabile si banoase joburi, angajatii din IT, dar si cei din pozitiile de top din domeniul bancar se detaseaza. In coada clasamentului sunt persoanele care muncesc in vanzari sau call-centeruri. Spre deosebire de anii trecuti, un domeniu care a devenit instabil este cel al resurselor umane.
Eduard Ezeanu, consilier in cariera, si Mihaela Forgaciu, specialist in resurse umane, ne-au ajutat sa facem o analiza a celor mai stabile/instabile domenii in care se poate munci in Romania.
2.000-3.000 de euro, salariul in IT
De departe, IT-ul este domeniul in care angajatii migreaza cel mai putin, iar joburile sunt stabile. "Asta, pentru ca cei care stiu sa-si faca bine treaba sunt atrasi de firme mari, care le ofera conditii bune de munca si ii este foarte greu unei alte companii sa vina cu o contraoferta competitiva. Salariile in acest domeniu sunt destul de mari - un programator castiga in jur de 2.000-3.000 de euro. Practic, motivele pentru ca un angajat care lucreaza in acest domeniu sa paraseasca compania sau sa se reorienteze in cariera sunt foarte putine", este de parere consilierul in cariera Eduard Ezeanu.
Un domeniu-vedeta pentru aceasta perioada este cel financiar. "Se cauta foarte mult oameni in acest domeniu. Mobilitatea este mica pentru ca salariile in acest sector sunt cele mai mari", spune Mihaela Forgaciu, specialist in resurse umane. Un director financiar castiga intre 2.000 si 10.000 de euro pe luna, cei mai multi dintre ei avand o leafa lunara de 4.000 de euro.
In unele posturi din domeniul bancar, migrarea este aproape inexistenta, dar sunt si pozitii unde mobilitatea este destul de mare. "Exista niste specializari foarte clare pe care, odata intrat, este foarte greu sa te respecializezi. Fiind nise inguste, si mobilitatea este destul de mica. In plus, nici lefurile nu sunt de neglijat. Pentru pozitiile de middle si top management se ofera salarii de cateva mii de euro. Pe de alta parte, daca vorbim de joburile destinate incepatorilor, mobilitatea este mai mare", adauga Ezeanu.
Integral in Evenimentul Zilei
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Hidroelectrica atinge un nou maxim istoric la BVB si urca la o capitalizare de peste 62 de miliarde de lei
- Groupama obtine din nou certificarea internationala de Angajator de Top
- Inflatia se tempereaza in Europa, insa Romania inregistreaza in continuare cel mai ridicat nivel din UE
- Horvath, CFO Study 2026: 73% dintre directorii financiari vizeaza accelerarea digitalizarii
- Principalii investitori imobiliari din Romania anticipeaza cresterea chiriilor si stabilizarea cererii pentru inchirierea de spatii noi in 2026
- E-Proprietate si reforma impozitarii locale: ce stim si ce ramane de vazut despre impozitarea proprietatilor
- De la avantaj competitiv la conditie de baza: rolul sustenabilitatii in relatia dintre banci si clienti
- Riscul declararii inactivitatii din 1 ianuarie 2026
- Bulgaria trece la euro de la 1 ianuarie 2026
- Controalele vamale se intensifica: operatorii economici, tot mai expusi riscurilor fiscale si operationale
- Studiu EY : liderii fiscali recurg la AI pentru a consolida gestiunea taxelor pe fondul aparitiei de noi riscuri
- Consumer Index Romania 2025: Romanii resimt presiunea inflatiei si devin mai prudenti in consum
- Salt Bank trece de 700.000 de clienti
- Peste 80% dintre cei mai mari chiriasi din Romania platesc sub 5% din cifra de afaceri pentru ocuparea spatiilor de birouri moderne
- Gala Premiilor UNSICAR 2025 marcheaza 25 de ani de activitate ai organizatiei