Sindicatele Hidro explica salariile 'nesimtite'
Data publicarii: 30-08-2012 | HR/Cariere
- O treime din salariatii companiei de stat sufera de hipertensiune si aproape un sfert au boli ale ochilor sau urechilor din cauza conditiilor de munca
- Un numar de 42 de angajati ai Hidroelectrica au murit in ultimii trei ani, dovada a conditiilor grele de lucru din companie, potrivit unor statistici prezentate de Hidrosind, cel mai mare sindicat al salariatilor de la societatea de stat.
Riscurile la care se supun angajatii constituie unul dintre motivele pentru care acestia au mai multe sporuri, beneficii si indemnizatii. De asemenea, 37% din cei 5.243 salariati sufera de hipertensiune, alti 12% de cardiopatii cronice si alti 24% de boli ale ochilor sau urechilor. "Si nu din cauza ca se distreaza prin discoteci, ci din cauza «conditiilor» de munca: zgomot, vibratii, camp electromagnetic, iluminat artificial, umiditate, curenti de aer, temperaturi scazute", se precizeaza intr-un comunicat al Hidrosind.
"Manipulare si dezinformare"
Salariatii Hidroelectrica il acuza pe Remus Borza, administratorul judiciar al insolventei declansate de companie, de "manipulare si dezinformare". Borza a anuntat in urma cu doua saptamani ca salariul mediu al Hidroelectrica este de 1.643 euro, iar angajatii au 70 de sporuri, prime si beneficii. De asemenea, Borza a identificat contractul colectiv de munca la nivel de companie drept una dintre cauzele care au dus Hidroelectrica in insolventa. "Cele 438 milioane de lei cheltuieli cu personalul reprezinta 14% din totalul cheltuielilor de exploatare ale Hidroelectrica. Din acestia 97 de milioane de lei reprezinta contributii la bugetul de stat din partea angajatorului. Alte aproximativ 95 de milioane de lei mai sunt platite de angajati catre statul roman, respectiv impozit, asigurari sociale si asigurari de sanatate. De asemenea, 23,9 milioane lei sunt alte cheltuieli, in principal cele cu formarea profesionala. Nu luam noi in buzunar banii pentru formare profesionala, stim cu totii cum se fac aceste contracte", a declarat Nicolae Aurariu, secretarul general al Hidrosind. In final, salariul mediu brut pe angajat este de 5.038 lei, adica 1.170 euro. Asta inseammna 3.527 lei salariu net, adica 820 euro.
Cine minte?
Reprezentantii sindicatului au precizat ca salariul lunar real al soferului despre care administratorul judiciar, Remus Borza, a anuntat ca are un venit lunar de 9.900 lei insumeaza, de fapt, 2.766 lei. "Cei 9.900 lei reprezinta un salariu, banii pentru cele 28 de zile de concediu si tichete-cadou, venituri dupa primirea carora angajatul nu va mai lua salariu doua luni", a afirmat Decebal Sulea, presedintele Hidrosind. "Nenorocirea e ca noi avem salarii decente si altii nu si asta nu e normal", a completat el. Potrivit acestuia, contractul colectiv de munca este legal, e in acord cu Codul Muncii si este bazat pe contractul la nivel de ramura, aceleasi drepturi fiind primite de toti cei din sectoarele energie, petrol si gaze.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Bank of America depaseste asteptarile in T1: profit in crestere cu 17% si venituri peste estimari
- Inflatia revine pe crestere in martie: urca la 9,9%, pe fondul scumpirilor generalizate
- Schneider Electric a testat modelul AI agentic NVIDIA Nemotron pentru managementul alarmelor
- Oboseala schimbarii loveste angajatii: companiile cauta echilibrul intre viteza, AI si capital uman
- Aderarea Romaniei la OCDE: pas strategic major cu impact asupra investitiilor si costurilor de finantare
- Studiul EY Consumer Index 2026, editia de Paste: romanii devin mai calculati si mai informati cu cheltuielile de Paste
- Hidroelectrica incepe reumplerea lacului Vidraru si publica rezultatele financiare pentru 2025
- Avertisment: Romanii, vizati de un nou val de frauda online care foloseste imaginea presei si a persoanelor publice
- Oracle taie mii de locuri de munca pentru a finanta expansiunea agresiva in AI
- Masinile electrice pot contribui la stabilizarea retelei electrice de distributie a Europei. Este Romania pregatita?
- Opinie Deloitte: Antreprenorii Romaniei - motor de crestere a competitivitatii economice
- Opinie Deloitte: Adoptarea IFRS in Romania - cand raportarea financiara devine oportunitate strategica
- Schneider Electric colaboreaza cu NVIDIA pentru a dezvolta modele validate dedicate fabricilor AI la scara de gigawati
- Studiu Deloitte: costurile de constructie si achizitionarea terenurilor, principalele preocupari ale dezvoltatorilor imobiliari din Europa Centrala, inclusiv Romania
- Dupa un excedent istoric, China anunta masuri pentru echilibrarea comertului si atragerea investitiilor straine