Cele mai mari salarii pentru juniori
Data publicarii: 27-09-2012 | HR/Cariere
Primul loc de munca este asociat, in mod traditional, cu ore lungi si istovitoare petrecute in spatele calculatorului, responsabilitati marunte si salarii mici. Mitul este doar pe jumatate adevarat si se aplica numai anumitor domenii si meserii. Sunt insa si sectoare din economie in care un angajat fara experienta poate castiga chiar din primul an cat altul dupa cel putin cinci. Cum alegem cele mai "banoase” industrii?
"Solvabilitatea” unei industrii si capacitatea de a-si remunera angajatii nu se masoara decat intr-o mica masura in functie de salariile celor din varful ierarhiei. Salariile managerilor sunt calculate dupa criterii subiective, precum experienta lor, reputatia pe care o au sau etapa de dezvoltare in care se afla compania. Mult mai elocvente sunt, in schimb, datele despre cat castiga cei de la baza piramidei ierarhice, fie ca este vorba despre tineri aflati la inceputul carierei, sau specialisti cu doar cativa ani de experienta. Domeniile in care salariile pentru juniori depasesc cu mult media din economie cer o pregatire cel putin academica, specifica. Altfel spus, cei care vor sa-si asigure viitorul trebuie sa se pregateasca din timp.
PETROL SI GAZE - 700-800 de EURO
Este cel mai bine platit domeniu din economie, dar, paradoxal, companiile intampina dificultati serioase in a gasi angajatii potriviti. Absolventii de liceu si-au pierdut de mult interesul pentru facultatile de profil, care, e drept, nu sunt la fel de "stralucitoare” si de usor de parcurs precum cele care ofera cunostinte generaliste. Cu toate acestea, vorbim despre unul dintre cele mai stabile sectoare ale economiei si de angajatori care, fara exceptie, au o putere financiara uriasa.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București
- C&W Echinox: Companiile au contractat birouri pentru peste 7.000 de noi angajați în S1 2025
- Studiu Deloitte: tarifele vamale au efecte semnificative asupra companiilor multinațional
- Studiu EY: Modelele de business din retail trebuie să se adapteze pentru a stimula creșterea
- Revolut devine partener de titlu al viitoarei Audi F1 Team
- De anul viitor taxele locale din România vor crește semnificativ
- Prețurile de transfer sub control: Strategii esențiale pentru companii în fața presiunilor fiscale
- Colliers: Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional
- Studiu EY: Listările globale au dat dovadă de reziliență în primul semestru din 2025 în pofida volatilității pieței
- Libra finanțează cu 119 mil. lei proiectul rezidențial Scala Sopor din Cluj
- Revolut Business lansează în România conturile de economii pentru companii, cu dobândă de până la 4% pe an
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private