Femeile romance sunt platite mai prost decat barbatii
Data publicarii: 23-11-2006
Dintr-un total de 115 tari incluse in clasament, Romania se claseaza pe un modest loc 46, cu acelasi punctaj ca Ucraina, Uganda si Trinidad-Tobago. Mult mai merituoasa este la acest capitol Republica Moldova, clasata pe locul 17.
Nicio tara n-a eliminat diferenta de sanse dintre barbati si femei
Deja aflate in primele locuri ale topului in editia de anul trecut, Suedia, Norvegia si Finlanda ocupa, in 2006, primele trei trepte ale podiumului, la coada clasamentului figurand Arabia Saudita si Yemen.
"Nu am descoperit inca nicio tara din lume care sa fi eliminat complet diferentele de sanse intre barbati si femei", arata raportul publicat marti. In conferinta de presa dedicata publicarii acestuia, Cherrie Booth, sotia premierului britanic Tony Blair si avocata specializata in drepturile omului, a facut observatia ca, "pe teren, barbatii si femeile nu mai joaca la acelasi nivel".
Raportul a luat in calcul 115 tari, reprezentand peste 90% din populatia globului, tinand cont de patru criterii: economic, educational, politic si sanitar. "Anumite estimari sugereaza ca, in cursul ultimilor zece ani, cresterea numa-rului femeilor pe piata muncii in tarile dezvoltate a contribuit la cresterea economica mondiala mai mult decat China", arata raportul.
Documentul contine si destule surprize. Filipine, prima tara asiatica din clasament, se plaseaza pe locul 6, cu mult inaintea Greciei (69), Frantei (70), Maltei (71) si Italiei (77), tari aflate la coada plutonului european.
Aceste performante scazute se explica prin slaba reprezentare a femeilor in viata politica, in instantele de decizie si in sfera economica, precum si prin perspectivele lor limitate.
Germania, aflata pe locul 5, a urcat in clasament gratie puternicei prezente feminine pe scena politica, cel mai bun exemplu fiind alegerea Angelei Merkel in functia de cancelar, anul trecut.
Europa sta bine
Intr-o perspectiva generala, tarile europene se plaseaza "satisfacator", zece dintre ele figurand in top 20. Insa exista diferente considerabile in functie de criterii: Marea Britanie (9) este performanta in materie de egalitate in educatie si politica, dar mediocra in domeniul sanatatii.
Franta are un peisaj politic sarac in femei, insa in educatie si sanatate a reusit sa reduca diferentele intre sexe. Peste Atlantic, SUA (22) profita de bunele performante egalitare in economie si sanatate, dar are un scor mediu in materie de reprezentare politica a femeilor.
Locurile din coada clasamentului sunt ocupate de tarile cu cea mai mare populatie - China (63), Nigeria (94), India (98) -, dar mai ales tarile din lumea araba - Iran (108), Egipt (109), Arabia Saudita (114) si Yemen (115).
Profil de tara
Romania: discriminare intre femei si barbati, la salarii si in politica
Romania inregistreaza un scor bun la capitolul educatie si sanatate, insa un nivel scazut in privinta reprezentarii politice a femeilor. In profilul de tara al Romaniei, autorii arata ca, in cazul unor functii egale, raportul intre salariul femeii si salariul barbatului este de 0,64. Asadar, venitul mediu al femeilor este mai mic decat al barbatilor in conditiile in care depun aceeasi munca.
In privinta educatiei, femeile din Romania stau insa destul de bine. Daca in clasele primare si in gimnaziu fetele si baietii au aproximativ aceeasi rata a participarii, la nivel universitar se remarca o diferenta in favoarea femeilor, cu un raport de 1,26. In politica, romancele sunt reprezentate destul de slab comparativ cu alte tari. In parlament, raportul este 11% femei - 89% barbati, iar la nivel ministerial de 13% femei - 87% barbati.
Citeste tot articolul in Evenimentul Zilei
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București
- C&W Echinox: Companiile au contractat birouri pentru peste 7.000 de noi angajați în S1 2025
- Studiu Deloitte: tarifele vamale au efecte semnificative asupra companiilor multinațional
- Studiu EY: Modelele de business din retail trebuie să se adapteze pentru a stimula creșterea
- Revolut devine partener de titlu al viitoarei Audi F1 Team
- De anul viitor taxele locale din România vor crește semnificativ
- Prețurile de transfer sub control: Strategii esențiale pentru companii în fața presiunilor fiscale
- Colliers: Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional
- Studiu EY: Listările globale au dat dovadă de reziliență în primul semestru din 2025 în pofida volatilității pieței
- Libra finanțează cu 119 mil. lei proiectul rezidențial Scala Sopor din Cluj
- Revolut Business lansează în România conturile de economii pentru companii, cu dobândă de până la 4% pe an
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Èširiac Pensii Private