Marea Britanie ofera 10.000 de slujbe pentru romani si bulgari in 2007
Data publicarii: 21-02-2007 | HR/Cariere
Cei interesati sa fie recrutati pentru un loc de munca in agricultura in Marea Britanie trebuie sa aiba 18 ani impliniti si sa demonstreze ca au abilitatea de a presta munca manuala cu grad ridicat de dificultate. Fiecare operator mai are si alte conditii de recrutare, una dintre ele fiind cunoasterea la nivel minim a limbii engleze.
Durata unui contract este de jumatate de an, iar la expirarea perioadei este posibila inceperea unui nou contract, daca intreruperea a fost de numai trei luni (interval in care se poate ramane in Marea Britanie).
Romanii se mai pot angaja in Marea Britanie si in industria alimentara, pentru care se estimeaza ca vor fi recrutate anul acesta circa 3.500 de persoane din Romania si Bulgaria.
Pentru a incadra un roman, angajatorul trebuie sa solicite de la Home Office permisiunea si sa demonstreze ca nu a gasit un nativ pentru acel loc de munca. Contractele de munca in acest domeniu sunt de regula de un an, iar la expirarea acestei perioade, muncitorul poate obtine dreptul de munca nelimitat in Marea Britanie.
Dreptul de munca neingradit se obtine de la Home Office in cazul persoanelor care demonstreaza, prin extrasele bancare sau printr-o scrisoare de la angjator, ca au muncit in Marea Britanie o perioada mai lunga de un an.
DMS ii atentioneaza pe romanii care vor sa lucreze in Marea Britanie ca salariul minim este de 5,35 de lire sterline pe ora pentru persoanele cu varsta de peste 22 ani si 4,45 de lire sterline pe ora pentru persoanele cu varsta intre 18-21 de ani, iar orice angajator care ofera un salariu mai mic trebuie reclamat la Home Affairs. De asemenea, muncitorii carora agentii le retin actele de identitate trebuie sa reclame situatia la politie.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a efectuat primul zbor comercial pe ruta București - Damasc
- Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
- EY Romania: Tehnologia cloud reprezinta cea mai avansata si raspandita solutie emergenta in companiile din Romania
- OLX Group anunta vanzarea companiei KIWI Finance catre Partners Financial Services
- Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI
- Alegerile prezidențiale aduc calm pe piețele financiare: leul rămâne stabil, investitorii mizează pe continuitate
- Studiu EY: Consumatorii caută forme de divertisment locale și live în contextul incertitudinii globale, însă tehnologia rămâne un element esențial
- Schneider Electric furnizeaza solutii de smart metering, mentenanta si cloud hosting pentru CTP
- Leul se apreciază puternic după alegerile prezidențiale: Euro coboară la 5,03 lei, dolarul sub 4,47 lei
- eJobs: 63,6% dintre angajați traversează, în prezent, o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional
- Holcim România, investiție de peste 5 mil. euro într-o linie de producție nisip de calcar în Turda
- Novotel își consolidează prezența în România printr - un nou hotel la Timișoara