Curs oficial BNR

10.02.2012

1 EUR 4.3529 RON
1 USD 3.2831 RON
1 CHF 3.5986 RON
1 GBP 5.1981 RON
1 gr. aur181.2627 RON

Informatii utile

Head-hunter11.02.2012

22.06.2011 Cine castiga mai mult decat Mugur Isarescu Avocatii, executivii din companiile cu peste 1.000 de angajati, notarii, head-hunterii, managerii fondurilor de investitii se numara printre cei care pot obtine, intr-o luna, venituri mai mari de 12.213 euro, cat a incasat Mugur Isarescu, guvernatorul Bancii Nationale a Romaniei in 2009.… continuare
02.02.2011 Angajatii romani din multinationale, mai profitabili decat vesticii Angajatii romani din multinationalele locale au generat un profit brut anual mai mare cu aproape 8% fata de cel generat de angajatii din Europa de Vest, arata un studiu realizat de firma de audit si consultanta PricewaterhouseCoopers (PwC) Romania.… continuare
3 16.03.2010 Un MBA in strainatate aduce cresteri salariale de pana la 70% Romanii care aleg sa urmeze cursurile unui MBA in strainatate pot castiga cu pana la 70% mai mult dupa absolvirea studiilor, sustine Alexandru Ghita, presedintele Educativa, care organizeaza Romanian International University Fair (RIUF) si "Romanian International Master MBA Exhibition" (RIMME), doua targuri destinate celor care vor sa urmeze cursuri de licenta, master si MBA, desfasurate saptamana… continuare
1 04.12.2009 Cel mai scump executiv recrutat de head-hunteri Cel mai mare venit al unui executiv plasat de head-hunteri in acest an a fost de 18.000 de euro, potrivit datelor furnizate ZF de patru firme specializate in recrutarea la nivel de top management. Cele mai mari venituri incasate de executivii de top (CEO, country manager sau director general) plasati de companiile de executive search in acest an variaza intre… continuare
03.12.2009 IT-ul va angaja si in 2010 Recuperatorii de creante, oamenii de vanzari si specialistii din IT par a fi singurii care si-ar mai putea gasi un loc de munca in prima parte a anului viitor, conform previziunilor specialistilor in resurse umane. La polul opus se afla angajatii din constructii, agricultura, dar si comunicare. Anul 2010 nu vine cu o nota opti-mista in ceea ce priveste recrutarile, in opinia expertilor in resurse umane. De altfel, head hunterul George Butunoiu spune ca noul an… continuare
07.09.2009 Piata muncii, la pamant pana in 2011 Ofertele de munca sunt cu 70% mai putine decat inainte de criza, iar ce este mai rau abia acum urmeaza, arata ultimele previziuni ale expertilor romani in resurse umane. Valuri noi de restructurari, volum mare de munca, posturi putine scoase la consurs si micsorarea salariilor sunt doar cateva dintre previziunile nefaste ale spe ci alistilor pentru urmatoarea perioada… continuare
06.07.2009 Managerii stau pe tusa 6 luni si accepta salarii cu 30% mai mici "Manager cu experienta caut loc de munca. Deja astept de circa sase luni, sunt dispus sa accept salariu cu 30% mai mic fata de ceea ce aveam la ultimul loc de munca, nu ma astept la prime si bonusuri." Cam asa ar suna un anunt de cerere de loc de munca al top si middle managerilor loviti de valul crizei in Romania. Mai mult, favorizate de aceasta situatie, companiile profita pentru a-si inlocui managerii slabi cu altii mai performati si mai ieftini, spun firmele de HR… continuare
04.06.2009 Bonusurile, tot mai rare si pe baza de rezultate Angajatorii prefera sa recompenseze doar salariatii cu performante, mai ales pe cei care reusesc sa creasca vanzarile si sa largeasca portofoliul de clienti. Criza financiara a determinat angajatorii sa renunte la multe dintre bonusurile acordate salariatilor. S-a taiat mult din plafoanele pentru plata facturilor, carburantilor, iar vacantele in strainatate impreuna cu familia, pe banii firmei, sunt un vis. "Multe firme au redus partea veniturilor… continuare
26.03.2009 Cum a afectat criza, concret, salariile Lefurile taiate, concedierile si platile compensatorii sunt cuvinte pronuntate des de angajatori si de care se tem tot mai mult angajati. Disponibilizarile aduc teama in case, dar si curajul schimbarii surselor de castig. Bataia incasata de salariati de la criza poate avea si efecte pozitive: le reaminteste unora ca lucreaza in domenii care nu le plac si ii determina pe altii sa inceapa afacerea la care pana acum doar au visat. Elena T. a lucrat, pana acum o luna, la o publicatie… continuare
20.02.2009 Lefurile oferite nou venitilor au scazut cu 10-30% Criza financiara determina angajatorii sa nu mai fie atat de generosi cu ofertele salariale. Aproape toate domeniile sunt afectate, insa cea mai drastica situatie este in vanzari. Un director care castiga anul trecut 8.000 de euro lunar, astazi poate lua 3.000 de euro. Specialistii in resurse umane spun ca salariile nou-venitilor in companii sunt mult mai mici… continuare
13.01.2009 Finantistii, cei mai cautati de catre multinationale Specialistii de vanzari, controlorii financiari si directorii financiari sunt printre cei mai cautati profesionisti de catre companiile multinationale, potrivit expertilor in resurse umane de pe piata locala. "Se cauta, in special, vanzatori cu experienta, firmele solicita candidati flexibili care accepta sa munceasca mai mult decat in anii trecuti, fara sa astepte bonusuri substantiale", spune Irina Vasile, managing director al firmei de executive search Antal International. … continuare
1 04.12.2008 Profesii castigatoare in vremuri de criza Criza financiara va ingrosa buzunarele multor categorii profesionale. Specialistii in resurse umane prevad ca o vor duce bine avocatii, contabilii, consultantii, recuperatorii si psihologii. Companiile resimt criza financiara in cifre. Scad vanzarile si incasarile, facturile sunt tot mai greu de platit si ziua scadentei pare tot mai aproape. Astfel de probleme le pot rezolva controllerii, analistii financiari, auditorii de performante financiare. "Acesti profesionisti, fie ei analisti financiari sau de business, pot deveni… continuare
3 05.09.2008 Mii de euro pentru absolventii din IT "Presiunea creata asupra angajatorilor este mare si nevoile imediate trebuie sa fie acoperite cat mai repede, costul cu forta de munca fiind absorbit mult mai usor decat absenta efectiva a personalului necesar", considera Camelia Buburuz, directorul de resurse umane al JW Marriott Bucharest Grand Hotel. Specialistii in resurse umane sunt de parere ca absolventii… continuare
03.09.2008 Angajatii romani nu vor contracte pe perioade determinate Angajatii romani nu vor sa lucreze cu contract de munca pe perioada determinata, in general, acestia prefera un loc de munca in care sa aiba asigurata o stabilitate financiara pe termen lung. Multi dintre ei au de achitat credite si imprumuturi la diverse institutii financiare si prefera un job pe o perioada nedeterminata, chiar daca este mai prost remunerat, sustin specialistii in resurse umane. "Angajatii nu vor sa incheie un contract de munca determinat… continuare
17.07.2008 Seful Erste Bank, platit de patru ori mai bine decat cel al SocGen Pachetele salariale pe care le primesc directorii executivi ai bancilor-mama cu subsidiare pe piata locala respecta doar partial ierarhia bancilor de pe piata locala, cel mai bine platit dintre directorii executivi fiind seful UniCredit, care, pe piata locala, se situeaza abia pe locul sase. La nivelul anului trecut, italianul Alessandro Profumo, directorul executiv al grupului UniCredit , era unul dintre cel mai bine platiti bancheri europeni, cu un pachet total de peste… continuare
04.06.2008 Angajatii, folositi tot mai des pe post de head-hunter Bonusul pe care il primeste un salariat care a contribuit la angajarea de personal poate fi si de 1.000 euro, noteaza Adevarul. Recomandarile salariatilor unei companii in ceea ce priveste angajarea unui prieten sau cunostinte poate scuti firma de cheltuieli importante. Departe de a mai fi considerata o angajare pe "pile", recrutarea prin recomandare este un instrument preferat de companiile care resimt lipsa fortei de munca. In plus, angajatul care a contribuit… continuare
02.06.2008 Sapte iluzii la angajare Cuvinte ca "sanse de promovare", "comisioane mari", "echipa stabila", rostite de angajator la interviu, pot fi doar simple vorbe-n vant, noteaza Evenimentul Zilei. Daca nu aprofundezi bine o oferta de munca, risti sa cazi prada promisiunilor angajatorului. In cazul in care la discutia cu angajatorul acesta ti-a promis "salariu motivant, comisioane atractive, traininguri", poti sa te bucuri, dar in acelasi timp trebuie sa te asiguri ca vor fi si reale. Daca nu vrei sa fii dezamagit, ia-ti masuri … continuare
08.05.2008 Romanii se lasa greu angajati Tara noastra se afla pe locul I intr-un top international al statelor in care angajatorii au dificultati in a-si gasi oameni, noteaza Evenimentul Zilei. Principalele cauze: salariile mici, numarul mare de imigranti si scaderea natalitatii. Angajatii romani sunt greu "de prins" de catre patronii care se zgarcesc la salarii si care nu gasesc oameni pentru pozitii cheie, de lider… continuare
12.11.2007 Furtisagurile de la serviciu (Video) Indiferent ca este vorba despre un sac cu nisip sau de o simpla agrafa de birou, unii romani obisnuiesc sa ia acasa "ceva" de la job, noteaza Evenimentul Zilei. Furturile de la locurile de munca sunt extrem de dese, iar autorii unor astfel de fapte, romani sau straini, se gasesc la toate nivelurile, indiferent ca este vorba despre santieristi sau despre oameni care lucreaza in medii academice. In fond, nu conteaza ca pleci acasa cu un sac de mortar in spate… continuare
05.11.2007 Atitudinea care te fasa fara serviciu (Video) Specialistii in resurse umane spun ca, daca ai o atitudine negativa sau probleme comportamentale la serviciu, risti sa iti pierzi jobul. Obisnuiesti sa vii tarziu la slujba, fara sa anunti, si nu ai nici macar un motiv bine intemeiat, sau le vorbesti urat colegilor? Atunci ai mari sanse sa ramai fara serviciu. Expertii in resurse umane spun ca, atunci cand nu reusesti sa-ti finalizezi la timp proiectele, s-ar putea ca sefii sa treaca peste aspect cu vederea, insa nu acelasi lucru se va intampla… continuare
17.09.2007 Incep recrutarile de toamna video Septembrie este una dintre lunile in care se fac angajari masive. Specialistii in resurse umane spun ca deja s-a inregistrat o crestere de 20-30% a ofertelor, noteaza EVZ. Pentru obtinerea unui job, toamna este perioada ideala, mai ales ca acum sunt cele mai multe oferte. Ioana Mihnea, consultant al companiei de recrutare Manpower, spune ca, "din punct de vedere statistic, toamna se produc cele mai multe schimbari in cariera. Si in acest an, numarul oportunitatilor a crescut in septembrie… continuare
5 23.07.2007 Varsta, piedica de la angajare? Pentru ca pot fi formati in spiritul companiei si sunt relativ ieftini, junii castiga des in fata celor mai in varsta, noteaza Evenimentul Zilei. Paula T. este psiholog si are 38 de ani. De cativa ani o bate gandul sa-si schimbe jobul, motiv pentru care e foarte activa pe site-urile de recrutare. Trimite zilnic CV-uri si este chemata des la interviuri. Are si experienta - zece ani, dar nu reuseste sa obtina slujba visata. "La fiecare interviu m-am descurcat excelent, insa n-am fost acceptata. Cred ca, de fapt… continuare
11.05.2007 Secretele vanatorilor de capete din Romania In strainatate, firmele de head hunting arata ca o galerie de stramosi cu portofel magna cum laudae. Dupa o viata in jungla marilor afaceri, batrinii businessmeni se relaxeaza vinind pe bani frumosi manageri de top. Mai tineri in Romania, head hunterii au luat-o de la zero si si-au cioplit uneltele pe masura ce vinau. Informatii si schimb de informatii, intilniri, cunostinte si relatii. In head hunting, daca nu ti-ai baut ani in sir cafeaua cu cine… continuare
03.05.2007 Inceperea unei cariere in HR nu necesita studii de specialitate Daca iti doresti sa incepi o cariera in resurse umane, nu trebuie sa-ti amani intrarea pana cand vei urma un curs de specialitate. Pentru posturile de debutanti, companiile angajeaza, in general, persoane fara experienta sau studii specifice, noteaza Adevarul. Salariile cresc iar angajatorii cauta oameni competenti pe mana carora sa le dea bugetul de cheltuieli pentru personal. Astfel, in ultimii ani, cererea de forta de munca pentru… continuare
23.04.2007 Veveritele de la BRD Finance s-au batut cu PowerPuffs de la CITI Saptamana trecuta la LaserMaxx s-a finalizat o competitie incinsa intre CITI si BRD Finance. Trofeul Fara Cravata a fost disputat de "Veveritele" de la BRD Finance si "PowerPuffs", castigat in cele din urma de "Veverite". Pe locurile doi si trei au urmat "PowerPuffs" si "Head Hunters" de la CITI, se arata intr-un comunicat de presa remis BankNews.ro. "Laser, Frate!" de la Aviva Asigurari de Viata, "Big Heads", "Black Cats" si "In Casatorii"… continuare
12.02.2007 Cum scapi de propuneri indecente la birou Hartuirea sexuala este, de multe ori, cauza parasirii unui job, noteaza Evenimentul Zilei. Specialistii in resurse umane spun ca acest motiv este rareori recunoscut. De teama si de… continuare

1

Rezultate de la 1 la 26 din 26

Cele mai citite stiri

Temperaturi acum