Patronii nu sunt interesati sa-si formeze profesional angajatii
Data publicarii: 18-04-2007 | HR/CariereAgentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca (AMOFM) nu a cheltuit niciun leu din banii alocati pentru formare profesionala in 2005 si 2006, pentru ca angajatorii nu sunt interesati sa-si specializeze angajatii, a declarat, miercuri, presedintele AMOFM, Dumitru Pelican. Potrivit acestuia, AMOFM a avut alocati de la bugetul asigurarilor pentru somaj un miliard de lei vechi, din care nu a cheltuit niciun leu pentru ca anagajatorii nu au fost interesati sa-si specializeze angajatii. Oficialul AMOFM a precizat ca majoritatea patronilor i-au explicat ca nu-si formeaza profesional angajatii din cauza mobilitatii fortei de munca, majoritatea lucratorilor schimbandu-si locul de munca foarte des.
Potrivit legii privind stimularea ocuparii fortei de munca, angajatorii care organizeaza cursuri de formare profesionala pot beneficia de o subventie din bugetul asigurarilor pentru somaj reprezentand jumatate din cheltuieli pentru cel mult 20% din personalul angajat.
Totodata, Pelican a mai adaugat ca AMOFM va organiza anul acesta mai multe cursuri gratuite pentru persoanele fara slujba, care vor fi specializate in meserii precum bucatar, coafor, ospatar, tamplar sau dulgher. La sfarsitul lunii aprilie, agentia va organiza, in colaborare cu Patronatul Roman si cu Administratia Penitenciarelor mai multe cursuri de calificare pentru detinutii care mai au cateva luni pana la iesirea din detentie.
Legea prevede ca pot participa la cursurile de calificare gratuite persoanele care nu au un loc de munca sau care realizeaza venituri mai mici decat salariul minim pe economie, au absolvit o institutie de invatamant si nu si-au gasit un loc de munca sau si-au reluat activitatea dupa incetarea concediului pentru cresterea copilului. Conform legii, se mai pot inscrie la aceste cursuri gratuite si persoanele care se afla in detentie si care mai au de executat cel mult noua luni de pedeapsa.
Potrivit lui Dumitru Pelican, Romania se afla pe penultimul loc in Europa in ceea ce priveste participarea la cursuri de formare profesionala, cu o rata de aproximativ cinci procente, in timp ce rata medie de participare la formarea profesionala in Europa este de 25%.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall