Candidatii pozitivi, prietenosi si increzatori - avantajati din start
Data publicarii: 24-04-2007 | HR/CariereAproape in fiecare luna se organizeaza cate un targ de joburi atat in Capitala, cat si in alte orase ale tarii. Pentru ca, de cele mai multe ori, prima impresie este decisiva, specialistii in recrutare au stabilit deja cele mai importante intrebari pe care candidatul ar trebui sa le puna angajatorului, noteaza Gandul. Aceasta, pentru ca nu putine sunt cazurile in care dupa primirea CV- ului si o scurta introducere, recrutatorul se adreseaza candidatului cu: "Ai vreo intrebare pentru mine?". Iar raspunsul conteaza foarte mult, deoarece companiile vor angajati care sunt activi si selectivi. Iar a adresa intrebari inteligente reprezinta un mod excelent de a lasa o amintire placuta.
Intr-o prima faza trebuie adresate intrebari legate de companie: ce va atrage in munca in companie? Cati angajati aveti? Care sunt beneficiile oferite? Care sunt oportunitatile de avansare? La ce nivel sperati sa ajunga compania in urmatorii ani? Ce altceva mai pot sti despre companie? Cum va pot contacta daca mai am intrebari mai tarziu?
Ulterior, trebuie atinsa si problema jobului, mai exact a ceea ce poate oferi candidatul. De aceea trebuie sa afle care sunt asteptarile companiei pentru postul scos la concurs: Ce fel de persoana cautati pentru acea pozitie? Ce tip de background educational preferati? Ce experienta anterioara de munca este necesara? Ce alte abilitati, ca de exemplu limbi straine sau cunostinte PC, sunt cautate?
Exista si o reteta a comportamentului in fata recrutorului, regulile de baza fiind: prietenos si deschis, pozitiv si la subiect, clar si increzator.
Trebuie precizat ca exista situatii in care nu este timp pentru toate aceste intrebari, iar candidatul trebuie sa faca o selectie rapida pentru a atinge ambele probleme.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall