Europa vrea sa muncim mai putin
Data publicarii: 24-09-2007 | InternationalO mare parte din statele membre UE vor fi date in judecata de Comisia Europeana daca nu cad de acord, pana la sfarsitul anului, asupra legislatiei care reglementeaza conditiile de munca. Potrivit unei directive a UE, timpul maxim de lucru saptamanal al angajatilor este de 48 de ore, insa regula este incalcata in multe tari, mai ales in cazul medicilor, noteaza Adevarul.
Comisia Europeana a anuntat saptamana trecuta ca va da in judecata o mare parte a statelor membre, in 2008, pentru incalcarea directivei privind timpul maxim de lucru de 48 de ore/saptamana, transmite Reuters. Pentru a evita acest lucru, pana in decembrie, statele UE trebuie sa isi rezolve diferendele si sa adopte o noua legislatie in domeniu. Anul trecut, 23 de tari incalcasera regula amintita deoarece respectarea ei ar include mari costuri pentru angajarea si formarea rapida a unui personal aditional.
"Comisia va trebui sa lanseze procedurile de incalcare daca nu se ajunge la un acord in timpul presedintiei portugheze", a declarat, pentru Reuters, Eva Kaluzynska, purtatoare de cuvant a CE.
Impasul dureaza din 2004
Impasul privind legislatia muncii dureaza de mai multi ani. Toate tarile sunt de acord ca legislatia trebuie schimbata, dupa ce, in 2003, Curtea Europeana a dat castig de cauza unui medic german, decretand ca timpul petrecut la dispozitia spitalului este considerat timp de lucru.
Aceasta face imposibila respectarea, in unele cazuri, a directivei privind timpul maxim de lucru de 48 de ore pe saptamana si creeaza probleme pentru cele mai multe servicii medicale de urgenta din UE. Comisia Europeana a inaintat PE propuneri de schimbare a legislatiei in 2004, ele au fost votate in PE in 2005, insa nu au fost adoptate de statele membre care nu au reusit sa ajunga la un acord.
Potrivit Reuters, scandalul subliniaza diferentele din UE dintre adeptii filosofiei pietei libere - care nu doresc impunerea unei limite maxime privind orele lucrate de angajati si tarile care doresc sa impuna minime standarde sociale, cum ar fi Franta.
Dupa ce Nicolas Sarkozy a devenit presedintele Frantei, cu intentii de a adopta reguli mai flexibile pe piata muncii, au existat asteptari ca Parisul sa isi modifice pozitia. Totusi, potrivit unor surse franceze, citate de EUObserver, o asemenea schimbare radicala este "improbabila".
Marea Britanie, Estonia si Malta doresc sa fie exceptate de la norma care reglementeaza timpul maxim de lucru de 48 de ore, si beneficiaza in prezent de exceptii. Alte tari, intre care Germania, Franta si Austria si-au asigurat exceptii pentru sectorul medical.
Totusi, un grup de tari condus de Franta doreste fixarea unui termen-limita pentru renuntarea la toate, argumentand cu faptul ca saptamana de lucru de maximum 48 de ore protejeaza muncitorii de exploatarea patronilor si de accidente. Aceste tari sunt sprijinite si de Parlamentul European.
Integral in Adevarul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Functiile financiar-fiscale au nevoie de un nou tip de profesionisti care folosesc tehnologia si inteligenta artificiala alaturi de competentele in fiscalitate
- Meta Estate Trust, rezultate la 9 luni 2025: profit net in crestere si active totale mai mari cu 10% fata de 2024
- Cargus: Crestere de 15% a volumelor de colete in weekendul de Black Friday, sustinuta de clientii internationali si de vanzarile din segmentul fashion
- Studiu Deloitte: veniturile afacerilor de familie, estimate sa creasca cu 84% in 2030 fata de 2020 la nivel global
- ETF BET Patria - Tradeville, cel mai mare ETF cu investitii in actiuni romanesti, atinge 700 milioane lei in active totale si 31 de mii de investitori
- 2Performant: Platforma BusinessLeague.com a generat mai multe vanzari fata de anul trecut in perioada Black Friday
- Piata industriala si logistica din Romania atinge un nivel record in 2025 - cererea de spatii creste cu 64%, iar zona Bucuresti-Ilfov domina, din nou, inregistrand peste doua treimi din tranzactii
- Ce zic românii despre siguranța cumpărăturilor online de Black Friday
- Lipsa raportărilor detaliate despre impactul companiilor asupra naturii poate încetini acțiunile globale de protejare a ecosistemelor lumii
- Companiile au închiriat în primele 9 luni circa 750.000 mp de spații, cu 30% mai mult comparativ cu 2024
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor