Fondurile private ne santajeaza cu randamentul pensiilor
Data publicarii: 12-01-2008 | Finante-BanciReprezentantii administratorilor spun ca obligativitatea garantarii unor randamente peste inflatie ar creste riscul plasamentelor, noteaza Cotidianul. Ori administram fara obligativitati banii de pensii, ori riscam sa pierdem tot, sustin intr-o scrisoare reprezentantii Asociatiei pentru Pensiile Administrate Privat din Romania(APAPR).
In epistola adresata mai multor organisme ale statului, printre care Presedintia si Guvernul, administratorii de pensii private spun ca introducerea unui randament minim garantat pentru depunerile la sistemul pensiilor private ii va impiedica sa investeasca si pe pietele externe, fapt ce poate creste gradul de risc al plasamentelor. "In cazul introducerii unei asemenea garantii, fondurile de pensii din Romania nu vor putea face investitii si pe pietele externe, fapt ce poate afecta semnificativ nivelul randamentului, marind gradul de risc al investitiilor.
Aceasta se datoreaza faptului ca toti banii vor fi investiti pe piata financiara din Romania. In cazul in care economia romaneasca va traversa perioade de recesiune, acest lucru va fi reflectat in intregime in randamentele fondurilor de pensii, neexistind posibilitatea atenuarii efectelor nefaste prin investitii pe pietele externe", explica un comunicat al APAPR.
Scrisoarea administratorilor vine ca reactie la solicitarea mai multor reprezentanti ai societatii civile, patronatelor si sindicatelor privind introducerea unui randament minim garantat al fondurilor cel putin egal cu rata anuala a inflatiei. Directorul Grupului de Economie Aplicata, Liviu Voinea, unul dintre initiatorii scrisorii, califica demersul APAPR ca unul "fara logica".
"Probabil ca vor sa spuna ca pentru a garanta randamente peste inflatie vor fi obligati sa investeasca numai in obligatiuni ale statului roman. Dar este oricum absurd. In plus vorbesc in mod gresit despre maximizarea profitului. Fondurile de pensii obligatorii nu trebuie sa urmareasca maximizarea profitului, ci garantarea unei pensii la sfirsitul perioadei de cotizatie. Mai spun ca in Romania sint contributii mici. Iarasi gresit, pentru ca aceste contributii vor creste din doua parti. In primul rind va creste de trei ori procentul alocat din salariu si in al doilea rind se va majora mult si salariul in sine. In plus, evaluarea pe categorii de active este un lucru gresit pentru randamentul de acum al anumitor active nu imi garanteaza un profit si in viitor", spune Voinea.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Reff & Asociatii si Deloitte Romania au asistat proprietarii Expo Market Doraly in vanzarea integrala a parcului comercial catre dezvoltatorul imobiliar WDP
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut