Ce venituri accepta bancile in creditare
Data publicarii: 20-06-2008 | Finante-BanciPe langa salariu, institutiile bancare iau in calcul la acordarea imprumutului si alte surse suplimentare de venit, noteaza Adevarul. Pentru a permite populatiei sa imprumute o suma cat mai mare, bancile accepta clientilor si venituri sub forma de diurne, bonuri de masa sau dobanzi la depozite.
Multi dintre romani au, pe langa clasicul salariu, si alte surse de venit. In momentul in care beneficiarul decide sa contracteze un imprumut, doreste sa ii fie luate in calcul toate sursele de venit pentru a obtine o suma cat mai mare.
In acest sens, politica difera de la o banca la alta. Unele sunt mai permisive, altele nu. Totusi, majoritatea institutiilor de credit si-au largit, treptat, gama de venituri luate in calcul pentru suma maxima ce poate fi imprumutata. Mai exact, aproape orice venit care poate fi dovedit cu documente si are caracter de permanenta este inclus in venitul eligibil al clientului intr-o proportie cuprinsa intre 50 si 100%.
Mai multe venituri, un credit mai mare
Printre alte venituri eligibile puse la socoteala in acordarea imprumutului, se numara chiriile, dividendele, comisioanele din vanzari, venituri din drepturi de autor sau veniturile din strainatate. Nu sunt ignorate de banci nici bonusurile, sporurile, stimulentele obtinute de angajatii institutiilor de stat, indemnizatiile pentru cresterea copilului, tichetele de masa sau orele suplimentare.
Diurnele obtinute de salariati pentru deplasarea in tara sau in strainatate intra si acestea in categoria veniturilor eligibile si sunt acceptate numai in completarea celor de baza. Sunt insa banci, precum Alpha Bank sau Piraeus Bank, care iau in considerare doar diurnele primite de personalul diplomatic, de navigantii maritimi sau aerieni si de soferii de curse internationale sau chiar interne. Acestea intra in calculul venitului eligibil cu o pondere de 100%.
Si dobanzile la depozite pot constitui un venit in plus in accesarea unui imprumut. Numai ca majoritatea bancilor iau in calcul doar dobanzile obtinute la economiile constituite in propriile institutii. De exemplu, BRD, Credit Europe Bank si ATE Bank aplica o astfel de politica. Daca BRD accepta dobanzile intr-o proportie de doar 70%, la celelalte doua institutii de credit, ponderea se ridica la 100%.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Functiile financiar-fiscale au nevoie de un nou tip de profesionisti care folosesc tehnologia si inteligenta artificiala alaturi de competentele in fiscalitate
- Meta Estate Trust, rezultate la 9 luni 2025: profit net in crestere si active totale mai mari cu 10% fata de 2024
- Cargus: Crestere de 15% a volumelor de colete in weekendul de Black Friday, sustinuta de clientii internationali si de vanzarile din segmentul fashion
- Studiu Deloitte: veniturile afacerilor de familie, estimate sa creasca cu 84% in 2030 fata de 2020 la nivel global
- ETF BET Patria - Tradeville, cel mai mare ETF cu investitii in actiuni romanesti, atinge 700 milioane lei in active totale si 31 de mii de investitori
- 2Performant: Platforma BusinessLeague.com a generat mai multe vanzari fata de anul trecut in perioada Black Friday
- Piata industriala si logistica din Romania atinge un nivel record in 2025 - cererea de spatii creste cu 64%, iar zona Bucuresti-Ilfov domina, din nou, inregistrand peste doua treimi din tranzactii
- Ce zic românii despre siguranța cumpărăturilor online de Black Friday
- Lipsa raportărilor detaliate despre impactul companiilor asupra naturii poate încetini acțiunile globale de protejare a ecosistemelor lumii
- Companiile au închiriat în primele 9 luni circa 750.000 mp de spații, cu 30% mai mult comparativ cu 2024
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor