Avantajele contractelor temporare de munca
Data publicarii: 06-07-2009 | HR/CariereContractele temporare dintre angajati si angajatori au devenit un trend in ultima vreme, intrucat reprezinta o metoda buna de a testa buna colaborare dintre doua persoane si posibilitatea unei angajari permanente de calitate, afirma un studiu intocmit de CareerBuilder.com.
Numai in Statele Unite, mai mult de doua milioane de oameni lucreaza ca angajati temporari, chiar daca este vorba de freelanceri, lucratori independenti sau in regim de part-time, conform datelor Biroului de Statistica al Statelor Unite. Aceasta metoda era intr-adevar aplicata de companiile mari de ani buni, insa trendul a acaparat si afacerile mici si mijlocii, intrucat angajatorii pot testa mult mai usor un posibil staff permanent in urma experientei lucrului cu acesta.
Metoda poate fi o maniera de castig deopotriva pentru angajatori, dar si pentru angajati, intrucat acestia pot lua o decizie in cunostinta de cauza, putand evita o colaborare neplacuta, care aduce diverse tensiuni.
Desi majoritatea candidatilor care aplica pentru posturi temporare doresc sa ocupe in viitorul apropiat pozitii permanente intr-o companie, acestia sunt dispusi insa sa-si ofere serviciile si intr-un regim part-time in speranta ca se vor dovedi eficienti si vor ocupa, in cele din urma, postul dorit. 74% dintre angajatii temporari urmaresc pozitii permanente si, conform unui studiu oferit de America Staffing Association, 72% dintre acestia obtin, pana la urma, pozitia dorita in cadrul companiei.
CareerBuilder sfatuieste insa angajatorii sa grabeasca procesul ocupare a unui post in compania lor, intrucat multi angajati temporar completeaza, de obicei, aplicatii si pentru alte companii in cazul in care observa ca tranzitia dintre job-ul temporar si cel permanent intarzie sa apara.
Redactia BankNews.ro
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall