Tinerii cu facultate isi gasesc cel mai repede un job dupa absolvire
Data publicarii: 04-12-2009 | HR/CariereTinerii au slabe sanse de a se angaja, cu sau fara carte de munca, dupa douasprezece luni de la absolvirea sau incheierea unei forme de invatamant. "La un an de la incheierea studiilor, 33,6% dintre absolventii care isi cautasera un loc de munca erau ocupati", potrivit unei cercetari a Institutului National de Statistica (INS).
Dintre "norocosii" care au reusit sa-si gaseasca un job intr-un asemenea interval, 60,9% sunt absolventi de facultate, 35% - absolventi de studii medii si 14,6% - tineri cu nivel scazut de instruire. In ceea ce priveste mediile din care acestia provin, 39,6% au domiciliul in urban si 26,3% - in rural. Dintre cei care au reusit sa se angajeze in decurs de un an de la absolvirea unei forme de invatamant, la primul loc de munca, 75,6% au fost salariati, iar 92,1% au lucrat cu program complet.
In vederea angajarii, 37,9% dintre tineri au contactat direct patronii sau responsabilii cu angajarea, iar 37,5% au apelat si la sprijinul familiei, rudelor si prietenilor. In ceea ce priveste relatia educatie-piata muncii, in momentul realizarii cercetarii INS, "urmau o forma de instruire in cadrul sistemului national de educatie 1,948 milioane de tineri. Participarea la educatie a fost mai intensa in cazul tinerilor de 15-19 ani - 83,3%, si pentru cei din grupa de varsta 20-24 - 45,6%, comparativ cu numai 5,1% in cazul tinerilor in varsta de 25-34 ani".
Tinerii cu varste cuprinse intre 15 si 19 ani se caracterizeaza prin rate de activitate foarte scazute si rate ridicate de participare la educatia formala. Pe masura inaintarii in varsta, participarea la activitatea economica se intensifica, concomitent cu scaderea ratei de participare la educatie: "Persoanele apartinand intervalului superior de varsta din segmentul de populatie analizat, adica 30-34 ani de ani, erau in proportie de 87,7% active pe piata fortei de munca, iar rata lor de participare la educatie de numai 2,1%". In general, tinerii au acelasi nivel de studii precum parintii.
"Din corelarea nivelului de educatie al tinerilor cu cel al parintilor se observa ca majoritatea au parasit scoala dupa absolvirea unui nivel de instruire similar cu cel al parintilor. Dintre tinerii provenind din familii cu studii superioare, 87,4% au parasit scoala dupa absolvirea unei institutii de invatamant de acelasi nivel. In randul tinerilor ai caror parinti aveau nivel de instruire mediu, 67,7% aveau de asemenea studii medii, iar 21% erau absolventi de studii superioare.
In cazul tinerilor provenind din familii cu nivel scazut de educatie, 52,5% au parasit educatia dupa terminarea cel mult a unei scoli gimnaziale, in timp ce 47,4% depasisera nivelul de instruire al parintilor, parasind educatia dupa absolvirea invatamantului mediu - 44,9%, sau chiar superior - 2,5%", se arata in cercetarea INS.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București
- C&W Echinox: Companiile au contractat birouri pentru peste 7.000 de noi angajați în S1 2025
- Studiu Deloitte: tarifele vamale au efecte semnificative asupra companiilor multinațional
- Studiu EY: Modelele de business din retail trebuie să se adapteze pentru a stimula creșterea
- Revolut devine partener de titlu al viitoarei Audi F1 Team
- De anul viitor taxele locale din România vor crește semnificativ
- Prețurile de transfer sub control: Strategii esențiale pentru companii în fața presiunilor fiscale
- Colliers: Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional
- Studiu EY: Listările globale au dat dovadă de reziliență în primul semestru din 2025 în pofida volatilității pieței
- Libra finanțează cu 119 mil. lei proiectul rezidențial Scala Sopor din Cluj
- Revolut Business lansează în România conturile de economii pentru companii, cu dobândă de până la 4% pe an
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private