Adevaruri dureroase despre salariile romanilor
Data publicarii: 26-10-2010 | ActualitateRomanii iSi doresc "salarii decente", "lefuri normale", "venituri ca in UE". Cine stabileSte, insa, care este nivelul de normalitate sau de decenta al unui salariu?
SindicaliStii cred ca veniturile angajatilor autohtoni trebuie sa se raporteze la mediul european in care evolueaza economia noastra.
"Am cerut ca la intrarea in UE salariul minim sa fie de 330 de euro, adica circa 1.100 de lei la acea data, urmand ca, treptat, acesta sa creasca astfel incat sa ne apropiem de media europeana", spune Ovidiu Jurca, vicepreSedinte al Blocului National Sindical (BNS). El crede ca, in acest mod, impactul creSterilor de preturi provocate de aderare (la combustibili, energie, alcool, tutun etc.) ar fi fost mai uSor de suportat.
"Dar nici guvernantii, nici patronatele nu au vrut sa ia in seama propunerile noastre. Consideram ca nu am exagerat, am tinut seama in propunerea noastra de nivelul de productivitate Si de competenta al angajatilor", afirma liderul BNS. Jurca este nemultumit Si de faptul ca autoritatile Si oamenii de afaceri nu au pus in practica, inca, nicio intelegere mai veche cu sindicatele, potrivit careia ponderea salariului minim in cel mediu ar trebui sa creasca treptat, pentru a ajunge la circa 45% in patru-cinci ani.
SindicaliStii cred ca veniturile angajatilor autohtoni trebuie sa se raporteze la mediul european in care evolueaza economia noastra.
"Am cerut ca la intrarea in UE salariul minim sa fie de 330 de euro, adica circa 1.100 de lei la acea data, urmand ca, treptat, acesta sa creasca astfel incat sa ne apropiem de media europeana", spune Ovidiu Jurca, vicepreSedinte al Blocului National Sindical (BNS). El crede ca, in acest mod, impactul creSterilor de preturi provocate de aderare (la combustibili, energie, alcool, tutun etc.) ar fi fost mai uSor de suportat.
"Dar nici guvernantii, nici patronatele nu au vrut sa ia in seama propunerile noastre. Consideram ca nu am exagerat, am tinut seama in propunerea noastra de nivelul de productivitate Si de competenta al angajatilor", afirma liderul BNS. Jurca este nemultumit Si de faptul ca autoritatile Si oamenii de afaceri nu au pus in practica, inca, nicio intelegere mai veche cu sindicatele, potrivit careia ponderea salariului minim in cel mediu ar trebui sa creasca treptat, pentru a ajunge la circa 45% in patru-cinci ani.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Analiza de piata: Efectul modificarilor fiscale din 2025 asupra antreprenorilor romani
- Cushman & Wakefield ECHINOX, mandat exclusiv pentru vanzarea platformei Electroputere Craiova
- EY Romania - CJUE redefineste granitele transformarii substantiale in regulile de origine: lectii-cheie din cauza C-86/24 CS STEEL despre originea nepreferentiala in dreptul vamal UE
- Functiile financiar-fiscale au nevoie de un nou tip de profesionisti care folosesc tehnologia si inteligenta artificiala alaturi de competentele in fiscalitate
- Meta Estate Trust, rezultate la 9 luni 2025: profit net in crestere si active totale mai mari cu 10% fata de 2024
- Cargus: Crestere de 15% a volumelor de colete in weekendul de Black Friday, sustinuta de clientii internationali si de vanzarile din segmentul fashion
- Studiu Deloitte: veniturile afacerilor de familie, estimate sa creasca cu 84% in 2030 fata de 2020 la nivel global
- ETF BET Patria - Tradeville, cel mai mare ETF cu investitii in actiuni romanesti, atinge 700 milioane lei in active totale si 31 de mii de investitori
- 2Performant: Platforma BusinessLeague.com a generat mai multe vanzari fata de anul trecut in perioada Black Friday
- Piata industriala si logistica din Romania atinge un nivel record in 2025 - cererea de spatii creste cu 64%, iar zona Bucuresti-Ilfov domina, din nou, inregistrand peste doua treimi din tranzactii
- Ce zic românii despre siguranța cumpărăturilor online de Black Friday
- Lipsa raportărilor detaliate despre impactul companiilor asupra naturii poate încetini acțiunile globale de protejare a ecosistemelor lumii
- Companiile au închiriat în primele 9 luni circa 750.000 mp de spații, cu 30% mai mult comparativ cu 2024
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză