Sute de posturi vacante in call centere. VEZI ce firme fac angajari
Data publicarii: 08-04-2011 | HR/Cariere
Ritmul angajarilor in call centere este extrem de alert Si in acest an, companiile din domeniu ofera sute de joburi in momentul de fata.
Firmele Callpoint, Genpact, Competence Call Center (CCC), XLW STAR, EasyCall, Wipro Technolgies sau Global Remote Services sunt doar cateva dintre firmele care fac angajari.
Callpoint ofera 30 de posturi zilele acestea la targul de cariera Si va recruta alte 100 de persoane in lunile urmatoare.
"Avand in vedere ca proiectele actuale sunt in continua dezvoltare Si avem deja noi proiecte pentru care trebuie sa formam echipe, estimam ca vom avea deschise in jur de 30 de pozitii. Totodata, in urmatoarele luni ne aSteptam ca peste 100 de persoane sa ni se alature", spune Silvia Vochita, HR Specialist la Callpoint.
EasyCall recruteaza la Bacau, BotoSani, Piatra Neamt Si Suceava Si are peste 60 de pozitii vacante.
CGS Romania recruteaza vorbitori de engleza Si spaniola. Compania are aproape 100 de posturi vacante in BucureSti Si BraSov.
Genpact cauta personal pentru BucureSti Si Cluj, firma cauta vorbitori de germana, franceza, spaniola, ceha, dar Si daneza Si suedeza.
Alte cateva sute de posturi sunt disponibile Si in cadrul firmelor Global Remote Services, Competence Call Center Si XLW Star.
Vorbitorii de germana, franceza, italiana, spaniola, olandeza, portugheza sau rusa sunt printre cei mai cautati de angajatorii de pe piata locala. Sanse mari la angajare mai au si cei care vorbesc fluent greaca, turca, poloneza, ceha, araba sau o limba nordica.
Salariul unui cunoscator a doua limbi straine, engleza si o limba "rara", angajat intr-o multinationala variaza intre 500 si 700 de euro lunar, pentru un nou angajat si pot ajunge la 1.200 de euro pe luna in cazul celor care detin o functie de conducere.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Bank of America depaseste asteptarile in T1: profit in crestere cu 17% si venituri peste estimari
- Inflatia revine pe crestere in martie: urca la 9,9%, pe fondul scumpirilor generalizate
- Schneider Electric a testat modelul AI agentic NVIDIA Nemotron pentru managementul alarmelor
- Oboseala schimbarii loveste angajatii: companiile cauta echilibrul intre viteza, AI si capital uman
- Aderarea Romaniei la OCDE: pas strategic major cu impact asupra investitiilor si costurilor de finantare
- Studiul EY Consumer Index 2026, editia de Paste: romanii devin mai calculati si mai informati cu cheltuielile de Paste
- Hidroelectrica incepe reumplerea lacului Vidraru si publica rezultatele financiare pentru 2025
- Avertisment: Romanii, vizati de un nou val de frauda online care foloseste imaginea presei si a persoanelor publice
- Oracle taie mii de locuri de munca pentru a finanta expansiunea agresiva in AI
- Masinile electrice pot contribui la stabilizarea retelei electrice de distributie a Europei. Este Romania pregatita?
- Opinie Deloitte: Antreprenorii Romaniei - motor de crestere a competitivitatii economice
- Opinie Deloitte: Adoptarea IFRS in Romania - cand raportarea financiara devine oportunitate strategica
- Schneider Electric colaboreaza cu NVIDIA pentru a dezvolta modele validate dedicate fabricilor AI la scara de gigawati
- Studiu Deloitte: costurile de constructie si achizitionarea terenurilor, principalele preocupari ale dezvoltatorilor imobiliari din Europa Centrala, inclusiv Romania
- Dupa un excedent istoric, China anunta masuri pentru echilibrarea comertului si atragerea investitiilor straine