Schimbarile Codului Muncii
Data publicarii: 18-04-2011 | HR/Cariere
Print
Dupa patru luni de discutii intre sindicate, patronate si Guvern, noul Cod al Muncii a fost definitivat si publicat in Monitorul Oficial, pe data de 31.03.2011. Acesta urmeaza sa intre in vigoare de la 1 mai.
In afara de mult mediatizatele, modificari noul Cod al Muncii contine si alte imbunatatiri.
O prima schimbare prevede ca angajatii sa fie evaluati, in baza unor criterii bine stabilite de angajatori, lucru care ar trebui sa creasca performanta acestora.
O alta noutate priveste situatia in care angajatorul constata ca salariatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa. El va putea solicita salariatului, printr-o nota de constatare si evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul partilor. Termenul de recuperare nu va putea fi mai mic de 30 de zile de la data comunicarii, iar contravaloarea pagubei nu va putea fi mai mare de cinci salarii minime brute pe economie.
Noul Cod al Muncii prevede si o inasprire a pedepselor pentru munca la negru. Astfel, primirea la munca a pana la cinci persoane, fara incheierea unui contract individual de munca, se va sanctiona cu amenda de la 10.000 lei la 20.000 lei, pentru fiecare persoana identificata. Primirea la munca a mai mult de cinci persoane se considera infractiune si se sanctioneaza cu inchisoare de la unu la doi ani sau cu amenda penala.
De asemenea, de la 1 mai, vor exista sanctiuni si pentru angajatorii care in mod repetat stabilesc pentru salariatii incadrati salarii sub nivelul salariului minim brut pe tara, garantat in plata. Aceasta situatie va constitui infractiune si se va pedepsi cu inchisoare de la sase luni la un an sau cu amenda penala.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- NETOPIA Payments a obtinut autorizatia BNR de institutie de plata
- Coletele extra-UE sub 150 de euro se scumpesc din iulie: taxa vamala de trei euro pe articol, adaugata la taxa logistica
- Transformarile din industria auto ridica noi provocari de preturi de transfer pentru grupurile multinationale
- CEC Bank finanteaza investitiile verzi si digitale ale IMM-urilor din productie prin Programul SME Eco-Tech
- Emilia Dumitrescu preia conducerea Deloitte Technology Delivery Center din Romania
- Cheltuielile de marketing digital, sub lupa fiscului: companiile trebuie sa justifice colaborarile cu influencerii
- Platformele cripto fara autorizatie MiCA nu vor mai putea opera in Romania de la 1 iulie 2026
- Legea 239/2025 inaspreste conditiile pentru plata dividendelor si restituirea imprumuturilor catre actionari
- Foundever isi dubleaza spatiul de birouri din Bucuresti la 3.500 mp in cladirea Campus 6.3
- UE pregateste noi reguli pentru mobilitatea fortei de munca: companiile au timp limitat de adaptare
- AFI Europe cumpara sase centre comerciale MAS din Romania, intr-o tranzactie de peste 280 de milioane de euro
- Romania si dubla provocare a securitatii: investitii in aparare si rezilienta cibernetica
- Hankook raporteaza pentru Q1 2026 vanzari de aproximativ 3 miliarde EUR si un profit operational de aproximativ 295 mil EUR
- Studiu Deloitte: economia mondiala pierde anual peste 25 de trilioane de euro, aproape o treime din PIB-ul global, din cauza utilizarii ineficiente a resurselor
- Colliers a consiliat AFI Europe in achizitia unui portofoliu de sase centre comerciale regionale din Romania de la MAS, in cea mai mare tranzactie de retail din istoria pietei locale