Cum poate o firma sa castige peste 100.000 de dolari intr-o saptamana fara sa produca nimic
Data publicarii: 15-02-2007 | Afaceri
Pana sa ajungi sa castigi un salariu in SUA trebuie sa scoti din buzunar 1.800 USD. Costul, ti se spune la telefon, acopera biletul de avion, asigurarea medicala, taxa de viza si comisionul firmei de intermediere - gestionarul site-ului. Comisionul, cica, n-ar fi decat 200 USD, dar daca aduni toate cele insirate mai sus si le scazi din 1.800 USD mai raman vreo 800. In fine, 200 de dolari e sigur ca-i dai si nu-i mai vezi, indiferent daca angajatorul american te place sau nu. Iar sansa ca majoritatea celor care s-au inscris on-line sa ramana cu buza umflata este foarte mare. Pentru tot targul nu sunt acordate decat 90 de joburi.
Daca presupunem ca in cele patru zile care au mai ramas pana la inchiderea targului numarul celor care se vor inscrie in program va ramane constant, circa 200 de indivizi pe zi, rezulta un total de vreo mie de inscrisi. Tragand linie si adunand, rezulta urmatoarele: firma de intermediere urmeaza sa castige intr-o saptamana 200.000 USD - contravaloarea comisionului incasat si de la cei care vor apuca si de la cei care nu vor apuca un loc de munca in SUA. 90% dintre cei inscrisi pierd 200 de dolari si castiga... experienta. 10% vor castiga intr-adevar un loc de munca in SUA. Contractul insa este valabil doar 3 luni si jumatate, iar salariul variaza de la un angajator la altul.
Cele mai bine platite joburi sunt in numar de 3 la lantul de supermarketuri WAWA Inc. din Virginia - 10 USD/ora, adica 1.200 USD pe luna. Cele mai prost platite sunt in numar de 5 la "populara" Armony Pub din orasul Harpers Ferry - 2,13 USD/ora, adica 85 USD pe luna. La aceasta carciuma, ti se dau insa asigurari ca salariul mic va fi compensat de bacsisul mare. Asta inseamna ca norocosii care vor primi un job in SUA vor castiga cel mult 4.500 de dolari in toata perioada contractului, bani din care vor trebui sa achite cazarea, masa si cei 1.800 dati in Romania pentru a putea pleca. Altfel spus, si ei, ca si cei respinsi, vor castiga doar experienta, pentru ca nu vor reusi sa stranga in urma contractului decat ceva maruntis.
Integral in Gandul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- 3 din 5 tineri nu au cumpărat până acum o asigurare 100% digitală. Generația Z vrea procese digitale rapide și produse simple, la costuri mici, pentru a cumpăra online
- Copiii intră în vacanță, hackerii nu - Sfaturi ARB pentru siguranța online în familie
- Studiu EY: Trei din patru departamente juridice își perfecționează strategiile de tehnologie și date, dar numai 25% prioritizează GenAI
- Alegerile prezidențiale aduc calm pe piețele financiare: leul rămâne stabil, investitorii mizează pe continuitate
- Studiu EY: Consumatorii caută forme de divertisment locale și live în contextul incertitudinii globale, însă tehnologia rămâne un element esențial
- Schneider Electric furnizeaza solutii de smart metering, mentenanta si cloud hosting pentru CTP
- Leul se apreciază puternic după alegerile prezidențiale: Euro coboară la 5,03 lei, dolarul sub 4,47 lei
- eJobs: 63,6% dintre angajați traversează, în prezent, o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional
- Holcim România, investiție de peste 5 mil. euro într-o linie de producție nisip de calcar în Turda
- Novotel își consolidează prezența în România printr - un nou hotel la Timișoara
- Floreasca Park atrage un nou chiriaș: Leroy Merlin a contractat aproximativ 4.000 metri pătrați în clădire, una dintre cele mai mari tranzacții de închiriere din acest an
- Birourile viitorului: colaborare, energie și atragerea talentelor, cu un grad de ocupare ideal intre 50% și 85%
- Schneider Electric a încheiat primul trimestru cu realizări importante în materie de sustenabilitate
- Leul se prăbușește pentru a treia zi consecutiv: Euro atinge un nou maxim istoric de 5.1222 lei.
- Opinie Deloitte: Reglementarile se schimba, provocarile de business raman. Sustenabilitatea, dincolo de obligatiile de raportare, ca solutie de crestere pe termen lung