Pepsi trebuie sa plateasca 1,3 miliarde dolari pentru ca un angajat a uitat sa verifice curierul

Data publicarii: 10-11-2009 | International

Grupul american PepsiCo a fost condamnat in lipsa de un tribunal sa plateasca despagubiri de 1,26 miliarde dolari, in conditiile in care nu a fost reprezentat la proces pentru ca o angajata a sa a uitat sa deschida scrisoarea de instiintare de la tribunal, relateaza Les Echos.

Presa americana s-a amuzat copios in ultimele zile de situatia in care se gaseste Pepsi, in urma unei afaceri pe care a numit-o "scrisoarea de un miliard". 

Totul a inceput in primavara, cand doi oameni de afaceri din Wisconsin, Charles Joyce si James Voigt, au dat in judecata gigantul bauturilor racoritoare, acuzandu-l ca nu a respectat un acord de confidentialitate incheiat cu ei in 1981, cand acestia au impartit cu Pepsi un concept de purificare a apei imbuteliate. Potrivit acestora, grupul le-a folosit fara aprobare inventia la Aquafina, o marca devenita intre timp foarte populara in Statele Unite.

Cei doi oameni de afaceri au depus plangere in 28 aprilie la tribunalul din Jefferson County, insa departamentul juridic al Pepsi a aflat de proces abia in septembrie. Pepsi s-a trezit, astfel, condamnat de un tribunal din Wisconsin la plata unei despagubiri de 1,26 miliarde dolari, desi nu stia de procesul in care era parte parata si care a inceput de sase luni.

In urma cu cinci luni, Kathy Henry, angajata ca secretara la Pepsi cu 20 de ani de experienta, a uitat sa deschida scrisoarea care continea instiintarea de la tribunal, pe care a pus-o intr-un sertar, fiind ocupata cu pregatirea unei sedinte. In aceste conditii, procesul a inceput in lipsa reprezentantilor Pepsi, firma fiind condamnata in lipsa pe 30 septembrie.

In 5 octombrie, aceeasi secretara primeste scrisoarea tribunalului care instiinta grupul de sentinta. De aceasta data, Kathy Henry deschide imediat plicul si, amintindu-si de scrisoarea anterioara pe care uitase sa o verifice, trimite informatia departamentului juridic, insa prea tarziu.

De atunci, PepsiCo a incercat in zadar sa obtina rejudecarea cazului, argumentand mai ales ca suma despagubirii - ce echivaleaza cu 20% din profitul mediu net anual, potrivit National Law Review - este fara precedent in cazul unei judecati in lipsa.

Grupul american a calificat greseala de un miliard de dolari a angajatei sale drept "neglijenta scuzabila".

NewsIn

Ultimele stiri pe BankNews.ro:
Folosim cookies pentru functionarea corecta a site-ului, masurarea traficului si functionalitati care ne permit sa iti prezentam un continut particularizat preferintelor tale. Pentru retragerea acordului pentru cookies, te rugam sa consulti Politica de Cookie. De asemenea, te invitam sa parcurgi Politica noastra de Confidentialitate, ce a devenit aplicabila incepand cu luna mai 2018.
DA, ÎNTELEG