Angajatii de la Oltchim au primit o parte din salarii, a anuntat AJOFM Valcea
Data publicarii: 12-04-2013 | Diverse
Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Valcea a incheiat actiunea de punere in plata a salariatilor de la combinatul Oltchim, iar acestia pot accesa cardurile in vederea sumelor distribuite, informeaza un comunicat remis vineri AGERPRES.
Astfel, potrivit comunicatului AJOFM, au fost distribuite catre bancile platitoare sumele cuvenite pentru fiecare salariat al combinatului valcean, conform Legii nr. 200 din 22 mai 2006 (actualizata) privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale.
Prin acest Fond se asigura plata creantelor salariale ce rezulta din contractele individuale de munca si din contractele colective de munca incheiate de salariati cu angajatorii impotriva carora au fost pronuntate hotarari judecatoresti definitive de deschidere a procedurii insolventei si fata de care a fost dispusa masura ridicarii totale sau partiale a dreptului de administrare.
Salariatii de la Oltchim Ramnicu Valcea au protestat timp de trei saptamani pentru achitarea restantelor salariale cat si pentru elaborarea unei strategii de repunere in functiune a combinatului valcean la o capacitate de peste 65%
Oltchim este cel mai mare agent economic din judetul Valcea, cu capital majoritar de stat, unde lucreaza peste 3.000 de angajati. In vara anului 2012, Oltchim a fost inchis din cauza datoriilor, ulterior a trecut printr-o privatizare esuata. A fost repornit la 5% capacitate in octombrie. Din ianuarie 2013, Oltchim a intrat in procedura de insolventa.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice