Managing Partner12.12.2025

25.09.2025 Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025 Reff & Asociații | Deloitte Legal a anunțat promovarea a 23 de avocați începând cu luna septembrie 2025, consolidând astfel una dintre cele mai mari echipe de profil din România. Printre noile numiri se regăsesc opt Counsels, patru Senior Managing Associates, trei Managing Associates și opt Senior Associates, acoperind o paletă largă de specializări în dreptul afacerilor.… continuare
04.10.2023 EY anunță lansarea platformei de inteligență artificială EY.ai în urma unei investiții în valoare de 1,4 miliarde de USD EY a anunțat lansarea EY.ai, o platformă care reunește abilitățile umane și inteligența artificială cu rolul de a ajuta clienții să își transforme afacerile adoptând sistemele AI într-un mod responsabil și fără rețineri. EY.ai beneficiază de cele mai noi tehnologii, sistemul de inteligență artificială robust fiind augmentat de experiența vastă a companiei în consultanța strategică, consultanța în tranzacții, managementul riscurilor, audit și asistență fiscală. … continuare
26.09.2023 Deloitte Romania isi consolideaza practica de servicii fiscale, prin promovarea a patru angajati in functiile de directori În procesul de consolidare a practicii de servicii fiscale, Deloitte România a decis promovarea a patru angajați în funcții de directori începând cu luna septembrie a acestui an (2023). Cei patru sunt Ana Săbiescu, Daniel Grigore, Loredana Ilea, respectiv Simona Mergeani.… continuare
25.09.2023 Deloitte Romania numeste doi noi directori in cadrul departamentului Consultanta Financiara Începând cu data de 1 septembrie 2023, Dragoș Cruceru și Mihail Bucheru sunt cei mai noi directori din cadrul departamentului Consultanță Financiară a Deloitte România.… continuare
20.07.2023 Studiu EY - Situația creditării bancare în zona euro După un vârf al ultimilor 14 ani atins în anul 2022 de 5%, creșterea creditării bancare ar urma să încetinească în 2023 și 2024 în zona euro la 2,1% respectiv 1,7%, pe măsură ce scad și cererile de împrumuturi în regiune.… continuare
17.07.2023 Undelucram.ro, cea mai mare comunitate pentru angajați din România, a încheiat o rundă de finanțare de tip late-seed de un milion de euro Cea mai mare comunitate online a angajaților din România, Undelucram.ro, a încheiat recent o rundă de finanțare de un milion de euro. Suma urmează a fi utilizată pentru continuarea extinderii în zona ECE (Europa Centrală și de Est), Asia și Africa.… continuare
15.02.2023 Studiu Deloitte: Trei sferturi dintre companii au crescut investitiile in sustenabilitate in 2022, iar schimbarile climatice reprezinta una dintre prioritatile echipelor de management Potrivit studiului Deloitte CxO Sustainability Report 2023, trei sferturi dintre companii au crescut în anul 2022 investițiile în sustenabilitate. De asemenea, 20% dintre acestea spun că resursele alocate pentru acest domeniu au fost mai mari decât în anii precedenți iar acest lucru s-a întâmplat în ciuda incertitudinilor economice și a creșterii costurilor operaționale. Astfel, pe lângă problemele de pe lanțul de aprovizionare, nevoia de inovație și atragerea talentelor, schimbările climatice au intrat în topul priorităților pe agenda echipelor de conducere ale companiilor la nivel global. Studiul a fost realizat în rândul a peste 2000 de directori executivi din 24 de țări … continuare
09.01.2023 Undelucram.ro, cea mai mare comunitate pentru angajați din România, vizează 400.000 de euro pe SeedBlink pentru a continua extinderea regională și dezvoltarea tehnologiei AI Undelucrăm.ro, cea mai mare comunitate online a angajaților din România și-a propus atragerea de 400.000 de euro prin intermediul platformei europene de co-investiții în startup-uri de tehnologie, SeedBlink. În total, platforma va avea nevoie de 1 milion de euro, sumă destinată extinderii la nivel regional, deci internațional al Undelucrăm dar și dezvoltarea tehnologiilor proprii de inteligență artificială. 1 milion de euro este și totalul la finalul rundei.… continuare
30.11.2022 Studiu național: 47% dintre tinerii generației Z au ca obiectiv independența financiară Conform studiului conceput și coordonat de specialiști ai programelor naționale antreprenoriale „Vreau să fiu antreprenor” (VSFA) și „Insights”, din cadrul organizației Romanian Business Leaders, situația financiară se află în prim-planul atenției tinerilor care fac parte din Generația Z. Aceasta este considerată ca fiind mai importantă chiar decât satisfacția împlinirii personale în plan familial și chiar decât sănătatea.… continuare
14.11.2022 Studiu privind calitatea vietii si bunastarea sociala: Romania urca o pozitie pana pe locul 43 in clasamentul mondial si nu mai e pe ultimul loc in randul statele membre ale Uniunii Europene Pentru al doilea an consecutiv, România a crescut în clasamentul mondial privind Indicele de Progres Social 2022, indice care evaluează calitatea vieții și bunăstarea socială, efectuat de organizat de societatea non-profit Social Progress Imperative cu sprijinul Deloitte. Calculul a fost realizat la nivel global, fiind analizați indicatori specifici din 169 de țări.… continuare
27.09.2022 Fundatia Deloitte si World Vision inaugureaza la Romexpo al doilea centru de activitati educationale pentru copiii ucraineni si de consiliere pentru mamele lor Fundația Deloitte și World Vision au inaugurat împreună, în cadrul Romexpo, cel de-al doilea centru de activități educaționale și recreative pentru copiii ucraineni dar și cursuri de limbi străine, precum engleză și română pentru mamele lor. Oferta cuprinde de asemenea și consiliere psihologică, ocupațională și juridică pentru părinți.… continuare
26.09.2022 Raport PwC: România ocupă locul 28 din 34 de țări EMEA într-un top al atractivității pentru companiile private, înregistrând cel mai bun scor pentru cadrul fiscal, dar și cel mai slab pentru sănătate Potrivit raportului EMEA Entrepreneurial & Private Business Heatmap realizat de PwC, România ocupă locul 28 într-un clasament al celor mai atractive 34 de state din Europa, Orientul Mijlociu și Africa (EMEA). Pentru a ajunge la această concluzie s-au luat în calcul 37 de parametri din șapte categorii economice, politice și sociale precum condițiile macroeconomice, mediul de afaceri, cadrul fiscal, ESG, educație, sănătate publică, infrastructură și tehnologie.… continuare
18.07.2022 Studiu Deloitte: romanii considera ca schimbarile climatice sunt cauzate de activitatile umane si isi ajusteaza comportamentul de cumparare pentru a limita impactul negativ asupra mediului Potrivit celui mai recent studiu Deloitte „Sustainable Actions Index”, opt din zece români consideră că schimbările climatice se datorează în principal activităților umane în vreme ce 67% dintre aceștia și-au ajustat deja comportamentul de cumpărare pentru a limita impactul negativ pe care acestea îl au asupra mediului înconjurător. … continuare
13.07.2022 Studiu de atractivitate EY România: Apetitul pentru investiții este încă ridicat în 2022. 56% dintre companiile străine intenționează să înființeze sau să își extindă operațiunile din România Anul 2022 pare un an cât se poate de favorabil investițiilor străine, România rămânând o destinație preferată de către investitori, mai ales în zona Europei de Est. De altfel, țara noastră s-a clasat pe locul al 16-lea din cele 32 de țări catalogate ca fiind cele mai atractive pentru investiții în 2022, depășind Ungaria, Cehia și apropiindu-se de Polonia.… continuare
09.06.2022 Raport PwC: Angajații care lucrează doar la distanță sunt mai îngrijorați de riscul de a nu promova, însă cei care lucrează exclusiv la sediu sunt mai nemulțumiți Potrivit celui mai recent sondaj global Workforce Hopes and Fears realizat de PwC, angajații care lucrează exclusiv de la distanță sunt mai îngrijorați decât cei care lucrează de la birou sau în sistem hibrid cu privire la oportunitățile de avansare în carieră, sau mai exact, cu privire la lipsa acestora. Pe de altă parte, descoperim că angajații care nu au posibilitatea de a lucra de la distanță, au o satisfacție mai scăzută față de locul lor de muncă.… continuare
27.05.2022 Raport PwC: Fenomenul ”Marea demisie” continuă cu presiune și mai mare pe salarii Potrivit sondajului realizat de PwC la nivel global, „Workforce Hopes and Fears”, sondaj publicat la data de 24 mai 2022, fenomenul „marea demisie” continuă, punând o presiune din ce în ce mai mare asupra angajatorilor. Astfel, la nivel local, 40% dintre angajații din România intenționează să ceară o majorare salarială în acest an în vreme ce 16% își doresc chiar să își schimbe locurile de muncă. La nivel global, pe de altă parte, procentul celor care doresc să își schimbe angajatorul este de 19% în vreme ce procentul celor care vor să ceară o mărire de salariu este de 35%.… continuare
16.05.2022 CEO Survey 2022: Ponderea directorilor generali din România care se așteaptă la o încetinire a creșterii economice s-a dublat, de la izbucnirea războiului în Ucraina Potrivit ediției revizuite din luna aprilie a sondajului CEO Survey realizat de PwC România, optimismul directorilor generali din România cu privire la evoluția economiei locale s-a redus după izbucnirea războiului din Ucraina. Astfel, doar 34% dintre aceștia se mai așteaptă la o creștere a PIB-ului național, procentul anterior rezultat în urma sondajului din luna ianuarie fiind de 59%. … continuare
04.04.2022 Studiu EY România: 90% dintre liderii de companii din România spun că provocările geopolitice determină ajustări în investițiile strategice Potrivit celei mai noi ediții a studiului EY „2022 CEO Outlook Survey”, riscurile exogene precum tensiunile geopolitice au fost printre cele mai mari preocupări ale directorilor generali de mari companii din țara noastră, peste 20% dintre aceștia amintindu-le, chiar și înainte de războiul din Ucraina declanșat de invazia rusească de la finele lunii februarie.… continuare
03.02.2022 Previziuni PwC: Economia globală va avansa cu 4,5%, în 2022, dacă impactul variantei Omicron va fi limitat În cazul în care impactul variantei Omicron a coronavirusului va fi limitat, economia globală va avansa cu 4,5% în acest an se arată în raportul PwC Global Economic Watch 2022. Acesta pornește de la premiza că anul curent va fi mai puțin imprevizibil decât cel precedent.… continuare
01.02.2022 PwC CEO Survey: Executivii din Europa Centrală și de Est încep să prefere piețele mai aproape de casă Potrivit raportului CEO Survey 2022 realizat de PwC și aferent zonei ECE(Europa Centrală și de Est), directorii generali din această parte a Europei, inclusiv România, au început să vadă din ce în ce mai multe oportunități de creștere ale afacerilor și extindere pe piețele din apropierea „casei” în acest an. În acest context, Germania a rămas pe primul loc în topul piețelor cheie, crescând în preferințele executivilor cu 10 puncte procentuale față de anul precedent, fiind indicată ca posibilă destinație de 38% dintre liderii de afaceri din Europa Centrală și de Est.… continuare
27.01.2022 PwC CEO Survey 2022: Încrederea în creșterea economică globală atinge un nou record al ultimului deceniu. Potrivit celei de-a 25-a ediții a sondajului PwC CEO Survey, încrederea directorilor generali cu privire la perspectivele de creștere a economiei globale a atins un nivel record raportat la ultimii zece ani. La nivel global, 75% dintre respondenți estimează că evoluția economiei globale se va îmbunătăți în acest an față de anul trecut.… continuare
11.01.2022 Raport: Un sfert dintre tinerii între 18 și 24 de ani la nivel mondial și-au pierdut locurile de muncă în timpul pandemiei Potrivit raportului „Reaching YES. Addressing the youth employment and skilling challenge” realizat de PwC, Generation Unlimited și UNICEF, aproape un sfert din tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani, la nivel mondial, aproximativ 325 de milioane de persoane, au avut veniturile diminuate sau și-au pierdut chiar locurile de muncă din cauza pandemiei. Pe termen mediu și lung, automatizarea este principala amenințare cu care se confruntă aceștia.… continuare
10.01.2022 Studiu Deloitte: 60% dintre romanii din generatiile Millennials si Z vor un program de lucru flexibil si sa lucreze de la distanta Potrivit celei mai recente ediții a studiului Deloitte Central Europe First Steps into the Labour market desfășurat în 19 țări europene printre care se numără și România, 60% din tinerii români care fac parte din generațiile Millenials și Z își doresc un program de lucru flexibil care să le permită să lucreze de asemenea din diferite locuri, inclusiv de acasă.… continuare
15.12.2021 Sondaj PwC: Doar una din patru organizații știe acum care sunt competențele necesare angajaților în viitor Inbox Potrivit sondajului Future Work and Skills 2021 realizat de PwC în luna septembrie în rândul a a circa 4.000 de directori generali și de HR din 28 de industrii și 26 de state, doar una din patru companii cunoaște acum abilitățile care vor fi necesare angajaților lor în viitor ca urmare a schimbărilor tehnologice. De asemenea, deși acum le este dificil să numească competențele care vor fi necesare în viitor, majoritatea directorilor de companii, 60% dintre aceștia mai precis, consideră ca fiind importantă identificarea acestora.… continuare
10.12.2021 Comunicat de presă: Două hoteluri din Poiana Brașov au proprietar nou În cadrul unei licitații publice desfășurate în luna noiembrie a acestui an ca parte a unei tranzacții de insolvență, hotelurile Rina Tirol și Rina Vista din Poiana Brașov au fost vândute cu peste 4 milioane de lei. Licitația a fost coordonată de lichidatorul judiciar Eurosmart prin filiala sa brașoveană. În urma acesteia, compania Amrom Conimpex a predat proprietatea celor două hoteluri către doi cumpărători diferiți.… continuare
26.11.2021 Sondaj PwC: Munca la distanță a crescut productivitatea, dar și cazurile de burnout care reprezintă una dintre cauzele recordului de demisii la nivel globa Potrivit sondajului Future of Work and Skills realizat de PwC, munca la distanță și munca hibridă au crescut în ultima perioadă productivitatea pe termen scurt pentru majoritatea companiilor la nivel global. Pe de altă parte, încrederea angajaților în angajatori a scăzut, mulți dintre aceștia nereușind să echilibreze timpul alocat vieții personale cu cel de muncă, lucru care a condus în multe cazuri la burnout.… continuare
19.11.2021 Studiu Deloitte-Fortune: Companiile sunt mai ingrijorate de deficitul de forta de munca decat de pandemie Potrivit celui mai recent studiu CEO Survey realizat de revista Fortune și Deloitte, 73% din companii sunt îngrijorate cu privire la deficitul de forță de muncă și de modul în care această problemă le va influența strategia de business în următoarele 12 luni. Ponderea este ușor mai mare decât a celor care se arată preocupați de evoluția pandemiei sua de apariția unor noi variante de Covid-19 (70%).… continuare
09.11.2021 Raport PwC-Forumul Economic Mondial: Un preț minim al carbonului, la nivel global, ar impulsiona reducerea emisiilor Potrivit unui raport realizat de PwC și Forumul Economic Mondial, un nivel minim al prețului carbonului la nivel internațional, ar putea impulsiona reducerea mai rapidă a emisiilor de dioxid de carbon și a altor gaze cu efect de seră, limitând în același timp efectele schimbărilor climatice.… continuare
25.10.2021 PwC Net Zero Economy Index: Rata de reducere a emisiilor de carbon la nivel global a ajuns la 2,5% în 2020, încă departe de obiectivul Acordului de la Paris Potrivit celui mai recent raport PwC Net Zero Economy Index, rata reducerii emisiilor de carbon la nivel global a ajuns la 2,5% în anul 2020, în ușoară creștere față de nivelul de 2,4% din anul precedent pe fondul unui an marcat de pandemia de Covid-19 în care am asistat și la o reducerii a cererii de energie. În ciuda acestei mici creșteri, mare parte din statele lumii sunt încă destul de departe de progresul de care este nevoie pentru limitarea creșterii temperaturii globale cu cel mult 1,5 grade, cifră convenită în urma Acordului de la Paris.… continuare
12.10.2021 Companiile private din România estimează o creștere medie de 8,1% a salariilor de bază în 2022, după o majorare medie de 8,9% în acest an Potrivit studiului PayWell 2021 realizat de PwC România, companiile private estimează o creștere a salariilor de bază de 8,1% în anul care urmează, după ce majorarea medie din acest an va fi de 8,9%. Astfel, majorarea din acest an este de aproape două ori mai mare decât cea anticipată de respondenți în ediția precedentă a studiului din anul 2020 (4,68%), atunci când majoritatea ne confruntăm cu o perioadă de incertitudine economică.… continuare

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Rezultate de la 1 la 30 din 590