Femeile manager conduc dupa regulile barbatilor
Data publicarii: 09-03-2009 | HR/Cariere
PrintFemeile care au functii de management in Romania joaca dupa regulile barbatilor, in conditiile in care una dintre principalele probleme ale culturii organizationale din companii este competitia exagerata creata intre angajati, considera Sandra Pralong, fondatorul firmei de relatii publice Synergy Communications. "Gradul de leadership feminin in Romania este de peste 60%, un procentaj destul de ridicat, insa probabil ca femeile nu si-au manifestat abilitatile de management feminin, nu au avut curajul de a pune problema altfel", a declarat pentru Business Standard Sandra Pralong, cu ocazia conferintei Leadership Feminin, organizata de Fundatia Leaders.
Urmatorul pas in materie de management este utilizarea unui stil care sa respecte angajatii si partenerii de afaceri, bazat pe gasirea unor solutii din care toti cei implicati sa castige, considera Pralong. "Femeile au o alta etica, pretuiesc alte aspecte in materie de business. Studiile arata ca sunt mai deschise la cooperare, au un respect mai mare fata de diversitate si sunt mai preocupate de modul in care se fac lucrurile decat de rezultate", spune aceasta. Hipercompetitivitatea, dar si agresivitatea sunt trasaturi remarcate si de Maria Grapini, presedintele grupului de firme Pasmatex, cu activitate in domeniul textil. "Trebuie sa avem deschiderea de a analiza situatia din mai multe unghiuri. Eu le spun angajatilor ca, daca fura, fura de la ceilalti colegi, pentru ca oamenii isi creeaza singuri salariile, prin propria munca; ei imi dau mie salariu", spune Grapini.
Romania se situeaza pe locul 70 in lume in ceea ce priveste leadershipul feminin, a mentionat Sandra Pralong, care realizeaza o corelatie intre acest nivel si calitatea vietii. Printre primele tari la acest capitol se afla Norvegia, Finlanda, Suedia, Noua Zeelanda. De asemenea, potrivit indexului dezvoltarii umane, care masoara calitatea vietii, Romania se afla pe locul 62, iar in indexul care masoara coruptia, ocupa locul 70. Tari precum Islanda, Norvegia, Irlanda, Canada, Australia, Suedia se afla pe primele locuri in ceea ce priveste calitatea vietii si pe ultimele in indexul referitor la coruptie.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Responsabilitatea companiilor față de mediu și societate, contează pentru decizia de cumpărare a clienților
- Analiza Deloitte: numar record de tranzactii de fuziuni si achizitii in 2021 si asteptari privind o activitate intensa fara precedent in urmatorii ani
- SPEEDWELL a semnat un acord de finantare cu Garanti BBVA pentru Cladirea 2 a proiectului THE IVY din nordul Bucurestiului
- Raport: Un sfert dintre tinerii între 18 și 24 de ani la nivel mondial și-au pierdut locurile de muncă în timpul pandemiei
- Studiu Deloitte: 60% dintre romanii din generatiile Millennials si Z vor un program de lucru flexibil si sa lucreze de la distanta
- Amnistia fiscală reloaded. 2022 – numai bun pentru un nou suflu al măsurii?
- PwC: 2022 va fi anul reformei sistemului de taxare cu impact în viitor. Miza pe termen scurt va fi eficientizarea ANAF
- Studiu ING Bank România - Una din trei persoane a fost agresată pe rețelele sociale
- Noutăți în Codul fiscal: Tichetele cadou vor putea fi acordate de acum doar salariaților
- Studiu EY: Romanii nu au asteaptat campaniile de reduceri de sarbatori pentru a face cumparaturi
- Raport PwC: S-a triplat valoarea investițiilor în tehnologii care reduc emisiile de carbon, dar cu impact încă destul de mic
- Bolt în 2021 – lider de piață în România, după al doilea an de creștere exponențială
- PwC: Cum va funcționa aplicarea cotei reduse de TVA de 5% pentru locuințe începând cu 2022
- HR Barometru: 72% dintre companiile din România au adoptat munca hibrid, dar prezența este încă redusă. Peste jumătate estimează o revenire masivă la birou pe termen lung
- Opinie Deloitte: Un nou sezon fiscal intens pentru contribuabili - propuneri incerte pentru 2022