Potrivit studiului „Viitorul recrutării” realizat de către PwC US, jumătate din persoanele care își caută un loc de muncă ar renunța de bunăvoie în medie la 11,7% din salariu dacă ar obține în schimb o flexibilitate mai mare a programului de muncă.

Potrivit studiului PwC Saratoga 2019, rata plecărilor din proprie inițiativă a angajaților este în creștere cu 5,1 procente în acest an față de anii precedenți, aceasta ajungând la 18,7% în 2019. Studiul anual publicat de PwC se concentrează pe analiza eficienței capitalului uman, prezentând o serie de valori detaliate cu privire la acesta și o serie de date de referință care permit companiilor o analiză eficientă asupra pieței muncii din România.

Potrivit studiului HR Barometru derulat de către PwC în luna octombrie a acestui an, mai bine de jumătate din cele 65 de companii participante la sondaj (54%) intenționează ca în anul care urmează (2020) să crească numărul de angajați cu 11% în medie.

Una dintre cele mai mari companii de tehnologie la nivel mondial, producătorul de jocuri video global Electronic Arts, vizează o extindere pe piața autohtonă, extindere ce presupune mărirea diviziei EA Sports din București cu zeci de experți în tehnologie.

Peste 25% dintre companiile participante la studiul PayWell 2019 realizat de către compania PwC România iau în calcul importul de forță de muncă în perioada imediat următoare, în special muncitori necalificați și sezonieri, pentru a-și acoperi deficitul de personal.

Începând cu data de 1 octombrie 2019, conducerea BCR Leasing IFN are o nouă componență, doi noi directori alăturându-se boardului subsidiarei Băncii Comerciale Române. Astfel, Adrian Melinte a preluat funcția de membru coordonator al liniilor funcționare Financiar și Operațiuni în vreme ce Vladimir Cătănescu a preluat funcția de Membru coordonator al liniei funcționale de Risc Management.

Deloitte România, una dintre cele mai mari companii de servicii profesionale din țara noastră, își consolidează echipa de management, promovând în poziții cheie o serie de cinci manageri seniori. Aceștia vor deveni directori în practica de fiscalitate, de audit, de consultanță financiară și de consultanță în managementul riscului.

Conducerea Erste Asset Management GmbH l-a numit pe Horia Braun-Erdei în poziția de președinte executiv (CEO) al Erste Asset Management România.

Recent a intrat în vigoare la nivel european Directiva privind echilibrul dintre viața profesională și cea privată. Noua lege are ca obiectiv principal integrarea pe piața muncii sau îmbunătățirea acestei integrări pentru femei, părinți sau angajații care au în îngrijire persoane cu care locuiesc.

TBI Bank, instituție bancară parte a grupului 4finance, cel mai mare grup european de credite de consum accesibile online și pe dispozitive mobile, anunță numirea lui Costin Mincovici în poziția de Chief Credit Officer al filialei din România.

PwC se gândește la viitor și o face alocând o peste 3 miliarde de euro, fonduri care urmează a fi utilizate pentru îmbunătățirea competențelor digitale ale angajaților și dezvoltarea de noi tehnologii în următorii patru ani.

Angajatorii sunt din ce în ce mai preocupați de eficiență și productivitate motiv pentru care și-au dat seama de importanța retenției angajaților. Eficiența crește odată cu experiența în vreme ce angajații noi au nevoie de perioade mai lungi sau mai scurte de adaptare. Cu toate acestea, ei trebuie să fie atenți și la drepturile angajaților, nerespectarea acestora putând duce la sancțiuni din partea autorităților sau chiar la nemulțumiri din partea angajaților pe care îi pot pierde.

Potrivit unui sondaj realizat de către cei de la PwC, mai mult de jumătate dintre angajații de la nivel global se simt amenințați de automatizare și sunt aproape siguri că piața muncii se va schimba semnificativ în perioada imediat următoare ca urmare a acesteia. Ei cred că multe joburi se vor schimba sau vor dispărea în următorii zece ani, considerând în același timp că angajatorii actuali ar trebui să îi ajute să dobândească noi abilități digitale.

Grupul Gothaer a anunțat noi numiri în echipa de conducere a companiei, Reiner Türr urmând a deveni noul Director General Adjunct și Director Financiar în vreme ce Georgina Popescu va completa Consiliul de Administrație al grupului

Grohe AG anunță schimbări majore la nivelul echipei de conducere prin instalarea lui Thomas Fuhr și Jonas Brenwald în posturile de Director General respectiv Director General Adjunct.

Departamentul de Concurență și Reglementare din cadrul D&B David și Baias coordonat de Manuela Guia, va avea un nou partener coordonator în cadrul echipei de drept al Concurenței în persoana experimentatului avocat Adrian Șter, unul dintre cei mai cunoscuți avocați specializați în dreptul concurenței activi pe piața din România.