Ultimele stiri si informatii din HR/Cariere
-
ANOFM:Peste 8.800 de persoane de peste 45 de ani, incadrate in munca prin acordarea de subventii angajatorilor
Acordarea de subventii angajatorilor a facut ca, in primele opt luni ale anului 2015, 8.812 persoane cu varsta de peste 45 de ani si 142 de persoane care mai au 5 ani pana la indeplinirea conditiilor de pensionare sa fie incadrate, informeaza, luni, Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca (ANOFM).
-
Marea Britanie: Rata somajului a atins cel mai scazut nivel din ultimii 7 ani
Piata fortei de munca din Marea Britanie a continuat sa se consolideze in perioada iunie - august 2015, in timp ce rata anuala de crestere a salariilor a urcat peste asteptari, transmite BBC.
-
EY: Somajul va ramane o problema majora in zona euro, in urmatorii ani
Somajul va ramane o problema majora in zona euro, in urmatorii ani, desi estimarile indica o scadere constanta, se arata intr-un comunicat al EY care citeaza editia din octombrie 2015 a EY Eurozone Forecast (EEF).
-
70.000 de freelanceri lucreaza in domeniul IT&C din Romania (CodersTrust)
Romania are, in prezent, 70.000 de liber profesionisti care lucreaza in domeniul IT&C, in timp ce tendinta la nivel mondial este in continua ascensiune iar previziunile pentru anul 2020 indica un numar de 165 milioane de 'freelanceri'.
-
Romanii au la dispozitie 1.687 de locuri de munca vacante in Spatiul Economic European
Angajatorii din Spatiul Economic European /SEE/ ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 1.687 de locuri de munca vacante, cu 278 mai multe fata de saptamana precedenta, informeaza Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca /ANOFM/.
-
Ce cadouri vor oferi companiile pentru salariate de 8 Martie
De 8 Martie, firmele din Romania ofera salariatelor diverse cadouri, mai mici sau mai mari, in functie de bugetele si posibilitatile fiecarei companii. Flori, dulciuri, cosmetice, produse proprii ale companiei - toate sunt considerate avantaje in natura si supuse impozitului pe venitul salarial.
-
Studiu SAP: aproximativ 50% dintre companii adopta strategii de HR care implica utilizarea tehnologiilor software
Potrivit unui nou studiu realizat de SuccessFactors, o companie a SAP AG (NYSE: SAP), principalul furnizor de solutii software pentru gestiunea resurselor umane (Human Capital Management - HCM) in cloud, si Economist Intelligence Unit (EIU), aproximativ 50% dintre companiile private adopta strategii de HR care implica utilizarea tehnologiilor software.
-
INS: Rata somajului in ianuarie - 7,3%
Rata somajului in forma ajustata sezonier a fost estimata la 7,3% pentru ianuarie 2014, mentinandu-se la nivelul din luna anterioara (revizuita) si in crestere cu 0,2 puncte procentuale fata de cel inregistrat in ianuarie 2013, potrivit datelor provizorii ale Institutului National de Statistica (INS), date vineri publicitatii.
-
A treia limba straina, cerinta de baza pentru a lucra in strainatate
A stapani a treia limba straina a devenit o cerinta de baza pentru a avea acces la un loc de munca calificat in strainatate, iar candidatii cunoscatori de mai multe limbi straine sunt cautati mai ales in profesii tehnice, finante si banci, posturi de conducere in cabinete de avocatura, vanzari si marketing, informeaza online ziarul La Razon.
-
King lanseaza in Romania cel mai nou sistem de recrutare a angajatilor
Aplicatia King Challenge reprezinta o premiera si incepand cu luna februarie este disponibila si pentru profesionistii din IT din Romania
-
INS: Castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 6,7%, la 1.760 lei, in decembrie 2013
Castigul salarial mediu nominal net a fost de 1.760 lei in luna decembrie a anului trecut, in crestere fata de luna precedenta cu 110 lei (6,7%), potrivit datelor Institutului National de Statistica publicate joi.
-
CGS angajeaza 250 de persoane in primele doua luni ale anului
Compania americana CGS - cel mai mare furnizor de solutii de outsourcing prezent pe piata din Romania- scoate la concurs 250 de joburi in limbile romana, engleza, franceza, spaniola, germana, italiana si olandeza. "CGS isi extinde activitatea intrucat avem clienti noi si, in consecinta, ne implicam in proiecte noi, pentru care avem nevoie de personal.
-
Talentul si sustenabilitatea sa ocupa un loc dominant pe agenda de business a anului 2014
In contextul unor cresteri prudente si modeste ale planurilor de angajare din Europa si America de Nord, liderii economici mondiali abordeaza tema capitalului uman si a somajului in cadrul Forumului Economic Mondial de la Davos.
-
Asociatia Analistilor Financiar - Bancari din Romania ofera membrilor sai burse de studiu pentru obtinerea unor certificari profesionale internationale
Asociatia Analistilor Financiar - Bancari din Romania (AAFBR) ofera burse de studiu pentru obtinerea unei diplome de "Certified International Investment Analyst" (CIIA) oferite de ACIIA si "Certified European Financial Analyst" (CEFA) oferite de EFFAS.
-
Concurenta intre managerii din Romania: 17.000 de candidati se lupta pentru 57 de posturi
Cei care isi doresc un post de conducere in Romania trebuie anul acesta sa faca fata unei concurente acerbe, in contextul in care 17.000 de candidati inscrisi pe site-ul BestJobs.ro au experienta in management sau isi doresc o astfel de functie, in timp ce doar 57 de companii sunt dispuse sa scoata la concurs pozitii de top.
-
Deloitte Consultanta: Program de formare pentru manageri in Japonia si Coreea de Sud, finantat de UE
Selectia candidatilor pentru noul ciclu din 2014 a Programului de formare a managerilor (ETP) este in continua desfasurare. Data limita pana la care se primesc inscrieri este 31 mai 2014.