Ultimele stiri si informatii din HR/Cariere
-
Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private
Ciprian Pop a primit aprobarea Autorității de Supraveghere Financiară (ASF) pentru a prelua funcția de director general al Allianz-Țiriac Pensii Private, consolidând astfel echipa de conducere a uneia dintre cele mai importante entități din domeniul pensiilor private din România.
-
Virgil Șoncutean primește al patrulea mandat la conducerea Allianz-Țiriac Asigurări
Virgil Șoncutean va continua să conducă Allianz-Țiriac Asigurări pentru un al patrulea mandat, decizie aprobată de Consiliul de Administrație al companiei și aflată în curs de validare de către Autoritatea de Supraveghere Financiară.
-
Schneider Electric o numește pe Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer
Schneider Electric își consolidează angajamentul față de sustenabilitate prin numirea lui Esther Finidori în funcția de Chief Sustainability Officer, începând cu 1 iunie 2025. Finidori va face parte din Comitetul Executiv al companiei și va avea misiunea de a dezvolta și implementa noua strategie globală de sustenabilitate, menită să întărească poziția de lider a Schneider Electric în practicile sociale și de mediu inovatoare.
-
Birourile viitorului: colaborare, energie și atragerea talentelor, cu un grad de ocupare ideal intre 50% și 85%
Prezența angajaților la birou rămâne redusă la nivel global, chiar și după patru ani de la începutul pandemiei, potrivit celui mai recent raport publicat de Colliers. Analizând date din 144 de birouri din lume, inclusiv din România, raportul subliniază că în 83% din timp, mai puțin de jumătate dintre angajați sunt simultan la birou.
-
Studiu Deloitte: 2/3 din companii invoca lipsa de experienta a noilor angajati, in timp ce posturile de incepatori sunt preluate de AI
Un nou studiu realizat de Deloitte evidențiază o ruptură tot mai vizibilă între așteptările companiilor și realitatea de pe piața muncii. Potrivit raportului 2025 Global Human Capital Trends, două treimi dintre angajatori afirmă că noii angajați nu sunt suficient de pregătiți pentru posturile ocupate, invocând lipsa de experiență ca principal obstacol.
-
Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
Reglementarea și impozitarea muncii la distanță și transfrontaliere încep să capete o atenție deosebită la nivelul UE, fiind impulsionate de popularitatea crescută a telemuncii și de nevoia de actualizare a legislației fiscale. În prezent, fiecare stat membru UE își definește propriile legi și reglementări fiscale, ceea ce complică impozitarea pentru lucrătorii la distanță și pentru cei care lucrează transfrontalier.
-
Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
Stefanini Group, companie globală de tehnologie, l-a numit pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru regiunile America de Nord, EMEA și APAC, extinzându-i responsabilitățile actuale din zona EMEA. Cu o experiență de peste 15 ani în companie, Kothe își propune să crească eficiența operațională și să consolideze poziția de piață a Stefanini în regiunile cheie.
-
Mihai Kis este noul Director de Vânzări Distribuitori pentru Schneider Electric România, Moldova şi Armenia
Schneider Electric România și-a consolidat echipa de management prin numirea lui Mihai Kis în funcția de Director de Vânzări Distribuitori pentru România, Moldova și Armenia. Mihai Kis îl înlocuiește pe Cristian Deaconu, care a avansat în cadrul organizației ca Global Distribution Channel Leader.
-
Studiu Deloitte: jumatate dintre femeile care lucreaza resimt un nivel de stres mai mare decat in urma cu un an
Un nou studiu global realizat de Deloitte, intitulat "Women @ Work 2024", relevă o creștere semnificativă a nivelului de stres în rândul femeilor angajate. Peste jumătate dintre participante au raportat un nivel de stres mai mare comparativ cu anul trecut, ceea ce reprezintă un semnal de alarmă pentru angajatori
-
Studiu: România se află pe locul 89 în clasamentul celor mai atrăgătoare țări pentru cei care vor să lucreze în străinătate
România a evoluat în clasamentul destinațiilor de relocare profesională, situându-se pe locul al 89-lea, conform unui studiu realizat de Boston Consulting Group (BCG), The Network, The Stepstone Group și eJobs.ro. Această ascensiune, de la locul 92 în 2020, indică o atracție crescută pentru profesioniștii străini către piața muncii românești, deși rămâne sub ratingul din 2018, când România atinsese poziția 78.
-
Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
Cu o experiență vastă de peste 25 de ani în domeniul financiar-bancar și pe piața de capital din România, Lucian Anghel a ocupat anterior poziții de top management în diverse instituții financiare și a fost președinte al Bursei de Valori București.
-
Genesis Property: Aproape 70% dintre tinerii Gen Z au nevoie sa lucreze cel putin 3 zile pe saptamana de la birou pentru a fi productivi si a colabora eficient cu echipa
Un studiu recent inițiat de Genesis Property relevă că aproape 70% dintre tinerii din Generația Z au nevoie să lucreze cel puțin trei zile pe săptămână de la birou pentru a fi productivi și a colabora eficient cu echipa. Acest sondaj, care a inclus 1.208 respondenți reprezentând mai multe generații la nivel național, a evidențiat că, în ciuda popularității lucrului de la distanță și a modelului hibrid, biroul rămâne locul preferat al majorității tinerilor pentru desfășurarea activităților lor profesionale.
-
Proiectul GirlPower Network: Transformarea Educației în Mediul Rural Românesc
Proiectul GirlPower Network, inițiat de Fundația Progress, marchează un punct de referință în domeniul educației alternative pentru fetele din mediul rural românesc. Derulat între ianuarie 2022 și ianuarie 2024, cu sprijinul Active Citizens Fund România și finanțat de Islanda, Liechtenstein și Norvegia prin Granturile SEE 2014-2021, proiectul și-a propus să formeze și să dezvolte abilitățile a peste 500 de fete din comunități rurale.
-
NN Romania o numeste pe Eszter Martin in rolul de Chief HR Officer
Începând din data de 15 noiembrie 2023, NN România are un nou Chief HR Officer. Postul a fost preluat de Eszter martin de la Meliha Yardim care a preluat rolul de Chief HR Officer în cadrul NN Spania.
-
Joburile part-time reintră pe radarul candidaților. Și angajatorii au scos în piață cu 10% mai multe locuri de muncă part-time decât în 2022
De la începutul anului și până acum, pe platforma eJobs au fost scoate în piață peste 62.000 de locuri de muncă part-time. Este un număr mai mare cu 10% față de aceeași perioadă a anului trecut, în ciuda faptului că locurile de muncă cu jumătate de normă continuă să fie impozitate la nivelul salariului minim pe economie. Aceeași tendință se manifestă și în ceea ce privește interesul celor care își caută un loc de muncă pentru astfel de poziții, aplicările pentru joburi part-time fiind de asemenea cu 10% mai multe decât în aceeași perioadă a anului trecut.
-
EY România: Băncilă, Diaconu și Asociații, societate afiliată EY România își extinde echipa cu doi noi avocați Irina Corcoveanu și Raluca Teodorescu
Irina Corcoveanu și Raluca Teodorescu, doi avocați cu experiență s-au alăturat echipei de consultanță a Băncilă și Asociații, societate afiliată EY România.