69% dintre angajati admit ca au mintit in timpul procesului de recrutare

Data publicarii: 19-11-2009 | HR/Cariere

Site-ul de recrutari online Hirescores.com a realizat un sondaj in randul angajatilor din Marea Britanie pentru a afla cat de raspandita este practica deformarii sau ocultarii adevarului in timpul procesului de recrutare.

Conform studiului, 69% dintre cei aproape 1.300 respondenti au admis ca au mintit constant in toate interviurile de angajare, in acest fel sperand sa-si mareasca sansele de obtinere a postului pentru care candidau.

36% dintre acestia au spus ca neadevarurile se referau la referintele cerute de managerul de resurse umane. Mai mult de jumatate au recunoscut ca au folosit ca referinta o ruda, in timp ce un sfert au folosit datele de contact ale unor prieteni apropiati. O treime au admis ca au recurs la acest tertip pentru ca au parasit vechiul loc de munca in urma unui conflict cu sefii.

Intrebati daca au mintit in CV-urile trimise angajatorilor, 9 din 10 respondenti au raspuns afirmativ. Majoritatea celor chestionati au deformat adevarul despre propriile hobby-uri si realizari, in timp ce un sfert au umblat la rubrica "Educatie".

Redactia BankNews.ro

Ultimele stiri pe BankNews.ro:
Folosim cookies pentru functionarea corecta a site-ului, masurarea traficului si functionalitati care ne permit sa iti prezentam un continut particularizat preferintelor tale. Pentru retragerea acordului pentru cookies, te rugam sa consulti Politica de Cookie. De asemenea, te invitam sa parcurgi Politica noastra de Confidentialitate, ce a devenit aplicabila incepand cu luna mai 2018.
DA, ÎNTELEG