Unde e mai bine sa lucrezi: la stat sau la privat?
Data publicarii: 30-11-2009 | HR/CarierePatronii ofera lefuri mai mari si posibilitati de avansare rapida. La stat, in schimb, locurile de munca sunt mai sigure, mai prost platite, dar programul este mult mai relaxat.
Despre cei care lucreaza la stat, credinta generala a romanilor, alimentata de anii comunismului, este ca muncesc "putin si prost", ceea ce nu e adevarat in toate cazurile.
La privat, in schimb, rare sunt situatiile in care cei care nu performeaza sunt tinuti pe post. Joburile la patron au insa dezavantajul ca pot fi extrem de epuizante.
1.100 de euro, dupa trei ani de experienta
Luminita Soare are 28 de ani si lucreaza intr-o companie de consul tanta din Capitala. "Sunt de trei ani in aceasta firma si e primul loc in care m-am angajat. Castig 1.100 de euro pe luna, o suma destul de mare tinand cont de vechime. La stat, ca sa ajungi sa primesti o asemenea leafa, trebuie sa ai o functie de conducere", crede tanara.
Munca pe care o presteaza e insa mult mai consistenta in comparatie cu ceea ce se intampla la stat. "Sunt zile cand plec spre serviciu la sapte dimineata si ma intorc acasa chiar si dupa miezul nop tii. Dorm cel mult cinci ore pe noapte. Lucrez si in weekenduri si in zilele libere legale. In schimb, un profesor munceste patru-cinci ore pe zi si nici nu face asta de luni pana duminica. In plus, are au un mare avantaj: ii ramane timp pentru familie - un lux pentru cei din sistemul privat", adauga Luminita.
Seful de raion dintr-un supermarket din Ploiesti spune si el ca un job la privat e mai avantajos. "Sunt student in anul doi la Comert. La sfarsitul primului an de facultate m-am angajat ca lucrator comercial. In sapte luni am ajuns sef de raion. Asta dovedeste cat de mari sunt posibilitatile de avansare in sistemul privat", spune Mihai Stefan, incantat si de faptul ca salariul difera in functie de competentele fiecaruia.
"La stat exista o grila de salarizare care nu e deloc corecta. Luam doi chirurgi cu o experienta de zece ani. Unul e foarte bun, celalalt mediocru. Ei au aceeasi leafa. Nu este corect", afirma tanarul. Un dezavantaj al muncii la privat, adauga Mihai, e acela ca nu poti face greva. "Si nici n-ai un sindicat care sa-ti apere drepturile, iar daca te razvratesti poti fi obligat sa demisionezi", afirma el.
Integral in Evenimentul Zilei
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut
- Catinvest aduce Bebe Tei si Farmacia Tei în Craiova la ElectroPutere Mall
- Genesis Property: Aproape 70% dintre tinerii Gen Z au nevoie sa lucreze cel putin 3 zile pe saptamana de la birou pentru a fi productivi si a colabora eficient cu echipa
- 21 de companii românești premiate în programul Deloitte „Best Managed Companies”
- EY România: Anul 2024 stă sub semnul creșterii poverii fiscale pentru toți contribuabilii români
- Studiu Deloitte 2024: impactul riscurilor cibernetice, reglementărilor de mediu și creșterii dobânzilor asupra pieței Imobiliare