Eurobank vrea sa renunte la 10% din angajati
Data publicarii: 06-11-2013 | Finante-BanciGrupul bancar elen Eurobank, actionarul majoritar al Bancpost, a anuntat marti ca are de gand sa renunte la a zecea parte din forta de munca printr-un program de plecari voluntare, in conformitate cu un plan de masuri destinat sa pregateasca banca pentru privatizare, transmite Reuters.
Eurobank este una din cele patru mari banci care au fost salvate de Uniunea Europeana si Fondul Monetar International. Fondul de sprijinire bancara din Grecia (HFSF) a injectat 5,84 miliarde de euro din fondurile oferite de UE si FMI in Eurobank si in prezent detine aproximativ 95% din actiunile bancii. Autoritatile de la Atena au termen limita pana in luna martie 2014 sa privatizeze, partial sau total, Eurobank.
'Conditiile economice deosebit de critice pe care le-am inregistrat in ultimii ani, in combinatie cu evolutiile din sectorul bancar, ne obliga sa ajustam grupul la noile realitati', a informat Eurobank intr-un comunicat de presa.
Potrivit unui oficial al bancii, Eurobank si-a propus sa renunte la 700 de locuri de munca.
Citeste si: Piraeus ia in calcul preluarea Bancpost, in schimbul subsidiarelor din Bulgaria si Serbia
Angajatii Eurobank au timp pana la data de 15 noiembrie sa spuna daca accepta programul de plecari voluntare, care contine salarii compensatorii in functie de vechimea in munca. Schema nu se aplica si angajatilor Postal Bank, Eurolife, Eurobank Properties si Eurobank Equities.
HFSF a cheltuit 38 de miliarde de euro pentru sustinerea sistemului bancar. In schimbul ajutoarelor, HFSF a cerut bancilor grecesti sa se consolideze si sa-si reduca costurile. Fondul spera ca ulterior sa revanda participatiile majoritare pe care le detine la primele patru banci grecesti. Autoritatile de la Atena se asteapta sa stranga aproximativ 17 miliarde de euro din vanzarea acestor participatii iar Eurobank este prima care va fi scoasa la vanzare.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Focus pe Ferentari
- Analiza EY: Evoluția pieței de fuziuni și achiziții din România în primele nouă luni din 2023
- EY România: Aplicarea beneficiilor fiscale ar contribui major la optimizarea fluxurilor financiare și la consolidarea fiscală a afacerilor din România
- Black Friday crește cu 20% numărul de joburi disponibile în piață
- Studiu Black Friday: Românii sunt pregătiți să profite de oferte, dar trebuie să fie atenți și la tentativele de fraudă
- EY Law România: Prima înregistrare din oficiu a unui sediu permanent din industria farmaceutică anulată definitiv de instanța de judecată
- Sondaj eJobs: 7 din 10 români trec printr-o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional. Problemele financiare și cele legate de job îi apasă cel mai mult
- EY România - Sistemul garanție-returnare a apărut din necesitatea identificării unor soluții de optimizare a gestionării ambalajelor primare nereutilizabile
- EY a asistat MidEuropa în vânzarea lanțului de supermarketuri Profi către Ahold Delhaize
- Studiu EY: Piața globală a ofertelor publice inițiale: apetitul investitorilor se mută de la creștere la valoare, pe fondul unei lichidități mai restrânse
- 21.000 de joburi noi au fost scoase în piață de start-up-uri și companiile mici, cu cel mult 50 de angajați, în această toamnă
- Opinie Deloitte: Directiva europeana privind impozitul minim pe profit - o schimbare majora in fiscalitatea internationala si impactul sau in Romania
- Opinie Deloitte: Facturarea electronica generalizata, la un pas de implementare. Cand dispare factura pe hartie?
- Studiu EY: Scade încrederea liderilor din domeniul securității cibernetice în sistemele de apărare ale organizației, iar costurile cresc
- Impactul IRCC după creşterea de 0,02% în ratele creditelor