Barclays va concedia anul acesta 14.000 de angajaţi
Data publicarii: 09-05-2014 | Finante-BanciBarclays va concedia anul acesta 14.000 de angajaţi, jumătate dintre ei în Marea Britanie, ca parte a noii strategii adoptate de banca britanică, transmite BBC.
în februarie, grupul bancar avertiza că va desfiinţa între 10.000 şi 12.000 de locuri de muncă anul acesta, din totalul de 140.000 de angajaţi. Barclays a concediat şi anul trecut 7.650 de angajaţi.
La divizia de investiţii bancare, afectată de o încetinire a cererii pentru obligaţiuni ale guvernelor şi ale companiilor, vor fi concediaţi 7.000 de angajaţi până în 2016. Profitul înainte de taxe la divizia de investiţii bancare a scăzut în primul trimestru din 2014 la 668 milioane de lire sterline, de la 1,32 miliarde de lire sterline în perioada similară din 2013.
De asemenea, Barclays a anunţat că va înfiinţa o bancă de rebuturi (bad bank) unde vor fi vândute active în valoare de 115 miliarde de lire sterline (195 miliarde de dolari).
Recent, Barclays a anunţat majorarea sumei totale plătită anul trecut pentru bonusuri. Astfel, în 2013, valoarea totală a bonusurilor plătite angajaţilor de către Barclays a urcat cu 10%, la 2,4 miliarde de lire sterline (3,9 miliarde de dolari), de la 2,17 miliarde de lire sterline în 2012, în timp ce la divizia de investiţii bancare aceasta a urcat cu 13%.
în 2013, Autoritatea britanică de Supervizare Bancară a anunţat că cinci bănci din Marea Britanie trebuie să-şi majoreze capitalul cu încă 13,7 miliarde de lire sterline (21,2 miliarde de dolari), pentru a-şi acoperi riscurile şi a face faţă posibilelor pierderi din împrumuturi şi amenzi.
Principalele bănci britanice, Royal Bank of Scotland, Barclays şi Lloyds, trebuie să-şi majoreze capitalul cu încă 13,6 miliarde de lire sterline, trei miliarde de lire sterline şi, respectiv, cu 8,6 miliarde de lire sterline, pentru a avea un capital tampon, echivalentul a cel puţin 7% din activele lor riscante.
SURSA: Economica.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
- RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
- Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
- Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
- Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
- Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
- Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
- Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025
- EY România anunță șase noi directori în departamentul de Asistență Fiscală și Juridică și în cel de Audit și Servicii Conexe
- Deloitte Romania a asistat ROCA Investments in preluarea pachetului de 20% din actiunile Grupului Adrem
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025