300 de sefi BRD, la ghiseu
Data publicarii: Astazi, 07-02-2007 | Finante-BanciDirectorii, monitorizati de subalterni
"Directorii unitatilor in care se va desfasura actiunea vor monitoriza activitatea «operatorilor de ghiseu», iar in final vom avea si un top al celor mai buni. Vrem sa cream o emulatie intre participanti si fiecare va trebui sa-si demonstreze abilitatile de vanzator", a precizat Marinel.
Actiunea "Ziua cea mai lunga" debuteaza in Bucuresti, dar va fi extinsa si in tara. Reteaua teritoriala a BRD este impartita in 20 de grupuri, fiecare dintre acestea acoperind doua-trei judete. Grupurile din tara vor hotari data la care vor demara aceasta actiune, astfel incat activitatea din ghiseele bancii sa se desfasoare fara probleme. Actiunea BRD va intra in traditia bancii, pentru ca va fi reluata, de acum incolo, in fiecare an. Pentru sefii bancii va fi o adevarata provocare sa se afle fata in fata cu clientii directi, pe post de simpli operatori de ghiseu. Va fi o provocare si pentru clienti, care vor putea sa testeze cat de bine se descurca sefii unei mari banci pe posturile subalternilor.
Reteaua BRD cuprinde peste 600 de sucursale si agentii. Pentru cele din Bucuresti, ziua cea mai lunga a inceput.
La sfarsitul lunii septembrie 2006, BRD avea peste 7000 de angajati si un portofoliu de doua milioane de clienti activi persoane fizice si juridice. Actiunile bancii sunt listate la Categoria I a Bursei de Valori Bucuresti (BVB). Capitalizarea bursiera a BRD se ridica la peste 15 miliarde lei. La sfarsitul celui de-al treilea trimestru al anului trecut, valoarea creditelor acordate de banca se ridica la mai mult de 16 miliarde lei, valoare mai mare cu 84% fata de septembrie 2005. Imprumuturile acordate persoanelor fizice reprezentau 51% din totalul creditelor puse la dispozitie de catre BRD. Depozitele depaseau, la aceeasi data, 17 miliarde lei.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice