Curs oficial BNR
- 1 EUR 5.0961
- 1 USD 4.2742
- 1 CHF 5.5598
- 1 GBP 5.8755
- 1 gr. aur 699.3181
-
31.07.2025 Prețurile de transfer sub control: Strategii esențiale pentru companii în fața presiunilor fiscale Într-un climat economic tensionat, în care România se confruntă cu cel mai mare deficit bugetar din Uniunea Europeană, Guvernul anunță o reformă fiscală profundă, iar companiile resimt o presiune fiscală în creștere. În centrul acestei strategii de consolidare fiscală se află intensificarea controalelor ANAF asupra tranzacțiilor intra-grup, cu un accent tot mai apăsat pe zona prețurilor de transfer — mecanism-cheie prin care autoritățile urmăresc prevenirea transferurilor artificiale de profit către jurisdicții cu fiscalitate redusă.… continuare
-
16.07.2025 Revolut Business lansează în România conturile de economii pentru companii, cu dobândă de până la 4% pe an Revolut Business își extinde gama de produse în România prin lansarea conturilor de economii în lei pentru companii, oferind una dintre cele mai avantajoase dobânzi anuale din piață, de până la 4%, calculată zilnic, inclusiv în weekend. Această inițiativă vine în contextul în care aproape 40% dintre companiile românești declară că dobânzile reduse reprezintă o provocare în gestionarea fondurilor, conform unui studiu realizat de Dynata pentru Revolut Business.… continuare
-
30.04.2025 Studiu Deloitte: 2/3 din companii invoca lipsa de experienta a noilor angajati, in timp ce posturile de incepatori sunt preluate de AI Un nou studiu realizat de Deloitte evidențiază o ruptură tot mai vizibilă între așteptările companiilor și realitatea de pe piața muncii. Potrivit raportului 2025 Global Human Capital Trends, două treimi dintre angajatori afirmă că noii angajați nu sunt suficient de pregătiți pentru posturile ocupate, invocând lipsa de experiență ca principal obstacol.… continuare
-
05.01.2025 EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii Uniunea Europeană a introdus în 2023 un nou regulament, nr. 1115, cu scopul de a preveni comercializarea produselor asociate cu defrișările și degradarea pădurilor pe piața comunitară. Acesta înlocuiește Regulamentul nr. 995/2010 și impune operatorilor economici să demonstreze trasabilitatea și conformitatea produselor precum uleiul de palmier, soia, cafeaua, cacao, lemnul, carnea de vită și produsele derivate, prin furnizarea de informații detaliate despre lanțul de aprovizionare.… continuare
-
19.09.2024 Opinie Deloitte: Peste 5.000 de companii din Romania au de intocmit rapoarte de durabilitate in 2025-2026. Ce presupun aceste cerinte de raportare? Durabilitatea joacă un rol tot mai important în planificarea dezvoltării economice și sociale, cu un accent deosebit pe inițiativele din Uniunea Europeană, precum Green Deal, Fit for 55 și noua directivă privind raportarea sustenabilității corporative (CSRD).… continuare
-
23.01.2024 21 de companii românești premiate în programul Deloitte „Best Managed Companies” În cadrul celei de-a doua ediții a programului Deloitte "Best Managed Companies" România, 21 de companii antreprenoriale românești care au o cifră de afaceri cumulată de 27 miliarde de euro și aproape 8.000 de angajați, au fost premiate pentru performanța managerială excepțională.… continuare
-
20.07.2023 Studiu Deloitte: Opt din zece companii din Romania se asteapta la un impact mare al reglementarilor in domeniul economiei circulare, iar 70% considera ca alocarile de stat nu sunt suficiente Conform raportului Deloitte „Economia circulară. Percepția și stadiul implementării în România” realizat în rândul companiilor de pe piața locală din retail, industria prelucrătoare, construcții sau imobiliare, 80% din companii se așteaptă la un impact mare și foarte mare pe termen scurt și mediu ca urmare a celor mai recente reglementări interne și europene din domeniul economiei circulare. De asemenea, 7 din 10 respondenți consideră că alocările de stat nu sunt suficiente.… continuare
-
23.06.2023 Sondaj EY România: Șase din zece companii consideră că pragul neimpozabil de 300 de lei pentru cadouri oferite angajaților la ocazii speciale este prea mic Potrivit unui studiu recent realizat de EY, 61% din companiile din România consideră prea mică suma neimpozabilă de 300 de lei pe care o pot oferi sub forma unor cadouri acordate angajaților la ocazii speciale. Cei care au participat la sondaj, ar opta mai degrabă pentru sume cuprinse între 500 și 1000 de lei în contextul economic actual. De asemenea, dacă aceste facilități ar fi eliminate din legislație, 25% din angajatorii români ar renunța să mai ofere astfel de beneficii angajaților lor în vreme ce o treime ar oferi beneficii cu condiția ca angajații să suporte impozitele și taxele aferente.… continuare
-
31.05.2023 Studiu Deloitte: 90% din companii considera ca tehnologia cloud este esentiala pentru dezvoltare, transformare digitala si competitivitate pe piata Potrivit celei mai recente ediții a studiului Deloitte Future of Cloud, 90% dintre companii consideră că tehnologia de acest tip este esențială pentru dezvoltare, mai ales atunci când este utilizată împreună cu alte tehnologii de ultimă oră precum cea a inteligenței artificiale sau Internet of Things. De asemenea, 88% dintre cei care au participat la acest studiu consideră că soluțiile de tip cloud sunt vitale pentru consolidarea poziției în rândul competitorilor și pentru generarea de venituri.… continuare
-
02.05.2023 Opinie Deloitte: Peste jumatate din companii isi aliniaza obiectivele de invatare cu rezultatele de business. Cum poate fi construita o cultura a tolerantei zero fata de frauda si nereguli cu ajutorul cursurilor virtuale? E-learning-ul, un concept relativ nou, care presupune orice formă de transmitere și asimilare de cunoștințe în mediul virtual a crescut în popularitate în ultimii doi ani, în special datorită perioadei de pandemie, care a accelerat nevoia organizațiilor de a utiliza platforme tehnologice pentru a stimula inițiativele de dezvoltare profesională și învățare.… continuare
-
15.02.2023 Studiu Deloitte: Trei sferturi dintre companii au crescut investitiile in sustenabilitate in 2022, iar schimbarile climatice reprezinta una dintre prioritatile echipelor de management Potrivit studiului Deloitte CxO Sustainability Report 2023, trei sferturi dintre companii au crescut în anul 2022 investițiile în sustenabilitate. De asemenea, 20% dintre acestea spun că resursele alocate pentru acest domeniu au fost mai mari decât în anii precedenți iar acest lucru s-a întâmplat în ciuda incertitudinilor economice și a creșterii costurilor operaționale. Astfel, pe lângă problemele de pe lanțul de aprovizionare, nevoia de inovație și atragerea talentelor, schimbările climatice au intrat în topul priorităților pe agenda echipelor de conducere ale companiilor la nivel global. Studiul a fost realizat în rândul a peste 2000 de directori executivi din 24 de țări … continuare
-
28.11.2022 Cushman & Wakefield Echinox: Chiriile birourilor din București, printre cele mai reduse din Europa, chiar dacă au crescut în acest an, favorizând atragerea de noi companii din domeniul IT&C Alături de forța de muncă disponibilă și a nivelului salariilor pentru specialiștii din acest sector, chiriile mici din capitala României reprezintă un important punct de atracție pentru companiile din IT&C. … continuare
-
16.11.2022 Sondaj eJobs: 7 din 10 companii dau beneficii de Crăciun angajaților. O treime dintre acestea au alocat un buget de peste 1.000 de lei / angajat Potrivit celui mai recent sondaj realizat de eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România, 70% din companiile care au participat au declarat că în acest an vor oferi angajaților beneficii extrasalariale cu ocazia sărbătorilor de iarnă. Doar 7,5% au răspuns ferm că nu au bugetat o astfel de acțiune în vreme ce 22,5% nu știu încă dacă vor face sau nu ceva din acest punct de vedere.… continuare
-
10.08.2022 Sondaj EY România: Marile companii locale vor face investiţii pentru a se proteja de atacuri cibernetice şi impactul lor asupra datelor financiar-fiscale Potrivit unui sondaj Tax & Cyber derulat recent pe piața din România de către EY, peste 90% din companiile care activează pe piața locală spun că o creștere a atacurilor informatice le-ar perturba activitatea în mod cât se poate de serios.… continuare
-
04.04.2022 Studiu EY România: 90% dintre liderii de companii din România spun că provocările geopolitice determină ajustări în investițiile strategice Potrivit celei mai noi ediții a studiului EY „2022 CEO Outlook Survey”, riscurile exogene precum tensiunile geopolitice au fost printre cele mai mari preocupări ale directorilor generali de mari companii din țara noastră, peste 20% dintre aceștia amintindu-le, chiar și înainte de războiul din Ucraina declanșat de invazia rusească de la finele lunii februarie.… continuare
-
10.11.2021 Raport PwC: Investitorii tind să renunțe la investițiile în companii care nu au suficiente inițiative ESG Potrivit raportului PwC 2021 Global Investor ESG Survey, 49% dintre investitorii la nivel global sunt dispuși să renunțe la investițiile în companiile care nu au suficiente inițiative de mediu, sociale și de guvernanță corporativă (ESG). De asemenea, 79% dintre respondenți spun că gestionarea riscurilor și oportunităților ESG reprezintă unul dintre cei mai importanți factori în luarea deciziilor de investiții viitoare.… continuare
-
01.11.2021 PwC: Complexitatea inutilă în companii poate deveni o țintă pentru atacurile cibernetice. Ce înseamnă și care sunt soluțiile? Potrivit celui mai recent raport PwC „Digital Trust Insights 2022” realizat la nivel global, trei sferturi din companii spun că operațiunile lor sunt foarte complexe, lucru care implică riscuri semnificative din punct de vedere al securității cibernetice. În consecință, printre principalele temeri ale respondenților care au participat la acest studiu, cu privire la complexitatea modelelor de afaceri, sunt pierderile financiare sau o revenire dificilă la normal cauzate de un potențial atac cibernetic asupra companiei.… continuare
-
27.08.2021 Articol PwC: Creșterea economică, datoria publică și taxele: De ce se tem liderii de companii Dacă aruncăm o scurtă privire asupra previziunilor făcute la începutul acestui an, nu ni se va mai părea deloc surprinzător faptul că economia românească și-a revenit după criza care a survenit în primăvara lui 2020, odată cu restricțiile adoptate ca urmare a pandemiei de Covid-19. Mai mult, ne putem aștepta la un plus de peste șapte procente în 2021.… continuare
-
04.06.2021 PwC Top 100 Companii listate din lume: În anul pandemiei, valoarea de piață a crescut cu peste 10 trilioane dolari Potrivit analizei globale PwC „Top 100 companii conform capitalizării de piață”, valoarea de piață a celor mai importante 100 de companii listate la nivel global a crescut cu peste 10 trilioane de dolari în ultimul an, în perioada aprilie 2020 - martie 2021, în ciuda crizei generate de pandemia de Covid-19. Astfel, primele 100 de companii au ajuns la o valoare totală de 31,7 trilioane de dolari, în ciuda restricțiilor și a lockdownului impuse de majoritatea guvernelor lumii în această perioadă.… continuare
-
25.02.2021 HR Barometru: 80% dintre companii vor deconta testarea epidemiologică și / sau vaccinarea Potrivit sondajului HR Barometru realizat de PwC România, dintre noile beneficii introduse în Codul Fiscal și acordate de către angajatorii din România, testarea epidemiologică și/sau vaccinarea ocupă primul loc în top, urmate de sume de bani oferite pentru telemuncă în limita a 400 de lei respectiv pentru educația timpurie a copiilor.… continuare
-
02.02.2021 Kaspersky prezintă recomandările anului 2021 pentru companii Munca la distanță, unul dintre cele mai puternice trenduri ale anului 2020, va continua câștige teren și în acest an, catalizând astfel trecerea treptată dar definitivă de la conceptul deja învechit de perimetru corporativ la certificarea de securitate a micro-birourilor. Potrivit experților Kaspersky, va fi crucială în acest an externalizarea funcțiilor de IT și securitate cibernetică, lucru extrem de important în procesele de economisire a bugetelor și în rezolvarea expertizei insuficiente.… continuare
-
27.11.2020 Aproape 75% dintre companii spun că productivitatea angajaților a rămas constantă sau a crescut, după implementarea muncii de acasă Potrivit studiului HR România Barometru derulat în luna octombrie de către PwC pe baza informațiilor furnizate de 41 de companii din diferite sectoare ale economiei, productivitatea abgajaților pare să fi crescut după derularea programelor de muncă de acasă. O spun cel puțin 30% dintre respondenții studiului, în vreme ce alte 44 de procente consideră că aceasta a rămas constantă.… continuare
-
12.10.2020 80% dintre companii spun că lucrul la distanță este noua normă pe piața muncii Majoritatea companiilor (80%) participante la sondajul global PwC ”The future of remote work” arată că adoptarea lucrului la distanță este noua normă pe piața muncii, iar peste 53% spun că au creat și implementat deja o politică în acest sens. Din restul de 47%, mai mult de jumătate anticipează că vor îmbunătăți sau implementa o politică de muncă de la distanță până la sfârșitul anului 2020.… continuare
-
10.08.2020 Analiza PwC: Următoarele 6-12 luni sunt critice pentru companiile aeriene Următoarele șase până la 12 luni vor fi critice pentru companiile aeriene de transport, în special pentru cele low cost, creder Dinu Bumbăcea, partener și lider consultanță pentru afaceri la PwC România. Riscul de închidere pentru companiile low cost este cel mai mare însă și producătorii de aeronave vor avea de suferit în perioada imediat următoare.… continuare
-
30.07.2020 PwC Top 100 Companii listate din lume: Revenire puternică a valorii de piață, în al doilea trimestru Cel de-al doilea trimestru al acestui an s-a încheiat cu vești bune din punct de vedere economic, consemnând o revenire puternică, cele mai mari 100 de companii listate crescându-și valoarea de piață.… continuare
-
09.07.2020 Sondaj PwC Global Mobility: Doar 12% dintre companii estimează că pandemia va declanșa o regândire fundamentală a mobilității lucrătorilor Potrivit unui studiu recent realizat de PwC, doar 20% dintre companii se așteaptă ca numărul relocărilor internaționale să scadă în viitorul apropiat și doar 12% estimează că se va declanșa o regândire fundamentală a mobilității lucrătorilor în urma pandemiei de Covid-19, 44% dintre respondenți arătând faptul că nu și-au schimbat planurile de mobilitate în această perioadă și că vor reveni la normal, la activitatea obișnuită dinainte de pandemie, cât mai curând posibil.… continuare
-
17.06.2020 Pandemia COVID-19 a redus cu 3,9 trilioane dolari valoarea de piață a celor mai mari 100 de companii listate din lume Potrivit clasamentului global realizat de PwC, valoarea primelor 100 de companii listate la bursă la nivel mondial a scăzut, ca urmare a crizei provocate de pandemia de Covid-19 cu nu mai puțin de 15%, procent care totalizează peste 3,9 de milioane de dolari. Scăderea are un impact și mai puternic după ce primele 100 de companii listate în acest clasament au înregistrat o creștere de 20% în perioada martie-decembrie 2019.… continuare
-
08.05.2020 Sondaj PwC: 64% dintre companii pregătesc noi măsuri de siguranță pentru a reporni activitatea, iar 47% vor să aplice permanent munca de acasă În contextul pandemiei de Covid-19 care a condus și la o nouă evaluare a felului și locului în care muncim, mulți angajați fiind nevoiți să lucreze de acasă în ultimele două luni, PwC a realizat un sondaj la nivel mondial, publicat pe data de 28 aprilie, pe un eșantion reprezentativ format din 871 de directori financiari din 24 de țări.… continuare
-
16.03.2020 Deloitte: Aranjamentele și tranzacțiile hibride dintre companii vor deveni imposibile La începutul lunii februarie, a intrat în vigoare o nouă directivă a Comisiei Europene, directivă care face parte din pachetul de măsuri fiscale și care începând cu această lună este valabilă și în țara noastră, ajutând autoritățile să lupte mai eficient împotriva celor care încearcă să își diminueze sarcinile fiscale.… continuare
-
10.03.2020 74% dintre companii își doresc să investească în tehnologii în domeniul resurselor umane Toate companiile își doresc să atragă talente, să contribuie continuu la dezvoltarea angajaților astfel încât aceștia să își poată atinge potențialul maxim și implicit să ajungă la un maxim de productivitate. Potrivit unui sondaj recent realizat de către PwC, „Human Resources Technology”, acestea sunt și principalele provocări ale anului curent pentru liderii departamentelor de resurse umane.… continuare
Rezultate de la 1 la 30 din 599