Cat castiga CEO-ul nr. 1 din Romania
Data publicarii: 09-07-2008 | HR/CarierePachetul salarial al directorului general executiv al Petrom, Mariana Gheorghe, este unul dintre cel mai bine pastrate secrete ale companiei nr. 1 din Romania, din punct de vedere al cifrei de afaceri si al profitului net.
Castigurile Marianei Gheorghe si ale celorlalti membri din boardul Petrom, care include si patru austrieci, un maghiar si un britanic, sunt, in acest moment, clasate de oficialii firmei listate pe bursa ca "informatii confidentiale". 52 de administratori si directori, lista pe care se afla si primii sapte oameni din Petrom, au primit, in 2007, salarii de 8,7 mil. lei (2,62 mil. euro), potrivit ultimului raport anual al companiei. Spre comparatie, seful direct al Marianei Gheorghe, Wolfgang Ruttenstorfer - presedintele OMVsi al CA al Petrom, a incasat 2,195 mil. euro in 2007, din care 600.000 de euro inseamna remuneratia fixa (adica 50.000 de euro pe luna), restul insemnand bonusurile de performanta (1,4 mil. euro), contributii la fondul de pensii (145.000 de euro) si alte beneficii (masina de serviciu, polita de asigurare si cheltuieli rambursabile, in valoare totala de 8.000 de euro).
Potrivit unei surse din interiorul companiei, salariul lunar al Marianei Gheorghe se situeaza la circa 15.000 de euro, in conditiile in care pachetul sau cuprinde bonusuri de performanta (care, la nivelul top managementului OMV, este de circa 2,2 ori mai mare decat salariul de baza), plus stock options (pachet de actiuni ale firmei). Experti din industria de executive search, contactati de Business Standard, estimeaza ca pachetul lunar al CEO-ului Petrom ajunge la 35.000-40.000 de euro. Sursele citate sustin ca unii expati din conducerea Petrom castiga chiar cu 20-25% mai mult decat Mariana Gheorghe.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
- RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
- Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
- Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
- Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
- Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
- Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
- Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025
- EY România anunță șase noi directori în departamentul de Asistență Fiscală și Juridică și în cel de Audit și Servicii Conexe
- Deloitte Romania a asistat ROCA Investments in preluarea pachetului de 20% din actiunile Grupului Adrem
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București
 Print
 Print