Romanii asteapta oferte tentante pentru a-si schimba slujba
Data publicarii: 29-07-2008 | HR/CariereSchimbarea locului de munca devine o optiune, de obicei, in cazul existentei unei oferte mai tentante de salarizare. Ca romanii nu sunt multumiti de salariile lor este un fapt deja bine cunoscut. La ce salarii viseaza angajatii din Romania este o intrebare la care un studiu BestJobs.ro a dat raspuns. Studiul arata ca 40% din romani vor cere la urmatorul job o crestere de 20-50% a salariului.
Sondajul s-a desfasurat in perioada 21-28 iulie, online, internautii trebuind sa raspunda la urmatoarea intrebare: "Cati bani vei cere in plus la urmatorul angajator?". Cei mai multi, 40,11%, au precizat ca vor cere intre 20-50% mai multi bani. Doar 3,4% nu sunt pretentiosi si sunt multumiti cu salariul pe care il au, drept pentru care nu spera la mai mult. Salarii duble sau triple fata de mumentul actual isi doresc doar 5% din respondenti.
In total au fost 4353 de respondenti care au participat la acest studiu. Conform specialistilor, in Romania, cele mai mari salarii se inregistreaza in industria telecomunicatiilor. In varful clasamentului se plaseaza functia de CEO (Chief Executive Officer) al carui salariu net anual poate oscila intre 120.000 - 360.000 euro pe an. Potrivit estimarilor facute de Comisia Nationala de Prognoza, bucurestenii vor avea in 2011 un salariu mediu net, lunar, de peste 2200 de lei.
Potrivit analizelor facute de Comisia Nationala de Prognoza, peste trei ani, in Bucuresti, un salariat va castiga in medie 2231 de lei. In Constanta, un angajat va ajunge sa castige lunar un salariu mediu net de 1752 de lei, in timp ce prahovenii vor fi platiti cu 1749 de lei. In topul oraselor cu cele mai mari salarii mai sunt Sibiu si Cluj.
Curentul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București
- C&W Echinox: Companiile au contractat birouri pentru peste 7.000 de noi angajați în S1 2025
- Studiu Deloitte: tarifele vamale au efecte semnificative asupra companiilor multinațional
- Studiu EY: Modelele de business din retail trebuie să se adapteze pentru a stimula creșterea
- Revolut devine partener de titlu al viitoarei Audi F1 Team
- De anul viitor taxele locale din România vor crește semnificativ
- Prețurile de transfer sub control: Strategii esențiale pentru companii în fața presiunilor fiscale
- Colliers: Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional
- Studiu EY: Listările globale au dat dovadă de reziliență în primul semestru din 2025 în pofida volatilității pieței
- Libra finanțează cu 119 mil. lei proiectul rezidențial Scala Sopor din Cluj
- Revolut Business lansează în România conturile de economii pentru companii, cu dobândă de până la 4% pe an
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Èširiac Pensii Private