Romanii asteapta oferte tentante pentru a-si schimba slujba
Data publicarii: 29-07-2008 | HR/CariereSchimbarea locului de munca devine o optiune, de obicei, in cazul existentei unei oferte mai tentante de salarizare. Ca romanii nu sunt multumiti de salariile lor este un fapt deja bine cunoscut. La ce salarii viseaza angajatii din Romania este o intrebare la care un studiu BestJobs.ro a dat raspuns. Studiul arata ca 40% din romani vor cere la urmatorul job o crestere de 20-50% a salariului.
Sondajul s-a desfasurat in perioada 21-28 iulie, online, internautii trebuind sa raspunda la urmatoarea intrebare: "Cati bani vei cere in plus la urmatorul angajator?". Cei mai multi, 40,11%, au precizat ca vor cere intre 20-50% mai multi bani. Doar 3,4% nu sunt pretentiosi si sunt multumiti cu salariul pe care il au, drept pentru care nu spera la mai mult. Salarii duble sau triple fata de mumentul actual isi doresc doar 5% din respondenti.
In total au fost 4353 de respondenti care au participat la acest studiu. Conform specialistilor, in Romania, cele mai mari salarii se inregistreaza in industria telecomunicatiilor. In varful clasamentului se plaseaza functia de CEO (Chief Executive Officer) al carui salariu net anual poate oscila intre 120.000 - 360.000 euro pe an. Potrivit estimarilor facute de Comisia Nationala de Prognoza, bucurestenii vor avea in 2011 un salariu mediu net, lunar, de peste 2200 de lei.
Potrivit analizelor facute de Comisia Nationala de Prognoza, peste trei ani, in Bucuresti, un salariat va castiga in medie 2231 de lei. In Constanta, un angajat va ajunge sa castige lunar un salariu mediu net de 1752 de lei, in timp ce prahovenii vor fi platiti cu 1749 de lei. In topul oraselor cu cele mai mari salarii mai sunt Sibiu si Cluj.
Curentul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- TBI Bank urmează să fie achiziționată de Advent International
- Revolut a publicat raportul anual pentru 2024
- Încurajați de performanța în creștere a pieței hoteliere din București, investitorii vor construi circa 1.000 de camere de hotel noi până în 2027
- BT: Finantare pentru Simtel pentru finalizarea unui parc fotovoltaic in Giurgiu
- UNSICAR: Checklist de siguranță în vacanța de Paște
- Studiu EY România: Românii prioritizează calitatea și reducerile pentru Sărbătorile de Paște 2025
- #DreptulLaBanking: Protejează-ți datele financiare de Paște
- Studiu EY: Listările publice globale în T1 2025: între provocări și incertitudini
- Divizia de Property Management a Colliers preia administrarea cladirii de birouri Victoria Center
- Piața centrelor de date din România este în etapa gain momentum
- Salt Bank aniversează un an de la lansare cu un nou record: peste 500.000 de clienți
- Studiu EY: Companiile se vor confrunta cu schimbări majore ale politicilor fiscale și comerciale la nivel global
- Skanska a semnat vanzarea cladirii de birouri Equilibrium 1 catre fondul de investitii Gordiusz Private Equity
- EY-Parthenon a asistat acționarii Forza Rossa și British Motors în vânzarea dealerilor auto Ferrari și Aston Martin în România
- Colliers: Oferta redusă și creșterea chiriilor îngreunează accesul la spații moderne de birouri