Candidatii trimit aplicatii pentru orice gen de job
Data publicarii: 08-05-2009 | HR/CariereCandidatii trimit aplicatii pentru orice gen de job, chiar daca nu au avut decat o legatura tangentiala cu domeniul respectiv in decursul carierei lor, spun specialistii in resurse umane din companii.
"In prezent, recrutam pentru o pozitie de trainer si am primit 400 de aplicatii, dintre care doar 25 erau relevante", spune Roxana Tesiu, manager de resurse umane pentru furnizorul de servicii de outsourcing Wipro Romania. Aceasta adauga ca, in mod normal, aplicatiile pe care le primea pentru un astfel de job erau mult mai putine si ca aceasta tendinta este unul dintre efectele crizei economice. "Am primit aplicatii din partea oamenilor din HR, a oamenilor care au lucrat in sistemul de invatamant, persoane care au plecat din banci unde, printre altele, se ocupau de "on the job training" si au considerat ca sunt suficient de bine pregatite pentru o pozitie de trainer", explica Roxana Tesiu.
Oamenii trebuie sa fie flexibili atunci cand isi cauta de lucru si deschisi la a-si folosi abilitati pe care nu le utilizau in cadrul serviciului anterior, considera Marilena Petrec, CEO pentru grupul de firme APT, specializat in consultanta HR. "80% dintre persoanele care aplica pentru joburi in prezent nu au un seviciu. Daca pana acum, ne faceam calcule care tineau de perioada de preaviz, de acum lucrurile au devenit mai simple pentru noi", spune Roxana Tesiu.
In plus, candidatii sunt mai bine pregatiti, considera reprezentantul Wipro, oferind exemplul profesionistilor din domeniul resurselor umane care intentionau sa isi deschida companii de consultanta HR si care sunt, in prezent, nevoiti sa amane aceasta idee.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Reff & Asociatii si Deloitte Romania au asistat proprietarii Expo Market Doraly in vanzarea integrala a parcului comercial catre dezvoltatorul imobiliar WDP
- Revolut depășește 2 milioane de clienți ai aplicației Revolut <18
- Studiu Deloitte: Majoritatea liderilor de business din Romania considera ca PNRR va contribui la competitivitatea economiei locale in urmatorii cinci an
- Cum vor ajuta soluțiile AI în procesele de optimizare fiscală ale companiilor?
- Studiu Deloitte: Tranzitia catre economia circulara a incetinit la nivel global in 2023
- Studiu Deloitte: prețul, primul criteriu în alegerea mașinii. Motoarele pe combustie internă revin pe creștere în preferințele consumatorilor
- Prysmian deschide la București un nou birou al Centrului de Excelență în IT
- Lucian Anghel preia funcția de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank
- Schneider Electric colaborează cu NVIDIA în proiectarea centrelor de date AI
- Ce este taxa pe lux și și cine va trebui să o plătească începând din acest an
- Flix raportează un venit total de 2 miliarde de euro în 2023
- Banca Transilvania & OTP Group, acord pentru achizitia OTP Bank Romania si subsidiare
- Studiu Deloitte: opt din zece lideri la nivel global se asteapta ca Gen AI sa le transforme organizatia in urmatorii trei ani
- Deloitte devine al saselea cel mai puternic brand din lume, potrivit Brand Finance
- Revolut Money Report: Romanii au facut peste 644 milioane de tranzactii cu Revolut anul trecut