Chinezii de la Huawei fac angajari in Romania. VEZI JOBURILE
Data publicarii: 01-07-2011 | HR/Cariere
Gigantul chinez Huawei Techologies, producator de echipamente telecom, vrea sa ajunga la 800 de angajati in Romania in perioada urmatoare, potrivit unui oficial al companiei prezent la forumul IT&C Romania-China
Firma avea sub 400 de angajati pe piata locala la inceputul acestui an, dintre care circa 100 erau chinezi. Producatorul de telefoane mobile detine in Romania si un call-center de suport tehnic care deserveste clientii companiei din intreaga Europa.
Joburile disponibile in momentul de fata la Huawei se adreseaza atat inginerilor si IT-istilor, cat si specialistilor in contabilitate, finante, resurse umane si drept.
Pe partea tehnica, Huawei angajeaza ingineri de retele Wireless, ingineri de suport operational (OSS) si ingineri de aplicatii software, cu peste 3 ani de experienta in domeniul telecom, precum si traineri in retele Wireless si in echipamente Acces Network.
Compania mai angajeaza in prezent coordonatori de training cu peste 5 ani de experienta in domeniul telecom si juristi cu 3 ani de activitate, preferabil in multinationale. Vezi toate joburile tehnice si non-tehnice aici.
Pentru centrul de suport tehnic adresat spatiului european, Huawei angajeaza in prezent Cost & Revenue Accountants (6 posturi), Reporting & Analysis Accountants (7 posturi), Accounts Payable Accountants (5 posturi) si Manager Reporting & Analysis Department (2 posturi).
Vezi ofertele pentru contabili, analisti financiari si manageri aici.
La nivel global, gigantul Huawei are peste 110.000 angajati in aproximativ 100 de birouri locale.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Ce zic românii despre siguranța cumpărăturilor online de Black Friday
- Lipsa raportărilor detaliate despre impactul companiilor asupra naturii poate încetini acțiunile globale de protejare a ecosistemelor lumii
- Companiile au închiriat în primele 9 luni circa 750.000 mp de spații, cu 30% mai mult comparativ cu 2024
- Studiu EY: Cum pot companiile să transforme provocările transparenței salariale în avantaje competitive
- Studiu Revolut: Unul din trei români a pierdut bani după ce au urmat sfaturi din mediul online neverificate. 16% au pierdut până la 1.000 de euro din această cauză
- Timișorenii, nota 7,58 la testul „Siguranța Online
- Studiu Deloitte: în ciuda incertitudinii actuale, investitorii din Europa Centrală privesc cu optimism ultimele luni ale anului
- Directiva UE privind transparenta salariala – de cand produce efecte si ce informatii pune la dispozitia angajatilor
- RomInsolv lansează Evoloo, prima aplicație digitală de prevenire a insolvenței din România
- Generația Z din România rescrie regulile investițiilor: mai puțin imobiliare, mai mult piețe de capital
- Break-urile își mențin relevanța: aproape o cincime din vânzările online de mașini din Europa
- Stup, trei ani de sprijin pentru antreprenori: peste 800 de afaceri lansate în România
- Revolut Bank o numește pe Florina Moisei în rolul de Country Manager al sucursalei din Romania
- Majoritatea marilor investiții imobiliare în derulare sunt construite pe foste platforme industriale, multe orașe din țară oferind încă astfel de oportunități
- Reff & Asociatii | Deloitte Legal isi consolideaza echipa prin promovarea a 23 de avocati incepand din luna septembrie 2025