Top 10 joburi care te fac nefericit
Data publicarii: 13-08-2012 | HR/Cariere
Exista multe persoane care nu sunt multumite de locurile lor de munca. Printre cele mai frecvente motive de nemultumire ale acestora se numara salariului mic pe care il obtin, lipsa unui program fix de lucru si imposibilitatea de a avansa in cariera, informeaza Business Insider.
Reprezentantii CarrerBliss, o companie americana de ocupare a fortei de munca, au realizat, in perioada februarie 2011- ianuarie 2012, un sondaj la care au participat peste100.000 de angajati din SUA pentru a determina care sunt joburile care ii fac nefericiti .
Functiile sunt punctate cu un grad de satisfactie de la 1 punct la 5 puncte, unde cele punctate cu 1 sunt posturile care ii fac pe angajati foarte nefericiti si cele punctate cu 5 sunt posturile de care ei sunt foarte multumiti.
Printre elementele luate in considerare in calcularea gradului de satisfactie al unei functii s-au numarat relatia angajatilor cu sefii si cu ceilalti colegi, mediul de lucru, resursele locului de munca, salariul, posibilitatile de avansare in companie si sarcinile zilnice.
Daca posturile de asistenta medicala, director in vanzari sau manager de produs sunt unele dintre cele care ii fac pe angajati sa se simta foarte nefericiti, posturi precum electrician, analist financiar sau manager in domeniul resurselor umane sunt detinute de catre unii dintre cei mai fericiti salariati, conform sondajului realizat de americani.
Top 10 joburi care ii fac pe angajati sa se simta nefericiti
1. Ofiter de securitate
- salariu mediu anual: 29.641 dolari
- grad de satisfactie: 3,510 puncte din 5
Principalele motive care ii fac nefericiti pe cei care detin astfel de locuri de munca sunt oportunitatile scazute de avansare in cariera, lipsa recompenselor si mediul in care isi desfasoara activitatea.
2. Asistenta medicala certificata
- salariu mediu anual: 43.663 dolari
- grad de satisfactie: 3,595 de puncte din 5
"Asistentele medicale au mai multe probleme legate de cultura locului lor de munca, de oamenii cu care lucreaza si de persoana pentru care lucreaza", a declarat unul dintre membrii echipei care a participat la realizarea acestui sondaj.
3. Profesor
- salariu mediu anual: 43.663 dolari
- grad de satisfactie: 3,595 puncte din 5
Lipsa bonusurilor, a oportunitatilor de promovare si faptul ca nu se simt sprijiniti de catre ceilalti ii fac pe profesori sa fie nefericiti cu locul de munca pe care il au.
4. Inginer de vanzari
- salariu mediu anual: 71.283 dolari
- grad de satisfactie: 3,636 puncte din 5
Pentru a obtine un post de inginer de vanzari persoanele interesate trebuie sa cunosca bine partile componente si procesele stiintifice care fac ca unele dintre cele mai complexe produse tehnologice sa functioneaza.
Ei sunt nemultumiti, in principal, de lipsa de oportunitati de promovare intr-o companie, de salariul obtinut si de faptul ca, asemenea profesorilor, nu se simt sprijiniti de catre ceilalti.
Topul integral in Gandul.info.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Allianz-Țiriac a acoperit costuri de aproape 16 milioane de lei pentru riscurile petrecute în vacanțe și deplasări în afara țării în primele șase luni din 2025
- Meta Estate Trust: Alexandru Bonea, actualul CEO își va încheia mandatul la finalul lunii octombrie 2025, de comun acord cu Consiliul de Administrație
- UniCredit Bank devine Participant la sistemul de tranzacționare al Bursei de Valori București
- C&W Echinox: Companiile au contractat birouri pentru peste 7.000 de noi angajați în S1 2025
- Studiu Deloitte: tarifele vamale au efecte semnificative asupra companiilor multinațional
- Studiu EY: Modelele de business din retail trebuie să se adapteze pentru a stimula creșterea
- Revolut devine partener de titlu al viitoarei Audi F1 Team
- De anul viitor taxele locale din România vor crește semnificativ
- Prețurile de transfer sub control: Strategii esențiale pentru companii în fața presiunilor fiscale
- Colliers: Piata birourilor din Bucuresti a coborat la minimele ultimilor 4 ani, pe plan regional
- Studiu EY: Listările globale au dat dovadă de reziliență în primul semestru din 2025 în pofida volatilității pieței
- Libra finanțează cu 119 mil. lei proiectul rezidențial Scala Sopor din Cluj
- Revolut Business lansează în România conturile de economii pentru companii, cu dobândă de până la 4% pe an
- Pluriva investeşte 250.000 de euro într-un asistent virtual AI, dedicat companiilor din România
- Ciprian Pop preia conducerea Allianz-Țiriac Pensii Private