Munca8.12.2025

26.02.2021 În 2020, românii au optat pentru siguranța locului de muncă. Fluctuația de personal în companiile din România a scăzut la 17,2% Pe fondul pandemiei și a incertitudinilor generate de aceasta, fluctuația de personal din România a scăzut de la nivelul de 23% în 2019, la o rată medie de 17,2% în anul 2020, se arată în raportul HR Barometru realizat de PwC România. Din același raport mai aflăm faptul că din procentul mai sus amintit, 13,2% au fost încetări voluntare, cea mai mare fluctuație înregistrându-se în sectorul de Retail și FMCG (25%) iar cea mai mică în cel de servicii financiare (8%).… continuare
26.02.2021 70% dintre femeile din domeniul tehnologiei sunt de acord cu faptul că abilitățile lor au fost apreciate, mai presus decât genul lor, dar etapa egalității de gen nu s-a încheiat Mai bine de jumătate din femeile angajate în domeniul tehnologiei (56%) cred că nivelurile de egalitate între sexe s-au îmbunătățit în ultimii ani la nivelul organizațiilor pentru care își desfășoară activitatea, în vreme ce 70% consideră că abilitățile și experiența au fost considerate ca fiind mai importante decât faptul că erau femei atunci când au candidat pentru un post în acest domeniu.… continuare
25.02.2021 HR Barometru: 80% dintre companii vor deconta testarea epidemiologică și / sau vaccinarea Potrivit sondajului HR Barometru realizat de PwC România, dintre noile beneficii introduse în Codul Fiscal și acordate de către angajatorii din România, testarea epidemiologică și/sau vaccinarea ocupă primul loc în top, urmate de sume de bani oferite pentru telemuncă în limita a 400 de lei respectiv pentru educația timpurie a copiilor.… continuare
24.02.2021 Kaspersky: Angajații din domeniul securității IT petrec șase ore săptămânal cu hobby-urile lor, în timpul programului de lucru Potrivit raportului „Managing your IT security team” realizat de Kaspersky, până la 85% din personalul din domeniul securității IT petrece 6 ore pe săptămână în activități legate de hobby-urile personale în timpul programului de lucru. Acest lucru înseamnă o oră mai mult decât personalul din întreaga companie în general, motivația din spatele acestei decizii fiind nevoia sporită de a face pauze pentru a găsi o digresiune de la sarcinile complexe de lucru.… continuare
08.02.2021 Sondaj PwC: Două treimi dintre respondenți vor aplica facilitatea fiscală pentru angajații în telemuncă Potrivit unui sondaj recent realizat de PwC România, majoritatea companiilor (56%) consideră drept bine-venite ultimele modificări aduse Codului fiscal, acestea venind în mare măsură în sprijinul lor. Mai mult, cea mai populară astfel de modificare vizează beneficiile acordate pentru angajații aflați în telemuncă.… continuare
03.02.2021 Kaspersky: Femeile din domeniul tehnologiei se confruntă cu bariere în calea progresului în carieră, din cauza pandemiei Potrivit raportului Kaspersky „Women in Tech”, jumătate din femeile care lucrează în domeniul tehnologiei consideră că pandemia de Covid-19 le-a îngreunat sau chiar stopat progresul în carieră. Pe de altă parte, un număr similar de femei consideră că implementarea lucrului de la distanță va avea consecințe pozitive în ceea ce privește egalitatea de gen și eliminarea problemei legate de lipsa de egalitate de șanse între cele două sexe, bărbați și femei. Se elimină astfel diferențele de natură socială și de planificare familială.… continuare
02.02.2021 Kaspersky prezintă recomandările anului 2021 pentru companii Munca la distanță, unul dintre cele mai puternice trenduri ale anului 2020, va continua câștige teren și în acest an, catalizând astfel trecerea treptată dar definitivă de la conceptul deja învechit de perimetru corporativ la certificarea de securitate a micro-birourilor. Potrivit experților Kaspersky, va fi crucială în acest an externalizarea funcțiilor de IT și securitate cibernetică, lucru extrem de important în procesele de economisire a bugetelor și în rezolvarea expertizei insuficiente.… continuare
27.01.2021 Genesis Property: 36% dintre angajati cred ca isi vor relua activitatea la birou in 2021, impreuna cu intreaga echipa Mai mult de o treime dintre respondenții sondajului inițiat de către Genesis Property sunt încrezători că în acest an se vor întoarce la birou alături de întreaga lor echipă. Pentru cei mai mulți dintre aceștia birourile au devenit o parte importantă a joburilor lor în contextul pandemiei de Covid-19 în vreme ce peste 57% spun că vor evalua mai atent acest criteriu în perioada imediat următoare, în cazul în care își vor căuta un nou loc de muncă.… continuare
03.01.2021 Siguranța angajatilor si revenirea la locul de munca sunt principalele preocupari din perspectiva juridica ale organizatiilor Potrivit studiului Deloitte 2020 Legal Department Covid-19 Survey efectuat în cadrul directorilor juridici de conformitate din SUA, aflăm că departamentele pe care aceștia le conduc s-au implicat din ce în ce mai mult în aspecte esențiale care țin de siguranța angajaților în ultima perioada dominată de pandemia de Covid-19.… continuare
17.12.2020 Kaspersky - Limitarea daunelor: actualizările software în timp util pot reduce la jumătate costurile breșelor de securitate Potrivit raportului Kaspersky „How businesses can minimize the cost of a data breach”, companiie mari care folosesc tehnologii învechite pot pierde cu până la 47% mai mulți bani în comparație cu cei care își actualizează software-ul în timp util, atunci când se confruntă cu scurgeri de date. Pentru companiile mici și mijlocii, această diferență este chiar mai mare, procentul urcând până la 54%.… continuare
30.11.2020 PwC: Munca la distanță poate deveni alternativă la programele de relocare în alt oraș sau altă țară Potrivit sondajului „Remote work policies - Why leading companies are opting in” realizat de PwC la nivel global, munca la distanță poate deveni alternativa viabilă la vechile programe de relocare și de mobilitate internațională, acolo unde jobul o permite. Aceasta poate genera economii de costuri și debloca noi surse de talente.… continuare
27.11.2020 Aproape 75% dintre companii spun că productivitatea angajaților a rămas constantă sau a crescut, după implementarea muncii de acasă Potrivit studiului HR România Barometru derulat în luna octombrie de către PwC pe baza informațiilor furnizate de 41 de companii din diferite sectoare ale economiei, productivitatea abgajaților pare să fi crescut după derularea programelor de muncă de acasă. O spun cel puțin 30% dintre respondenții studiului, în vreme ce alte 44 de procente consideră că aceasta a rămas constantă.… continuare
26.11.2020 Opinie Deloitte: Cum este afectata mobilitatea salariatilor de reaparitia granitei dintre UE si Marea Britanie? Unul dintre cele mai mare avantaje ale apartenenței la Uniunea Europeană este dat de libertatea de mișcare și implicit de acces la piața muncii în oricare dintre statele membre. Avantaj pe care britanicii riscă să îl piardă începând cu data de 1 ianuarie 2021, ca urmare a deciziei Regatului Unit de a părăsi uniunea. Chiar dacă cele două părți negociază încă termenii despărțirii, timpul rămas este extrem de scurt, perioada de tranziție urmând să expire la finele acestui an, motiv pentru care cei direct implicați trebuie să se pregătească pentru oricare dintre scenariile posibile.… continuare
17.11.2020 Munca “de oriunde”. Schimbarile pe care le aduce in relațiile de munca si ce trebuie sa aiba in vedere angajatorii Activitatea angajaților la nivel mondial a fost flexibilizată forțat în ultima perioadă de pandemia de Covid-19, organizarea clasică a proceselor de muncă fiind înlocuită rapid de munca de acasă sau de la distanță. S-a creat astfel o nouă dinamică care a accelerat mobilitatea în relațiile de muncă, în multe laturi ale industriei, home-office-ul devenind mai degrabă regula decât excepția, cum era până în prezent.… continuare
12.10.2020 80% dintre companii spun că lucrul la distanță este noua normă pe piața muncii Majoritatea companiilor (80%) participante la sondajul global PwC ”The future of remote work” arată că adoptarea lucrului la distanță este noua normă pe piața muncii, iar peste 53% spun că au creat și implementat deja o politică în acest sens. Din restul de 47%, mai mult de jumătate anticipează că vor îmbunătăți sau implementa o politică de muncă de la distanță până la sfârșitul anului 2020.… continuare
31.08.2020 Punct de vedere EY, Corina Mindoiu: Munca de la birou devine munca de oriunde in lume, o tendinta cu consecinte fiscale Prezența în clădirile de birouri a fost înlocuită rapid cu munca de acasă, paradigmă care se poate transforma în curând în „munca de oriunde din lume” de vreme ce prezența fizică la birou a devenit opțională.… continuare
25.08.2020 Deloitte Romania lanseaza aplicatia SmarTax pentru automatizarea raportarilor privind impozitul pe profit Deloitte a lansat recent în românia aplicația SmarTax, o soluție digitală cu ajutorul căreia companiile își pot calcula impozitul pe profit și în același timp, completa declarațiile fiscale trimestriale și anuale, pa baza documentelor contabile disponibile.… continuare
19.08.2020 PwC: Patru din cinci directori generali se așteaptă ca munca de la distanță să continue pe termen lung 4 din 5 directori generali se așteaptă ca munca de acasă, sau de la distanță cum mai este ea numită, să devină mai degrabă norma decât excepția în perioada care urmează. Acest lucru se întâmplă pe fondul pandemiei de Covid-19 care a impus o serie de astfel de măsuri care pe parcursul lunilor care au trecut au alungat temerile privind scăderea productivității în perioada de izolare. … continuare
03.06.2020 PwC: 70% dintre directorii financiari susțin că pot oferi siguranță la locul de muncă, însă doar 50% cred că pot gestiona moralul angajaților PwC a realizat un sondaj în perioada 4 - 10 mai la care au participat 867 de directori financiari din 24 de țări de pe toate continentele precum Africa de Sud, Brazilia, China, Cehia, Danemarca, Franta, Germania, Mexic, Olanda, Suedia, Elveția, Turcia sau Vietnam. Potrivit acestui studiu, peste două treimi din respondenți s-au arătat foarte încrezători în capacitatea lor de a îndeplini așteptările angajaților și ale clienților în ceea ce privește măsurile de siguranță și protecție care au devenit atât de importante în ultimele două - trei luni.… continuare
28.05.2020 Rezultate financiare ING Bank Q1 Numărul de clienți ai ING România care încasează venituri recurente într-un cont ING au crescut în această perioadă cu 13%, la 1 milion de persoane. Soldul depozitelor de la clienți a crescut de asemenea cu 25%, la fel și portofoliul de credite, care a înregistrat o creștere de 11% față de anul trecut, ajungând la aproape 30 de miliarde de lei. … continuare
20.05.2020 ING: O bancă digitală unde 95% dintre angajați lucrează de acasă Potrivit unui sondaj intern realizat de ING, filiala română a băncii a trecut de la 14% din persoane care lucrează de acasă la peste 95%. Totul s-a întâmplat în doar câteva zile odată cu implementarea stării de urgență și nevoia crescută de distanțare socială ca urmare a pandemiei cauzate de virusul Covid-19.… continuare
14.05.2020 Opinie Deloitte: COVID-19 mareste viteza de reactie pe piata imobiliara. Cum va arata noua normalitate? Criza neaștepată și aitipică generată de virusul Covid-19 afectează in mod direct dar diferit ramurile economiei, altfel decât cauzele care au generat în trecut recesiuni economice majore. În mod tradițional, domeniul imobiliarelor reacționa cu un decalaj de șase luni fațăde restul industriilor în caz de despresie economică însă de această dată, reacțiunea a venit mult mai repede ca urmare a lipsei de predictibilitate și a adâncimii acestei crize. Cum ar putea arăta revenirea la normalitate pe acest segment?… continuare
12.05.2020 Opinie Deloitte: Munca de acasa fara laptop de serviciu – o scurta perspectiva asupra protectiei datelor cu caracter personal Pandemia de Covid-19 a creat un context unic până acum, unul în care mare parte dintre angajați se văd nevoiți a lucra de acasă fără ca angajatorii să le poată asigura echipamentele electronice necesar pentru desfășurarea activităților de zi cu zi.… continuare
11.05.2020 Cushman & Wakefield Echinox: Cinci paşi pentru creşterea siguranţei sanitare a celor 400.000 de angajaţi din birouri Problema generată de pandemia de Covid-19 implică strategii concrete pentru toate companiile care doresc să își continue activitatea sau care urmează să își recheme angajații la birou în perioada imediat următoare. Implicit, e nevoie de acțiuni concrete pentru protejarea acestora și implicit, pentru adaptarea la noua normalitate.… continuare
08.05.2020 Sondaj PwC: 64% dintre companii pregătesc noi măsuri de siguranță pentru a reporni activitatea, iar 47% vor să aplice permanent munca de acasă În contextul pandemiei de Covid-19 care a condus și la o nouă evaluare a felului și locului în care muncim, mulți angajați fiind nevoiți să lucreze de acasă în ultimele două luni, PwC a realizat un sondaj la nivel mondial, publicat pe data de 28 aprilie, pe un eșantion reprezentativ format din 871 de directori financiari din 24 de țări.… continuare
28.04.2020 Mihaela Mitroi, EY: Interpretarile agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca privind acordarea indemnizatiei de somaj tehnic Ordonanța de Guvern 32/2020, care vine în completarea 30/2020, care se referă la indemnizația care se acordă în această perioadă pentru șomajul tehnic, le permite angajatorilor, în cazul în care bugetul le-o permite, să ofere angajaților diferența de la 75% din salariul mediu brut pe economie până la minimum 75% din salariul de încadrare. Pot însă angajatorii să suplimenteze această sumă cu până la 100% sau peste 100% din salariul de încadrare, se întreabă Mihaela Mitroi, Partener Asistență Fiscală și Juridică la EY România?… continuare
07.04.2020 Compania Gothaer rămâne complet funcțională. Serviciile funcționează și online Trăim momente de criză profundă pe fondul răspândirii epidemiei de Covid-19, situație extrem de dificilă pentr întreaga umanitate care ne obligă în același timp la precauție maximă dar și la conștientizarea pericolului la care ne expunem atunci când interacționăm unii cu alții.… continuare
05.04.2020 Studiu PwC Romania privind impactul pandemiei COVID-19 asupra afacerilor: 37% dintre respondenți și-au întrerupt total sau parțial activitatea Potrivit studiului HR Barometru realizat de către PwC România la finalul lunii trecute, 37% dintre companiile din țara noastră care au răspuns chestionarului, și-au întrerupt parțial sau chiar total activitatea în urma epidemiei de Covid-19 și a declarării stării de urgență. Alte 20% dintre ompanii și-au restrâns activitatea și afirmă că vor apela în perioada imediat următoare la șomajul tehnic.… continuare
28.03.2020 România trece la ora de vară in weekend-ul 28-29 martie În noaptea de 28 spre 29 martie toate ceasurile se vor da înainte cu o oră pentru a trece la ora de vară 2020. Ziua de 28 martie 2020 va avea 23 de ore în loc de 24. Ceasul se dă înainte cu o ora si, astfel, ora 3:00 va deveni ora 4:00.… continuare
26.03.2020 Saxo Bank: Șomajul poate crește dramatic în perioada următoare „A scrie despre evoluțiile pieței globale în acest moment din istoria noastră comună a fost un proces deosebit de dificil în ultimele două săptămâni. Danemarca, la fel ca multe alte țări, este în prezent blocată parțial, în timp ce urmărim cum numărul victimelor Covid-19 continuă să crească, nu numai în Europa, epicentrul actual, dar probabil în curând și în SUA” spune Ole Hansen, Director strategie mărfuri la Saxo Bank.… continuare

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202

Rezultate de la 61 la 90 din 6060